Current jobs related to Responsable des ressources humaines - Montréal QC - Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines


  • Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...


  • Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

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  • Montréal-Est, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €75,000

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...


  • Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Des avantages distinctifs Vous serez la référence incontournable, en prenant ainsi le leadership RH. Vous recevrez une rémunération compétitive, car votre travail mérite le meilleur, et nous le savons. Vous aurez accès à un régime d’assurance collective, protégeant ainsi vous et vos proches. Vous bénéficierez de journées de congé...


  • Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

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  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...


  • Montréal-Est, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...


  • Montréal-Est, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

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  • Montréal-Est, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...


  • Montréal-Est, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

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  • Montréal-Est, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

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  • Montréal, QC, Canada Boutique 1861 Full time

    **Description de l'entreprise** Fondée en 2009, La Boutique 1861 est une entreprise québécoise en pleine croissance spécialisée dans la vente de vêtements pour femmes avec quatre marques distinctes, soit Boutique 1861, La petite garçonne, Maison garçonne et Boudoir 1861. L’organisation compte une boutique en ligne ainsi que quatre boutiques...


  • Montréal, QC, Canada MIGSO-PCUBED Full time

    MI-GSO | PCUBED recherche son futur collaborateur pour compléter l’équipe Ressources Humaines ! Dans ce contexte, nous recherchons une personne qui s’associe à l'entreprise en contribuant à l'atteinte d'objectifs stratégiques et opérationnels. Le poste à pourvoir se répartit entre des activités opérationnelles (60%), stratégiques et de...


  • Montréal, QC, Canada MIGSO-PCUBED Full time

    MI-GSO | PCUBED recherche son futur collaborateur pour compléter l’équipe Ressources Humaines ! Dans ce contexte, nous recherchons une personne qui s’associe à l'entreprise en contribuant à l'atteinte d'objectifs stratégiques et opérationnels. Le poste à pourvoir se répartit entre des activités opérationnelles (60%), stratégiques et de...


  • Québec, QC, Canada Magnetik Ressources Humaines inc. Full time

    Nous sommes à la recherche de notre prochain.e collègue passionnée des ressources humaines pour joindre notre équipe. Dans un rôle généraliste, tu auras la chance d’accompagner les clients selon leur besoins organisationnels. Ceci peut comprendre des analyses de climat, du développement organisationnel, des enquêtes, de l’impartition, du...


  • Québec, QC, Canada Magnetik Ressources Humaines inc. Full time

    Nous sommes à la recherche de notre prochain.e collègue passionnée des ressources humaines pour joindre notre équipe. Dans un rôle généraliste, tu auras la chance d’accompagner les clients selon leur besoins organisationnels. Ceci peut comprendre des analyses de climat, du développement organisationnel, des enquêtes, de l’impartition, du...


  • Québec, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €85,000

    Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un Conseiller en ressources humaines - Attraction des talents pour son site de Québec. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir l’équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l’intégration et de la rétention des talents,...


  • Montréal, Canada Groupe MW Full time

    **À propos de nous** Groupe MW est une petite entreprise située à Montréal, QC H4N 1M4. Notre entreprise est professionnelle, innovante et centrée sur le client, et notre objectif est Le groupe MW est un groupe de carrossiers basé au Québec, avec plus de 20 ans d'expérience. Spécialisés dans les réparations automobiles, nous travaillons en...

Responsable des ressources humaines

3 months ago


Montréal QC, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

Responsible RH + SST – Montréal

À propos d’À pas de géant

À pas de géant est à l’avant-garde de l’éducation et de l’inclusion des personnes autistes depuis presque 45 ans. Ses programmes éducatifs et thérapeutiques intensifs, offerts à des élèves de 4 à 21 ans, sont uniques au Québec et ont été reproduits dans le monde entier. Avec des services spécialisés et des programmes éducatifs pour les adultes autistes, À pas de géant développe des compétences menant à l’emploi, sous toutes ses formes, ainsi qu’à une plus grande autonomie à la maison et dans la communauté. De plus, À pas de géant joue un rôle essentiel dans la recherche et l’innovation ainsi que l’offre de formation sur l’autisme dans tous les secteurs.

Ouvert en septembre 2023, le nouveau Centre À pas de géant répond aux besoins changeants des personnes autistes, de leurs familles et des professionnels du domaine.

Rôle

Notre client est à la recherche d’un ou une Responsable des Ressources Humaines et SST . Sous la responsabilité de la direction générale, la personne assure le développement et la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

La personne responsable aura à définir et mettre en œuvre la vision du service RH en harmonie avec celle de l'organisation, tout en accompagnant et conseillant les membres du comité de direction. La personne recherchée sera dotée d’autonomie, de leadership et de créativité.

Responsabilités:

  • Développement organisationnel : participer au comité de gestion des ressources humaines du CA; développer et mettre à jour diverses politiques; développer un programme de reconnaissance globale du personnel; sonder le personnel sur le bien-être et le bonheur au travail; développer et mettre à jour un tableau de bord incluant des indicateurs de performance en matière de gestion des ressources humaines.
  • Relation avec les employés : agir comme point de contact principal pour les employés; promouvoir un environnement de travail positif et inclusif ; assurer la gestion de la présence au travail; assurer la conformité avec les lois et normes du travail; coordonner le comité de relations avec les employés.
  • Santé, sécurité et mieux-être au travail : promouvoir une culture de santé, de sécurité et de bien-être au travail; développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et programmes en matière de santé, sécurité et mieux-être au travail; planifier et coordonner les réunions du comité SST; assurer la gestion des dossiers d’invalidité et de retour au travail et assurer la mise à jour du dossier des employés.
  • Gestion de la rémunération globale assurer le maintien de l’équité salariale et la mise à jour des échelles salariales; coordonner l’administration des avantages sociaux (assurances).
  • Gestion des compétences et de la performance : concevoir et mettre en œuvre un plan de développement des compétences des employés en collaboration avec l’équipe de direction; organiser des sessions de formation ; assurer le respect de la Loi du 1%; agir comme référence avec les partenaires d’organismes en insertion socioprofessionnelle (stages d’employabilité, heures de travaux communautaires); développer un programme d’évaluation de la contribution et en assurer le suivi.
  • Recrutement et selection : mise en place et suivi du plan des effectifs ; mise en place du développement de la marque employeur en collaboration avec la direction communications et marketing; assurer la gestion complète du processus de recrutement, coordonner les sessions d’accueil et d’intégration des nouveaux employés; mettre à jour les descriptions de postes et rédiger les contrats de travail.

Profil recherché:

  • Formation universitaire en ressources humaines ou autres domaines pertinents;
  • Expérience en santé et sécurité au travail;
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office 365;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé et connaissance professionnelle de l’anglais;
  • Être membre de l’Ordre professionnel CRHA (atout);
  • Posséder des connaissances dans le domaine du milieu scolaire (atout).

Avantages:

  • Congés de maladie et journées personnelles (7);
  • 6 semaines de vacances;
  • Assurances collectives (complète, incluant le dentaire);
  • REER;
  • Stationnement sur place.

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Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.