Partenaire D'affaires en Ressources Humaines Human

2 weeks ago


Montréal QC, Canada Aspire Software Full time

L'anglais suivra ci-dessous / English to follow below_

En tant que Partenaire d’affaires en ressources humaines (RH), vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel au sein d'un groupe multinational. Vous serez en première ligne pour intégrer les fonctions RH lors des acquisitions, en dirigeant la due diligence RH, l’intégration des systèmes RH, les transitions de personnel, les transferts de dossiers d’employés, et la gestion du changement. Travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants, vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs globaux de l'entreprise, contribuant ainsi à la croissance et à l'efficacité de nos équipes. Ce rôle exige une combinaison de compétences techniques en RH et de conseils stratégiques, vous permettant de jouer un rôle clé auprès de nos leaders et de favoriser un environnement de travail positif pour nos employés.

Chez Valsoft, notre mission est d’acquérir et de développer des entreprises de logiciels verticaux qui fournissent des solutions essentielles dans leurs marchés de niche. Depuis notre fondation en 2015, nous avons acquis plus de 100 entreprises, et notre équipe mondiale compte aujourd’hui plus de 3 000 employés répartis dans plus de 20 pays. Notre modèle unique favorise une croissance rapide, vous offrant des opportunités inégalées pour façonner votre carrière.

**Ce que Vous Ferez**:

- Mener les intégrations RH lors d’acquisitions, en gérant directement la due diligence RH, l’intégration des systèmes RH, les transitions de personnel, les transferts de dossiers d’employés, la gestion du changement et le processus complet d’intégration des nouveaux employés.
- Gérer toutes les questions RH internes pour le groupe opérant multinational, en assurant la conformité aux politiques globales et locales.
- Collaborer étroitement avec les dirigeants pour comprendre les besoins opérationnels et implémenter des stratégies, programmes et initiatives RH alignés avec les objectifs de l’entreprise et du groupe.
- Agir en tant que conseiller stratégique pour les dirigeants sur des sujets tels que la gestion des talents, la planification de la main-d’œuvre, le développement des employés et la gestion du changement organisationnel.
- Identifier des opportunités d'amélioration continue pour accroître l'efficacité et améliorer l'expérience globale des employés.
- Conduire les efforts de gestion du changement lors d'acquisitions ou de restructurations, en assurant des transitions fluides pour toutes les équipes concernées.
- Gérer la résolution de problèmes d’emploi de haut niveau et mener des enquêtes, en garantissant le respect des normes légales et organisationnelles.
- Superviser et gérer le processus de recrutement.
- Maintenir et gérer la base de données des employés, en préparant et analysant régulièrement des rapports RH pour éclairer la prise de décision.
- Rédiger et émettre des offres d’emploi, des contrats et des documents liés aux changements de personnel.
- Représenter les RH en tant que partenaire clé dans les réunions d’opérations et de finance, en présentant les initiatives RH.
- Gérer les plans de développement des employés, la gestion des talents et les processus d’évaluation de la performance pour favoriser la croissance et améliorer l’efficacité globale de l’équipe.
- Offrir un coaching et un soutien aux managers sur les pratiques efficaces de gestion des employés et de leadership.

**Ce que Vous Apportez**:

- Diplôme de baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle professionnel en RH.
- Compréhension approfondie des normes légales et des pratiques RH, incluant la gestion des conflits et les enquêtes.
- Capacité à équilibrer des priorités concurrentes et des opinions divergentes pour faciliter les meilleures décisions pour les employés et l’entreprise dans un environnement d’incertitude et de changement rapide.
- Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, avec la capacité d'influencer et de conseiller des parties prenantes à divers niveaux.
- Esprit d’initiative, capable de travailler de manière autonome ainsi qu’en tant que membre actif des équipes opérationnelles et RH.
- Excellentes compétences en gestion de projet avec une capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en évolution.
- Capacité à naviguer dans l'ambiguïté et les priorités concurrentes, et à développer et piloter des initiatives.
- Expérience en intégration et en gestion du changement lors d’acquisitions ou de restructurations organisationnelles (atout).
- Maîtrise des systèmes RH et de la gestion des données des employés, avec la capacité d’utiliser l’analytique pour orienter la stratégie RH.
- Compétences en gestion des talents et e



  • Montréal, Quebec, Québec, Canada BRH Full time

    Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le...


  • Montréal, Canada PayFacto Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires en ressources humaines pour rejoindre notre équipe PayFacto!** En tant que HRBP (Partenaire d'affaires, ressources humaines), vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de notre organisation en alignant les stratégies et pratiques RH avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vous jouerez...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Produits forestiers Résolu Full time

    Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production...

  • Partenaire D'affaires

    2 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...


  • Montréal, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...


  • Montréal, Canada SSENSE Full time

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  • Montréal, QC, Canada Cogeco Connexion Inc Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...


  • Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Partenaire d’affaires ressources humaines** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe comprend des employés...


  • Montréal, QC, Canada CN Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long...


  • Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Partenaire d'affaires en ressources humaines - SPVM **Organisation** Service des ressources humaines et des communications **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 4 au 15 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 93 782 $ à 117 224 $ | Classe FM-06** **Avis...


  • Montréal, Canada dupuis Full time

    Poste de Conseiller en Ressources HumainesLe Collège Regina Assumpta, un établissement d'enseignement secondaire privé mixte, recherche un Conseiller en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. En tant que membre clé de l'équipe des services financiers et des ressources humaines, vous serez responsable de la planification et de la mise en...


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    Aperçu: **BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ LOGISTEC** LOGISTEC est à la recherche d’un(e) **Partenaire d’affaires, ressources humaines** pour joindre notre équipe de professionnels. Qualification: **Exigences**: - Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielle; - Détenir au moins cinq (5) à huit (8) ans...


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    **Partenaire d'affaires Ressources Humaines Domtar/Résolu** Aperçu: Relevant de la Chef principale, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des...


  • Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    **Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)**: **Partenaire daffaires en Ressources humaines** **DESCRIPTION SOMMAIRE À titre de personne-ressource et d’agent de changement, le partenaire d’affaires ressources humaines exerce un rôle-conseil et un leadership d’influence pour soutenir le développement de l’organisation et des personnes en...


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    généraliste en ressources humaines Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière dans une entreprise immobilière internationale en pleine expansion? Alors, vous pourriez être notre prochain généraliste en ressources humaines **description de poste**: - Akelius recherche un généraliste en ressources humaines adaptable et très...


  • Montréal, Canada SYSTRA Full time

    **Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines**: - Pays/Région: CA- Domaine: Support et transverse- Lieu: Montreal, QC, CA- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ans- SYSTRA Canada est membre du groupe SYSTRA, groupe de conseil et d’ingénierie, leader mondial de la conception des infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme...


  • Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e): **Partenaire d’affaires, ressources humaines** Le Groupe Maurice contribue depuis près de 20 ans à améliorer la vie des personnes retraitées à travers le Québec en développant et gérant de nouvelles solutions résidentielles qui favorisent l’art de vivre, la liberté et le bonheur des aînés...


  • Montréal, Canada GTI Canada Full time

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  • Montréal, Canada Atlas Copco North America LLC Full time

    Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. **Join us on our journey for a better tomorrow.** **Partenaire d’affaires ressources humaines** **_ Un...


  • Montréal, QC, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...