Gestionnaire, Opérations D'établissement

2 weeks ago

Richmond, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 166750
Fonction administrative : Opérations d’établissement
Ville principale : Richmond
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Colombie-Britannique
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : CPMGA02
Nombre de postes vacants : 3
Date de clôture (2023/06/16):
**Description de l'emploi**:
Le titulaire du poste devra superviser les opérations de traitement du courrier de bout en bout de toutes les chaînes de valeur, mettre en œuvre des améliorations aux procédés et s’assurer que les objectifs d’exploitation, les normes de service et de production ainsi que les exigences liées au service à la clientèle sont toujours respectés.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de gestionnaire, Opérations d’établissement.
- Assumer la responsabilité de l’efficience, de la qualité et de l’efficacité des opérations, des systèmes et de la productivité de l’établissement tout en respectant les normes établies par la Société en matière de rendement, de service, de sécurité financière et de sécurité.
- Diriger l’administration et le rendement opérationnel de l’établissement, ainsi que le traitement et la distribution du courrier de tout type aux échelles nationale et internationale.
- Fixer les objectifs pour l’établissement conformément aux stratégies et aux priorités générales et divisionnaires afin d’assurer une productivité et une efficience optimales.
- Élaborer des lignes directrices, des plans et des programmes pour le traitement du courrier, les opérations de soutien et les services de soutien comme les services du personnel, des finances et de l’administration, ainsi que pour le transport, le marketing et la sécurité et en gérer la mise en œuvre.
- Collaborer avec la Levée et livraison et la Gestion des opérations du réseau pour prévoir les volumes de courrier et ajuster les heures de travail de l’établissement au besoin.
- Établir et entretenir des systèmes de contrôle et de rapports efficaces et répondre à tous les besoins de la Société en matière de données et de renseignements.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Mettre en œuvre des mécanismes efficaces de planification financière et de contrôle respectant les politiques et les procédures de la Société et surveiller leur exécution en vue d’assurer la mise en place de saines pratiques financières au sein de l’établissement.
- Entretenir une communication directe avec le Traitement du courrier à l’échelle nationale pour obtenir des renseignements sur les directives opérationnelles ainsi que des conseils et une orientation relativement à l’efficacité du budget et aux procédures budgétaires. Veiller à ce que toutes les limites budgétaires soient respectées et tous les objectifs de présence atteints.
- Signaler immédiatement toute panne d’équipement ou autre panne à l’établissement ainsi que les situations où une interruption du service est prévue aux centres divisionnaires ou nationaux pour assurer une communication continue concernant les manquements au service.
- Gérer les employés grâce à une approche axée sur le travail d’équipe qui comprend l’encadrement, le perfectionnement professionnel, la planification de la relève, la formation, la gestion du rendement et l’interprétation des conventions collectives, tout en mettant en pratique de bonnes pratiques de gestion afin d’assurer le rendement élevé de l’équipe.

**Critères d’admissibilité**:
Formation
- Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe.

Expérience
- De trois à cinq ans d’expérience fonctionnelle pertinente.
- Au moins deux ans d’expérience dans un rôle de supervision.

Autres exigences
- Excellentes compétences en informatique et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et d’autres programmes de travail pertinents.
- Excellentes aptitudes en promotion du travail d’équipe et en leadership.
- Bon jugement et sens de l’organisation et de l’analyse, compétences en prise de décision et capacité éprouvée de résolution de problèmes.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité d’établir et de maintenir des relations.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Une ou plusieurs années d’expérience dans un environnement syndiqué, un atout.
- Aptitudes pour la gestion des relations et pour motiver les gens.
- Capacité d’exercer une grande influence et excellentes compétences en négociation.
- Jugement sûr et capacités de prise de décision.
- Compétences en gestion du changement et en exécution de projets.

**Autres informations**:
**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

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    Richmond Hill, Canada Sym-Tech Dealer Services Full time

    Celebrating over 50 years of growth, Sym-Tech is a leading finance and insurance provider to the retail automotive industry. At-Sym-Tech we are looking for associates who share our passion for innovation, creativity and results! We are passionate about delivering excellent client service, an outstanding employee experience and opportunities to learn and grow...

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