Directeur Des Ressources Humaines

4 weeks ago


Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que les relations de travail, le développement du leadership opérationnel, la planification de la main-d’œuvre, la gestion de la performance ainsi que le conseil stratégique ressources humaines, le directeur des ressources humaines aura comme rôle et principales responsabilités:

- Agir comme personne-ressource afin d’optimiser la qualité du support offert aux gestionnaires de l’entreprise et maintenir l’orientation stratégique des interventions;
- Développer et assurer la mise en œuvre de politiques et procédures ressources humaines efficaces et conformes aux lois du travail;
- Piloter des mandats d'acquisition de talents de postes clés et contribuer à l’évolution des pratiques en matière de dotation comprenant l’utilisation des meilleurs outils de recherche, les tests, les entrevues, l'embauche et l'intégration;
- Veiller au respect des exigences des réglementations relatives au maintien de l’équité salariale et de la loi du 1%;
- Analyser et faire les recommandations pour que le programme de gestion de la performance permette aux gestionnaires d’avoir un outil les aidant à atteindre leurs objectifs dans le processus d’évaluation et en assurer la coordination;
- Agir à titre d’agent de changement afin d’accompagner l’entreprise dans les différentes transformations organisationnelles;
- Participer aux activités quotidiennes du département, ainsi qu’à différents mandats et projets RH.

**Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché**
- Formation universitaire en administration, gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- 7 à 10 ans d'expérience dans un poste en ressources humaines;
- Capacité d’offrir un service-conseil aux gestionnaires, connaissance des relations de travail, de l'acquisition de talents, de la stratégie de rémunération, de la gestion du rendement, et capacité d'appliquer cette information d'une manière conforme aux lois pertinentes en matière d'emploi;
- Maîtrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Disponibilité pour des déplacements d’affaires occasionnels.

**Profil de compétences**
- Aptitudes exceptionnelles à la communication interpersonnelle et à l'établissement de bonnes relations de travail;
- Bon esprit de collaboration, sens inné du travail d’équipe et du service client à l’interne;
- Discrétion, polyvalence, bonne capacité d’adaptation et faire preuve de souplesse et d’agilité;
- Attitude positive, sens de l’autonomie et de l’initiative;
- Bon sens de l’organisation, jugement éprouvé, grand sens de l’éthique et souci du détail.

**Avantages**
- Nous offrons un salaire et un programme d’avantages sociaux concurrentiels;
- Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles payées;
- Stationnement et salle d’entraînement sur place.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 125 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel



  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €141,289

    Notre client, un acteur majeur du domaine de la santé, recherche actuellement un nouveau directeur ou une nouvelle directrice des ressources humaines. Description des responsabilités : Diriger et développer le département des ressources humaines et gérer l’équipe sous sa responsabilité. Diriger les programmes de recrutement et planifier les...


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  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €60,000

    Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera : Participer au processus de dotation. ...


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  • Montréal, Canada Browns Shoes Full time

    Browns est à la recherche d'un directeur des ressources humaines plein d'énergie pour nous aider à élaborer des stratégies de pointe en matière de ressources humaines et à mener des initiatives d'engagement des employés. Si vous êtes prêt à nous aider à développer une culture d'entreprise qui confirme notre réputation d'employeur de premier...


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    Notre client, un acteur majeur du domaine de la santé, recherche actuellement un nouveau directeur ou une nouvelle directrice des ressources humaines. Diriger et développer le département des ressources humaines et gérer l’équipe sous sa responsabilité. Diriger les programmes de recrutement et planifier les effectifs de dotation. Fixer les...


  • Montréal, Canada Westin Montréal Full time

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    **Directeur(rice) des ressources humaines**: **Intercontinental Montréal / Montréal**: 14 mai 2024 L’hôtel InterContinental Montréal recherche un(e) directeur(rice) des ressources humaines. Travailler pour l’InterContinental Montréal, c’est faire vivre au client un séjour passionnant qui laissera des souvenirs inoubliables. Parfaite combinaison...


  • Montréal, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Responsible RH + SST – Montréal À propos d’À pas de géantÀ pas de géant est à l’avant-garde de l’éducation et de l’inclusion des personnes autistes depuis presque 45 ans. Ses programmes éducatifs et thérapeutiques intensifs, offerts à des élèves de 4 à 21 ans, sont uniques au Québec et ont été reproduits dans le monde entier. Avec...


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  • Montréal, Canada Brault & Bouthillier Ltée Full time

    **Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada. Nous cherchons à combler un poste de **Directeur des ressources humaines**...


  • Montréal, Canada Brault & Bouthillier Ltée Full time

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  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, Canada Groupe Frontenac Full time

    À titre de directeur(trice) des ressources humaines, vous aurez le mandat d'organiser, diriger, coordonner et évaluer l'ensemble des activités de votre secteur. Plus précisément, vous aurez à: - Assurer le processus complet de dotation et d'intégration de nouveaux employés - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies afférentes au recrutement...