Chef Du Service Des Activités de Remplacement Et

2 weeks ago


ChaudièreAppalaches QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

**Sommaire du rôle et des responsabilités**
Sous l’autorité de la coordonnatrice Attraction, développement des talents et service au personnel, la personne titulaire du poste assume la gestion du Service des activités de remplacement et service au personnel. À ce titre, elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités de ce service pour l’ensemble de l’organisation, et ce, dans une vision intégrée de gestion des activités et des ressources humaines. Elle assure également un service de support auprès de tous les directeurs et gestionnaires de l’établissement en matière de confection et de gestion optimale des horaires de travail. Elle assume finalement la gestion des ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité.

**Responsabilités spécifiques**
- Assure, en collaboration avec les gestionnaires de l’établissement, l’identification des besoins de main-d’œuvre d’appoint et planifie les activités qui en découlent de manière à garantir une main-d’œuvre qualifiée et en quantité suffisante
- Gère et coordonne les activités de remplacement au sein de l’établissement dans un respect des contrats collectifs de travail et des politiques, directives et procédures en vigueur
- Assure le respect des règles entourant le recours à la main-d’œuvre indépendante et une cohérence avec la vision du ministère et de l’organisation
- Met en place des solutions novatrices afin d’améliorer la gestion des horaires pour les employés et les gestionnaires pour répondre aux enjeux du manque de personnel,
- Propose des stratégies différentes pour solutionner les problématiques de pénurie de main-d’œuvre dans les titres d’emploi considérés comme étant les plus vulnérables
- Assure le soutien nécessaire aux gestionnaires dans l’analyse de problématiques particulières entourant la conception et l’élaboration de l’horaire de travail et contribue à l’identification de solutions visant une utilisation optimale des ressources
- Propose une offre de travail destinée aux nouveaux employés, adaptée aux besoins de l’établissement et qui considère également les besoins spécifiques sur le plan individuel, soit la conciliation travail/études et la conciliation travail/vie personnelle
- Gère le personnel des différentes équipes volantes, le personnel d’appoint et le personnel inscrit sur les listes de rappel selon l’offre de service
- Coordonne, planifie et gère, en collaboration avec les gestionnaires et le personnel de la Direction, les processus de mutation du personnel, à la suite de l’obtention d’un poste, particulièrement dans les cas où les personnes possèdent des compétences particulières, où des impacts sont anticipés au regard de la prestation de soins et de services
- Collabore, avec les gestionnaires concernés, à l’actualisation du programme annuel de ralentissement des activités, notamment par la planification des mouvements de main-d’œuvre qui pourraient en découler, la réaffectation des ressources humaines s’il y a lieu et la réponse à des besoins particuliers sur le plan du personnel d’appoint, et ce, dans la perspective de maintenir un haut niveau de qualité dans la prestation de soins et de services
- Apprécie le rendement du personnel d’appoint sous sa responsabilité, particulièrement pour les personnes détentrices d’un poste au sein des équipes volantes, et ce, en collaboration avec les gestionnaires des différents services
- Met en place les mécanismes afin d’assurer un suivi rigoureux des nouveaux employés en période de probation et s’assure qu’une appréciation du rendement est déposée au dossier de l’employé avant le terme de la période de probation
- S’assure de mettre en place des mécanismes efficaces sur le plan de la communication auprès du personnel des équipes volantes et des personnes non-détentrices d’un poste inscrites sur les listes de rappel
- Procède, avant le terme de la période de probation, à la fermeture du dossier de l’employé qui ne répond pas aux exigences normales du poste pour lequel il a été embauché
- Applique, le cas échéant, les mesures disciplinaires appropriées pour le personnel des équipes volantes et les personnes non-détentrices d’un poste à la suite d’une situation particulière portée à sa connaissance, selon l’offre de service
- Collabore, à la demande de sa supérieure immédiate, à des projets de consolidation et de développement ayant des impacts au regard de l’utilisation du personnel d’appoint

**Particularités du poste**
- La personne titulaire du poste a une responsabilité transversale
- Elle aura à tenir compte des différentes réalités du territoire et des organisations d’origine. À travers ses interventions, elle devra faire cheminer les différents acteurs vers une vision commune
- De par son rôle spécialisé, elle devra être à l’affût d



  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Société de l'assurance automobile du Québec Full time

    **Une ou un chef de centre de services de Lebourgneuf** **Processus de sélection - Recrutement : 63005SRS0320696031JB** **L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ, L’EXPÉRIENCE CLIENT et la SÉCURITÉ ROUTIÈRE** **sont au cœur de vos préoccupations ?** **Vous êtes la personne recherchée.** **Contexte **:Travailler au sein de la Société, c’est évoluer dans...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    **Sommaire du rôle et des responsabilités** Sous la responsabilité du coordonnateur logistique — support transversal, le chef de service logistique — buanderie secteur sud et parc des aides techniques exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue des services de buanderie et lingerie et du parc des aides...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    Au quotidien vous serez amené à collaborer avec une équipe de gestion mobilisée et axée sur le développement et l’amélioration continue des processus. Plus précisément, vous aurez à mobiliser une équipe de 4 gestionnaires responsables de plusieurs sites et secteurs d’activités logistiques répartis sur le grand territoire de...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Société de l'assurance automobile du Québec Full time

    **CHEFFE OU CHEF DE CENTRE DE SERVICES - MONTMAGNY** **EN PRESENTIEL SEULEMENT** **Processus de sélection - Recrutement : 10800SRS0320845351JB** **Classe d’emploi : 108.00** **Un emploi régulier est à pourvoir est à pourvoir au 145, boulevard Taché Ouest, Montmagny (Québec)** *** **Une organisation AMBITIEUSE, INNOVANTE et en TRANSFORMATION vous...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Régie de l'assurance maladie du Québec Full time

    Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser, en équipe, voir les choses autrement pour toujours mieux accompagner nos clientèles. **Régie de l'assurance maladie du Québec (RAMQ)**: Vice-présidence aux services aux personnes...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    **Sommaire du rôle et des responsabilités** Sous la responsabilité du coordonnateur logistique - mission hébergement, le chef de service exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue des activités logistiques en Chaudière-Appalaches. Il épaule le coordonnateur logistique par le développement de politiques et...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    Au quotidien vous serez amené à collaborer avec une équipe de gestion mobilisée et axée sur le développement et l’amélioration continue des processus. Plus précisément, vous aurez à mobiliser une équipe de 4 gestionnaires responsables de plusieurs sites et secteurs d’activités logistiques répartis sur le grand territoire de...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    Au quotidien vous serez amené à collaborer avec une équipe de gestion mobilisée et axée sur le développement et l’amélioration continue des processus. Plus précisément, vous aurez à mobiliser une équipe de 4 gestionnaires responsables de plusieurs sites et secteurs d’activités logistiques répartis sur le grand territoire de...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    **Sommaire du rôle et des responsabilités** Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la logistique, le chef de service logistique - amélioration continue exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue des activités logistiques en Chaudière-Appalaches. Il épaule la directrice adjointe dans les...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    Au quotidien vous serez amené à collaborer avec une équipe de gestion mobilisée et axée sur le développement et l’amélioration continue des processus. Plus précisément, vous aurez à mobiliser une équipe de 4 gestionnaires responsables de plusieurs sites et secteurs d’activités logistiques répartis sur le grand territoire de...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    **Sommaire du rôle et des responsabilités** Sous la responsabilité du coordonnateur logistique - support transversal, le chef de service logistique buanderie secteur nord et DDR exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue des services de buanderie et lingerie en Chaudière-Appalaches. Il épaule le coordonnateur...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    Au quotidien vous serez amené à collaborer avec une équipe de gestion mobilisée et axée sur le développement et l’amélioration continue des processus. Plus précisément, vous aurez à mobiliser une équipe de 4 gestionnaires responsables de plusieurs sites et secteurs d’activités logistiques répartis sur le grand territoire de...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Ministère de la Cybersécurité et du Numérique Full time

    **Ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN) **:Sous-ministériat adjoint à la gouvernance et au financement (SMAGF) - Direction générale des ressources humaines (DGRH) - Direction de la gestion des talents (DGT) - Service de la santé et des relations professionnelles (SSRP). Un emploi régulier est à pourvoir au 880, chemin Ste-Foy, à...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Ministère de la Cybersécurité et du Numérique Full time

    **Le ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN) **:Sous-ministériat adjoint aux infrastructures technologiques et à la bureautique (SMAITB) - Direction générale de la bureautique (DGB) - Direction de l’exploitation de l’infrastructure bureautique (DEIB) - Service de la gestion des postes et des serveurs bureautiques (SGPSB) souhaite...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    Au quotidien vous serez amené à collaborer avec une équipe de gestion mobilisée et axée sur le développement et l’amélioration continue des processus. Plus précisément, vous aurez à mobiliser une équipe de 4 gestionnaires responsables de plusieurs sites et secteurs d’activités logistiques répartis sur le grand territoire de...


  • Capitale-Nationale, QC, Canada Ministère de la Cybersécurité et du Numérique Full time

    **Attributions**: La personne titulaire de l'emploi agit à titre de chef du service du soutien aux activités opérationnelles. À cette fin elle doit, entre autres; - Planifier les opérations courantes des systèmes sous la responsabilité de la DGGIR; - Réaliser et superviser les opérations d’exécution des traitements; - Planifier et coordonner...


  • Outaouais, QC, Canada CISSS de l'Outaouais Full time

    L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : l’excellence, la bienveillance, le partenariat et l’engagement Sommaire du...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CHAP Alliance Full time

    _**DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE**_ CHAP Alliance évolue dans plusieurs domaines d’activité dont l’entretien ménager et la sécurité dans les édifices publics. Nous avons plusieurs contrats dans la région de Québec et Chaudière-Appalaches (Québec, Lévis, Saint-Joseph, Beauceville, Saint-Georges). - **RESPONSABILITÉS**_ - Superviser et...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full time

    Tu recherches de l’ **action**? Tu aimerais pouvoir contribuer à l**’optimisation** du réseau routier en développant et coordonnant les activités? Tu désires travailler dans un univers **concret** et centré sur les **opérations**? **Agente ou agent de secrétariat** - **Direction **:Direction générale de la Chaudière-Appalaches -...

  • Chef de service

    4 weeks ago


    Rimouski, QC, G0K, Les Basques, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Part time

    Sous l’autorité du coordonnateur (trice) des soins infirmiers, animé par la mission, la philosophie, les orientations et les valeurs de la Congrégation, le chef-fe de service du service santé assure l’organisation, la planification, le contrôle, l’évaluation, la qualité et l’harmonisation des activités cliniques et services sous sa...