Gestionnaire, Paie Et Avantages Sociaux

1 month ago

Toronto, Canada The Nature Conservancy of Canada Full time

Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’une ou d’un Gestionnaire, Paie et avantages sociaux, pour se joindre à notre équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, Conservation de la nature Canada (CNC) œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, CNC et ses partenaires ont contribué à la protection de 15 millions d’hectares (35 millions d’acres) de terres de grande valeur écologique à travers le Canada. Grâce à son approche axée sur la science et sur la collaboration, CNC obtient des réussites en matière de conservation, au bénéfice de la nature et de la population. Comptant un bureau national situé à Toronto et des bureaux régionaux à travers le pays, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.

**Aperçu**:

Ce poste est un contrat de 12 mois. Sous la responsabilité de la cheffe des Ressources humaines et en étroite collaboration avec la cheffe de la direction financière et les équipes des ressources humaines et des finances, le ou la titulaire du poste est responsable d’un large éventail d’activités visant à assurer un traitement précis, opportun et efficace de la paie et des avantages sociaux pour l‘ensemble du personnel à travers le pays, en fournissant un service à la clientèle exceptionnel. Le ou la responsable, Service de la Paie et avantages sociaux, aura sous sa responsabilité une (1) coordonnatrice de la paie.

**Responsabilités**
- Superviser la préparation de la paie bimensuelle pour le personnel dans l’ensemble du pays.
- Fournir un soutien, un encadrement et une assistance continus à la coordonnatrice de la paie.
- Veiller à ce que les paies soient soumises en temps voulu et conformément aux lois du travail.
- Traiter tous les changements concernant les employé(e)s, y compris les nouvelles embauches, les congés, les transferts, les ajustements de salaire, les licenciements, les absences et autres changements conformément aux exigences législatives et aux politiques/procédures de l’organisation, et s’assurer que toutes les approbations requises aient été obtenues.
- Veiller à la fluidité du traitement des congés et des retours au travail des employé(e)s, en collaboration avec la responsable des ressources humaines et les fournisseurs de services de gestion de l’invalidité, le cas échéant.
- Veiller à ce que les relevés d’emploi et autres rapports statutaires soient préparés avec précision, conformément à la législation et dans les délais impartis.
- Préparer les paiements mensuels et le rapprochement des cotisations des employé(e)s aux régimes d’avantages sociaux collectifs et REER.
- Résoudre les problèmes complexes ou inhabituels liés à la paie en s'appuyant sur les lignes directrices, la recherche et les meilleures pratiques établies.
- Veiller au respect de la législation en vigueur, y compris la préparation et le versement en temps voulu des retenues (impôt sur le revenu, AE, RPC, CNESST et ISE, etc.) et des cotisations pour le programme d’avantages sociaux collectifs.
- Veiller à ce que les rapports de fin d’année soient rédigés efficacement, ce qui inclut : préparer des T4 et des Relevé 1 et rapprochement des résumés correspondants. Préparer et classer les diverses déclarations, rapports et formulaires d’exercice de fin d’année exigés par le gouvernement fédéral et ceux des provinces.
- Participer à la vérification financière de fin d’année, au besoin.
- Fournir des rapports et des analyses sur la paie à la cheffe de la direction financière et à d’autres parties prenantes, le cas échéant.
- Agir en tant que personne-ressource à l’interne pour le personnel et les gestionnaires à l’égard de la paie, en veillant à ce que toutes les demandes soient traitées dans les délais impartis.
- Se tenir au fait de la législation et des enjeux liés à la paie au Canada, ainsi que de la réglementation de l’ARC.
- Préparer un rapport bimensuel sur l’état du GLG.
- Veiller à ce que la documentation et les flux de travail liés aux processus de paie et d’avantages sociaux soient à jour.
- Recommander des lignes directrices en matière de politique ayant un impact sur les avantages sociaux et la paie, en se concentrant sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue de l’efficacité, dans les limites de son expertise et contribuer à des initiatives plus générales en matière de RH et de Finances.
- Répondre aux demandes d’information de parties externes (Service Canada, ministères provinciaux de santé et sécurité, Commissions des accidents du travail provinciaux) ainsi qu’aux de

  • Analyste, Opérations, Paie Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Toronto, Canada CPP Investments Full time

    Description de l'entreprise **Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale** Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la...

  • Analyste, Retraite Et Avantages Sociaux

    3 days ago

    Toronto, Canada CPP Investments Full time

    Description de l'entreprise **Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale** Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la...

  • Gestionnaire, Paie

    2 months ago

    Toronto, Canada Wawanesa Insurance Full time

    **Date**:6 nov. 2023 **Lieu de travail**: Toronto, ON, CA, M2P-2B7 Montreal, Québec, CA, H4P-2J4 Calgary, AB, CA, T2R-0E4 Moncton, Nouveau-Brunswick, CA, E1E-4R5 Edmonton, AB, CA, T6E-6A8 Winnipeg, MB, CA, R3C-3P1 **Entreprise**:Wawanesa Insurance **Numéro d’emploi **:7208 **Langue de travail** : anglais **À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir...

  • Spécialiste Paie

    2 months ago

    Toronto, Canada CRH Canada Full time

    ID de dem.: 476808 Type de poste: Permanent à temps plein**Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!**Votre expérience et vos compétences seront des atouts importants pour notre organisation. Si vous aimez le travail d’équipe, relever...

  • Gestionnaire de la paie/Payroll Manager

    3 weeks ago

    Toronto, Canada Wesco Full time

    Le Gestionnaire de la paie dirige l'équipe au Canada chargée de la paie et gère l'exécution des processus de paie par l'équipe afin d'assurer un traitement efficace, précis et opportun des paies tout en garantissant des contrôles de processus efficaces et la conformité avec les politiques et les réglementations de l'entreprise. Le gestionnaire de...

  • Gestionnaire de la paie/Payroll Manager

    2 weeks ago

    Toronto, Canada Wesco Full time

    Le Gestionnaire de la paie dirige l'équipe au Canada chargée de la paie et gère l'exécution des processus de paie par l'équipe afin d'assurer un traitement efficace, précis et opportun des paies tout en garantissant des contrôles de processus efficaces et la conformité avec les politiques et les réglementations de l'entreprise. Le gestionnaire de...

  • Gestionnaire Principal, Médias Sociaux

    2 months ago

    Toronto, Canada Bell Full time

    Code de demande: 416462 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...

  • HR Service Representative

    18 hours ago

    Toronto, Canada Victoria's Secret Full time

    **Description** Canadian HR Service Representative working 100% remote. Responsible for answering and supporting associates as well as Managers with personal, payroll and benefits inquiries for Canada. Specializing in Canadian legislation by province. **MUST BE BILINGUAL IN FRENCH CANADIAN AND ENGLISH** **Basic Function**: - Answer benefit and payroll...

  • Spécialiste de L’administration Des Salaires Et

    2 months ago

    Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent à temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des finances et de l’administration **Niveau**: Niveau 7 **Échelle salariale**: Min : 66 801 $ à Max : 78 592 $ **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un...

  • Spécialiste Des Médias Sociaux

    2 weeks ago

    Toronto, Canada Groupe Média TFO Full time

    Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu...

  • Administrateur de Paie Bilingue

    2 weeks ago

    Toronto, Canada Physiothérapie Universelle Full time

    **Administrateur de paie bilingue - Temps plein** **Lieu de travail **:Montréal, travail hybride, 1 jour par semaine au bureau. **_ Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie bilingue pour compléter notre équipe ! _**_Une excellente communication est indispensable ; le bilinguisme français-anglais de niveau...

  • Assistant(E) Marketing Et Communication

    3 days ago

    Toronto, Canada Le Petit Chaperon Rouge Full time

    Rejoignez notre équipe en tant qu’assistant.e marketing et communications, apportant un soutien essentiel à la direction au sein de notre environnement dynamique basé à Toronto. En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité opérationnelle et contribuerez au bon fonctionnement quotidien de nos...

  • Technicien.ne à la paie

    1 month ago

    Toronto, Canada FACC Solutions, Inc. Full time

    À propos de FACC Solutions Dans un monde en constante évolution, l'adaptabilité et l'innovation sont primordiales. Chez FACC Solutions, nous nous positionnons fièrement à la pointe de l'aérospatiale, concevant et développant des composants et des systèmes avancés pour répondre aux exigences des industries aérospatiales mondiales. Notre...

  • Administrateur de La Paie

    1 week ago

    Toronto, Canada Canada Lands Company Full time

    **L'entreprise**: Tour CN **Lieu**: Tour CN - Finance, 290 Boulevard Bremner, Toronto, ON **État de l’emploi**: Employé (à temps plein) **Résumé**: Le titulaire de ce poste relève du _gestionnaire du service de la paie_, auquel il fournit un soutien administratif direct pour tous les aspects du service de la paie qui touchent la Société...

  • Analyste de La Rémunération

    1 week ago

    Toronto, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    **Sommaires des responsabilités**: La personne choisie relèvera du gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux et aura les responsabilités suivantes: - Gestion du processus complet de la paie; - Gestion des remises mensuelles aux tiers; - Conciliation des salaires et des comptes de grand livre; - Production de rapports et des données...

  • Gestionnaire, Marketing Et Communication

    2 weeks ago

    Toronto, Canada Smart & Biggar Full time

    Ce que nous faisons. Smart & Biggar est le plus grand cabinet canadien qui se consacre exclusivement au droit de la propriété intellectuelle et de la technologie, avec des bureaux à Ottawa, Toronto, Montréal, Vancouver et Calgary. Nous sommes des chefs de file en matière de propriété intellectuelle et de droit de la technologie depuis plus de 125 ans....

  • Analyste de La Rémunération N-e-2324-37128

    1 month ago

    Toronto, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    **Profil de l'emploi** - Titre de l’emploi: - Analyste de la rémunération - Secteur/Service/École: - Secteur des ressources humaines - Lieu de travail: - 113 Cornelius Pkwy, North York, ON M6L 2K6, Canada - Affiliation: - Non syndiqué - % Horaire: - 100% 8h30 à 16h30 **Sommaire de l'emploi** La personne choisie relèvera du gestionnaire de la...

  • Gestionnaire de Section

    1 week ago

    Toronto, Canada Environnement et Changement climatique Canada Full time

    Environnement et Changement climatique Canada - Direction générale des sciences et de la technologie atmosphérique et - Direction générale des sciences et de la technologie - eau Burlington (Ontario), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Dorval (Québec), Montréal - Autres lieux (Québec) SE-REM-02 113 866 $ à 144 757 $ Pour obtenir plus de...

  • Gestionnaire Marketing

    2 months ago

    Toronto, Canada Fitzrovia Full time

    **À propos du rôle**: Fitzrovia est à la recherche d'un gestionnaire marketing pour mener les initiatives de marketing corporatives et au niveau des propriétés, depuis la pré-construction des projets jusqu'à phase opérationnelle. Fitzrovia s'est bâti une réputation d'innovation et de créativité d'un point de vue marketing. Le futur gestionnaire...

  • Responsable de La Rémunération Fe

    5 days ago

    Toronto, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    **Profil de l'emploi** - Titre de l’emploi: - Responsable de la rémunération - Secteur/Service/École: - Ressources humaines - Lieu de travail: - 116 Cornelius Pkwy, North York, ON M6L 2K6, Canada - Affiliation: - Poste syndiqué (FEESO) - % Horaire: - 100% **Sommaire de l'emploi** La personne choisie relèvera du gestionnaire de la rémunération...