Partenaire en gestion des ressources humaines

2 weeks ago


Montréal QC, Canada Normandin Beaudry Full time

Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec , une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne dans les diverses expertises au service de la rémunération globale : retraite, épargne, gestion d’actifs, administration des régimes de retraite, assurance collective, rémunération, santé, performance et communication.

En 2023, tout en préservant son indépendance, Normandin Beaudry élargit sa portée et devient actionnaire à parts égales de MBWL International , une coentreprise regroupant déjà Milliman, Barnett Waddingham et Lurse.

Sous la responsabilité de la cheffe des ressources humaines et des services administratifs, le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) jouera un rôle central, autant stratégique que tactique , dans la mise en œuvre de nos initiatives et priorités visant à favoriser la mobilisation et le développement du capital humain.

Nous sommes à la recherche d’ un ou d’une généraliste en ressources humaines avec une majeure en formation et en développement organisationnel . Le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines jouera également un rôle crucial dans l’élaboration et le déploiement de programmes innovants en matière de transformation organisationnelle, de gestion du changement, d’amélioration continue, de développement des compétences, de formation, de développement du leadership, de coaching et de mentorat, tout en harmonisant ces initiatives avec les priorités et objectifs stratégiques de l’organisation.

Fournir des conseils et accompagner les gestionnaires dans différents volets de la gestion des ressources humaines.
Diriger et soutenir l’élaboration de politiques, de procédures et de programmes à l’échelle de l’organisation, plus précisément en matière de formation et de développement organisationnel, en s’accordant avec les meilleures pratiques du secteur.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des modifications aux initiatives en place pour maximiser leur impact et la création de valeur.
Concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux différents publics de l’organisation (formation en présentiel, en ligne, hybride).
Sélectionner et développer des outils pédagogiques innovants pour maximiser l’apprentissage (apprentissage en ligne, ateliers interactifs, coaching, etc.).
Développer des outils d’évaluation pour mesurer l’effet des formations sur la performance du personnel et de l’organisation.
Présenter des rapports périodiques aux parties prenantes sur l’efficacité et la rentabilité des programmes de formation.
Animer des ateliers ou des formations spécifiques visant à renforcer les compétences des gestionnaires quant au développement de leurs équipes.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe RH (recrutement, gestion des talents, rémunération) pour harmoniser les programmes de développement des talents avec les autres pratiques RH.
Contribuer à des projets RH transversaux en apportant une expertise sur les aspects de la formation et du développement des talents.

Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout)
Le bilinguisme français/anglais est essentiel (écrit et oral)
Huit (8) ans ou plus d’expérience dans un poste similaire avec une expérience préalable dans tous les domaines du rôle de PARH, notamment l’amélioration de la performance, la gestion des talents, le développement de carrière, la planification de la relève, le développement du leadership et la gestion du changement.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines et solide expérience en gestion de projets
En vous joignant à notre équipe, vous participerez à des projets ambitieux et stimulants et vous aurez l’occasion de développer vos compétences et de vous épanouir dans un environnement collaboratif et bienveillant. Celle-ci passe par la mise en place de mécanismes de mitigation des biais inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d’emploi et la sensibilisation de l’ensemble des membres du personnel grâce à de la formation.



  • Québec, QC, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Vous cherchez une opportunité de diriger les ressources humaines dans un groupe en pleine expansion, solidement implantée dans le secteur de la sécurité et de la gestion des accès? Fort de plus de 35 ans d’expertise et appuyé par une série d'acquisitions stratégiques, ce groupe dynamique regroupe plusieurs marques respectées dans l'industrie. Il...

  • Partenaire D'affaires

    2 months ago


    Montréal, QC, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...


  • Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Partenaire d'affaires en ressources humaines - SPVM **Organisation** Service des ressources humaines et des communications **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 4 au 15 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 93 782 $ à 117 224 $ | Classe FM-06** **Avis...


  • Laval, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et souhaitez rejoindre une organisation de manière contractuelle pour laquelle ses employés sont au cœur de son succès et de son modèle d’affaire ? Votre rôle? Réaliser des mandats variés en ressources humaines afin d’accompagner et de supporter nos clients à solutionner leurs enjeux dans toutes...


  • Montréal, QC H2Y 2Z7, Canada Gray Collection Full time

    Œuvrant dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l’expérience du luxe convivial. Parmi nos établissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le Vieux-Port Steakhouse, Pincette, Bevo...


  • Montréal, Canada BRH Full time

    Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le...


  • Montréal, QC, Canada Domtar Full time

    **Partenaire d'affaires Ressources Humaines Domtar/Résolu** Aperçu: Relevant de la Chef principale, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des...


  • Montréal, Canada BRH Full time

    Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans...


  • Montréal, Canada BRH Full time

    Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans...


  • Montréal, Canada BRH Full time

    Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le...


  • Montréal, Canada BRH Full time

    Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le...


  • Montréal, Canada BRH Full time

    Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le...


  • Montréal, Canada GardaWorld Full time

    **Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?** Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) **Partenaire d'affaires en ressources humaines** pour devenir le prochain collaborateur RH de nos unités d'affaires corporatives. GardaWorld est à la recherche d'un(e) professionnel (le) en ressources humaines pour travailler sur différents...


  • Montréal, Canada Union des municipalités du Québec Full time

    L’Union des municipalités du Québec (UMQ) est une organisation à caractère national au leadership fort, dont les membres représentent plus de 85 % de la population et du territoire du Québec. L’UMQ valorise la démocratie municipale et travaille au service des élues et élus ainsi que des gestionnaires municipaux en mobilisant l’expertise...


  • Montréal, QC, Canada Les Constructions Serbec Inc. Full time

    Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés? Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de **Partenaire d’affaires ressources humaines**. Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un...


  • Montréal, QC, Canada Groupe Solidev Full time

    Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés? Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de **Partenaire d’affaires ressources humaines**. Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un...


  • Montréal, QC, Canada Cogir Immobilier Full time

    Cogir Immobilier, c’est plus de 25 années d’innovation et d’excellence. C’est plus de 15 000 collègues qui élèvent chaque jour les standards en gestion immobilière, en investissement et en construction. C’est un portefeuille immobilier de plus de 400 bâtiments en Amérique du Nord. Vous avez de l’ambition et vous êtes prêt pour une...


  • Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Partenaire d’affaires ressources humaines** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe comprend des employés...


  • Montréal, Canada SSENSE Full time

    Description de l'entreprise SSENSE est une plateforme de mode mondiale de premier plan, connue pour son large éventail de collections de luxe et de streetwear. Avec l'innovation au cœur de nos préoccupations, nous sommes déterminés à redéfinir l'expérience d'achat en ligne. Notre Centre de traitement des commandes de Montréal est une plaque...

  • Partenaire D'affaires

    6 months ago


    Montréal, Canada CAA Québec Full time

    CAA-Québec recherche un(e) partenaire d’affaires ressources humaines. En tant que partenaire d'affaires-ressources humaines, ta bienveillance sera précieuse pour soutenir les secteurs dans la définition des enjeux d’affaires touchant et/ou nécessitant l’intervention du Capital humain. Ton ambition à faire progresser les pratiques RH et à...