Adjoint(E) Administratif(Ve)

2 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Adjoint(e) administratif(ve)

**Organisation**

Service de police de la Ville de Montréal / Direction des services spécialisés / Service du soutien en gendarmerie / Division de la planification opérationnelle - Service d'ordre

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 24 au 30 janvier 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 45 530 $ à 61 195 $ | Groupe de traitement : 12-006E**
L'échelle salariale sera mise à jour dans les prochaines semaines.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi** : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : secrétaire d'unité administrative (791930).**Horaire**: horaire flexible, 70 heures sur 2 semaines, possibilité de télétravail selon les besoins opérationnels**Adresse** : 1441, rue Saint-Urbain, MontréalCe processus vise à pourvoir 1 poste temporaire 22979), pour une durée indéterminée.**NOTRE OFFRE**

Vous avez le sens de l’organisation et aimez veiller à ce que tout roule sur des roulettes? Notre équipe au SPVM a justement besoin de quelqu’un sur qui elle peut compter pour assurer le soutien administratif

Avec plus 6000 employées et employés au service de la population montréalaise, le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) est le deuxième service de police municipale en importance au Canada. En plus du personnel policier directement dédié à la sécurité publique, le SPVM compte dans ses rangs du personnel civil précieux, dont les secrétaires d’unité administratives, qui contribuent de manière significative à la réalisation des activités du Service.

**Votre mandat**

Vous effectuez diverses tâches de secrétariat afin de fournir un soutien administratif à un gestionnaire et à une équipe de travail. Plus précisément, vous:

- gérez l'agenda, les courriels et les demandes de déplacements des membres de l'unité (transport, hébergement, avance de fonds, compte rendu de dépenses, etc.);
- rédigez, corrigez et mettez en page des documents et de la correspondance;
- assurez le paiement et le suivi des factures ainsi que le suivi du budget de l'unité;
- effectuez la présentation matérielle des réunions, procédez aux convocations, prenez ds notes lors de ces dernières et rédigez des comptes rendus ou des projets de procès-verbaux.
- assurez les mises à jour régulières des coordonnées des intervenants des équipes de garde;
- effectuez les commandes d'équipements auprès des fournisseurs, maintenez les inventaires à jour et faites le suivi des réparations, pour les besoins de l'unité, des opérations régulières et des cohortes de formation;
- assurez les demandes et suivis auprès du centre de services et de la sécurité informatique;
- assurez le suivi des besoins administratifs liés aux différents mouvements internes et promotions.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou attestation d'études collégiales en bureautique, option adjoint de direction
- 2 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste, notamment en secrétariat et support administratif-
**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise



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