Conseiller(ère) en Ressources Humaines Et Marque

6 days ago


Montréal, Canada Novaconcept Full time

Chez Novaconcept, notre équipe est notre plus grande fierté Notre agence en développement des compétences et transformation des organisations est composée des meilleurs talents sur le marché. Apportant leur couleur et leur originalité aux solutions offertes à nos clients, notre équipe développe des solutions et des expériences d'apprentissage novatrices et distinctives. Dans le respect, l’intégrité, la diversité, l’esprit d’équipe, la créativité et l’audace; nous encourageons les initiatives, favorisons les échanges d’idées et portons une attention particulière au bien-être de l’équipe. C’est dans notre ADN depuis bientôt 25 ans.

Actuellement en croissance, nous cherchons à ajouter **une conseillère ou un conseiller en ressources humaines **à notre précieuse équipe. Nous souhaitons trouver une personne qui fera rayonner notre marque employeur. Relevant de la directrice de l’exploitation, **la conseillère ou le conseiller en ressources humaines **est appelé.e à:
**Le quotidien de la personne recherchée**:

- Fournir un soutien à la directrice de l’exploitation dans diverses tâches ou projets reliés à l’ensemble des activités RH de l’organisation; gestion des dossiers des employés, profils de postes, grilles de compétences, gestion de la contribution, développement des compétences, administration des avantages sociaux, etc.;
- Coordonner le processus d’accueil et d’intégration;
- Soutenir les gestionnaires en place dans les stratégies et les opérations reliées aux RH, entre autres les soutenir dans les processus de gestion de la performance et l’évaluation
- Accompagner les employés dans les différents aspects reliés aux RH (processus d’accueil au sein de l’entreprise, assurances, processus liés à la CNESST, etc.;
- Faire briller la marque Novaconcept, en élaborant une stratégie globale de marque employeur alignée sur les objectifs et les valeurs de l'entreprise;
- Utiliser les médias sociaux pour accroître la visibilité de l'entreprise en tant qu'employeur et créer une communauté engagée;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recrutement, de marketing, de communication interne et de gestion des talents pour aligner les initiatives de marque employeur avec les objectifs organisationnels.
- Produire divers documents RH tel que des contrats, des lettres de confirmation d’emploi, politiques, procédures, etc.;
- Coordination et maintien du calendrier annuel RH.

**Compétences**
- Avoir une formation mínimale de niveau **DEC en ressources humaines, administration ou domaine connexe**:

- Justification d’une **expérience concrète d’au moins 5 ans dans un poste similaire**:

- Excellente connaissance du français écrit et parlé, bonne connaissance de l’anglais professionnel courant
- Très bonne connaissance de la suite MS Office et de Workforce Now (WFN) d’ADP (un atout majeur) ou facilité avec système SIRH;
- Forte capacité à travailler en équipe, grande ouverture d’esprit, tolérance à l’ambiguïté et sens de l’analyse
- Excellentes compétences en communication écrite et orale pour élaborer des messages clairs et convaincants destinés aux employés potentiels
- Capacité à penser de manière créative et à proposer des idées novatrices pour promouvoir la marque employeur et différencier l'entreprise de ses concurrents.Implication active dans la vie corporative : travailler dans la bonne humeur et dans le respect est essentiel
- Bonus : Animer et maintenir une présence active sur les réseaux sociaux en partageant du contenu pertinent sur la culture d'entreprise, différentes publications afin de faire la promotion de nos services, les opportunités de carrière, etc. Engager la communauté en répondant aux commentaires, en posant des questions et en encourageant la participation des abonnés.

**Les avantages de faire partie des nôtres**
- Poste permanant, idéalement 3-4 jours par semaine, à discuter
- Flexibilité d’horaire, à discuter
- Grande ouverture quant au télétravail et au travail hybride et à la conciliation travail-vie personnelle
- Des vacances annuelles, des congés personnels et des petits congés en bonus, offerts par l’entreprise
- Programme d’assurances collectives compétitifs, y compris un service de télémédecine, dentaire et optométrie
- Programme REER pour planifier l’avenir
- Programme de développement professionnel et écosystème de collègues de grande expérience auprès desquels tu apprendras à la vitesse grand V (mentorat, coaching, etc.)
- Des espaces de bureaux modernes et vivants dans le complexe de la Fabrik8 qui offrent une multitude d’activités (gym, patinoire, terrain de basketball, espace jeux, bar, café, terrasses, etc.)

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Rémunération : 28,00$ à 32,00$ par heure

Heures prévues : 25 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
-



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    **011877** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) en ressources humaines et prévention** **QUART DE TRAVAIL:...


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    Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines. Cette personne relèvera directement de l’équipe de direction et sera responsable de gérer et de contrôler les activités reliées aux relations de travail de plus de 100 employés travaillant à Châteauguay, Anjou et Québec. Vous travaillerez à concevoir et à mettre en...


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    **Conseiller en ressources humaines - Acquisition de talents et développement des compétences** **Direction des ressources humaines, des communications et de l’expérience client** **RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES** **Dans le cadre de ses activités professionnelles, le titulaire du poste doit**: - **Attirer les talents** à la SHDM et coordonner le...


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  • Montréal, Canada Progi Full time

    **Conseiller(ère) en ressources humaines** **Progi** **JOB DETAILS** **Location**:Trois-Rivières,QC **Address**:500 SAINT-GEORGES, TROIS-RIVIÈRES **Number of positions available**:1 **Job status**: Permanent, Telecommuting **Work schedule**: Full time **Starting date**: As soon as possible **DESCRIPTION** Le/la conseiller(ère) en gestion des...


  • Montréal, Canada Progi Full time

    **Conseiller(ère) en ressources humaines** **Progi** **JOB DETAILS** **Location**:Trois-Rivières,QC **Address**:500 SAINT-GEORGES, TROIS-RIVIÈRES **Number of positions available**:1 **Job status**: Permanent, Telecommuting **Work schedule**: Full time **Starting date**: As soon as possible **DESCRIPTION** Le/la conseiller(ère) en gestion des...


  • Montréal, Canada Progi Full time

    **Conseiller(ère) en ressources humaines** **Progi** **JOB DETAILS** **Location**:Trois-Rivières,QC **Address**:2955 rue Tebbutt, Trois-Rivières, QC **Number of positions available**:1 **Job status**: Permanent **Work schedule**: Full time **Work shift**: Day **Starting date**: As soon as possible **DESCRIPTION** Depuis 1950, Yvon Couture inc....


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    **Conseiller(ère) en ressources humaines - Rémunération - 18728NF** Trois-Rivières, QC Mauricie Tu détiens plusieurs années d’expérience en rémunération? Tu aimes travailler de façon autonome, mais apprécie pouvoir collaborer de près avec tes collègues? Si tu souhaites créer la différence auprès des organisations et inspirer l’adoption...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère ressources humaines **Numéro de la demande**:37677 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de...


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