Technicien.ne en Ressources Humaines

**AFFICHAGE INTERNE-EXTERNE**

**Date de l’affichage : 27 juin 2023**

**Numéro de concours : 29-2023-24-TRH**

**Poste à combler : Technicien.ne en ressources humaines**

**Service : Ressources humaines**

**Syndicat : Non syndiqué**

**Statut du poste : Régulier, temps plein**

**Entrée en fonction**:Le plus tôt possible**

**Lieu de travail**:150 chemin Montréal**

**Nombre d’heures par semaine**:35 heures/semaine**

**Échelle salariale** **:Entre 50 559$ et 60 181 $, en plus d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels**

**Ce que nous vous offrons**:

- Salaire compétitif
- 21 jours de congés annuels
- Divers autres congés
- Assurances collectives (soins médicaux, dentaires, vie, invalidité et services professionnels
- Régime de retraite avec participation de l’employeur
- Programmes d’aide aux employés (counseling, avis juridiques, conseils équilibre de vie, etc.)
- Possibilité de télétravail

**Les services psychosociaux que nous offrons à la communauté francophone de la région d’Ottawa**:

- La prévention et les dépistages précoces ;
- Les thérapies individuelles, de groupe et familiales ;
- Les évaluations cliniques et psychologiques ;
- Les interventions en milieux scolaires (élémentaires, secondaires, postsecondaires) ;
- Les services de garde adaptés (Centres éducatifs) ;
- Les services résidentiels (dépendances et troubles concomitants).

**Ce que vous ferez**

Sous la direction des ressources humaines, la ou le titulaire de ce poste aura l’opportunité d’assumer les responsabilités suivantes:

- Offrir un appui en matière de dotation:

- Affichage ;
- Présélections ;
- Convocation et organisation du processus de sélection ;
- Rédaction de lettres d’offres.
- Appuyer dans les suivis à l’égard des dossiers en matière de santé et sécurité au travail (comité santé et sécurité au travail, accidents de travail, etc.) ;
- Appuyer dans les suivis des dossiers médicaux et d’invalidité de longue durée ;
- Assurer la correspondance avec les unités syndicales et conseillers juridiques en matière de griefs ou autres recours ;
- Rédiger des lettres de correspondance aux membres du personnel, selon leur demande ;
- Gérer les bases de données des informations du personnel, des dossiers en cours ;
- Planification et suivis des diverses rencontres patronales-syndicales et appuyer l’équipe des ressources humaines dans la rédaction des procès-verbaux, au besoin ;
- Appuyer l’équipe des ressources humaines dans d’autres tâches connexes reliées aux ressources humaines.

**Ce que vous apportez à l’équipe**
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration, volet ressources humaines ou dans un domaine jugé pertinent ;
- Certificat en ressources humaines combinée avec de l’expérience connexe pourraient être considérés ;
- 2 ans d’expérience en ressources humaines ou tout autre domaine connexe et pertinent ;
- Bonne connaissance des principes ressources humaines, des lois et règlements du travail ;
- Avoir œuvrer dans un milieu syndiqué, un atout ;
- Capacité à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles ;
- Capacité d’analyse et de résolution de problème ;
- Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français ;
- Habileté à s’exprimer à l’oral et à l’écrit en anglais ;
- Membre de l’Ordre des CRHA, un atout.

**Conditions de travail particulières**

**Rémunération**
- Le salaire est fixé selon l’expérience et l’échelle salariale des conditions de travail des employé.e.s du CAP.

**Ce qu’il faut nous envoyer**

Votre CV **(en français)** ainsi qu’une lettre de présentation mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences (y indiquer le numéro du présent concours), au plus tard le **7 juin 2023 à 23 h 59**
- Dans le présent document, le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif et utilisé autant pour désigner les femmes, les hommes et le genre neutre._

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 56 132,53$ à 95 909,82$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Régime de retraite

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEC (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Vanier, ON K1L 6E8