Réalisateur-trice (Bilingue)

2 weeks ago


Ottawa, Canada La Chaîne d'affaires publiques par câble (CPAC) Full time

Participez à la promotion de la démocratie Canadienne. Joignez-vous à l’équipe de CPAC afin de protéger et développer 30 ans d’accès non filtré aux personnalités et aux événements qui façonnent la démocratie canadienne. La Chaîne d’affaires publiques par câble (CPAC) se veut une fenêtre sur les affaires parlementaires, politiques et publiques au Canada. En tant que seul diffuseur national et bilingue consacré exclusivement à la politique, CPAC est un organisme de presse unique en son genre dans le paysage médiatique canadien.

Le rôle

Responsabilités principales

Réaliser l’émission française quotidienne d’actualité L’Essentiel ;
Développer des idées d’émission, de reportage et de segment ;
Écrire des segments pour l’émission ;
Diriger et conseiller le personnel de production en ce qui a trait au développement technique, journalistique et esthétique de l'émission, des reportages et des segments;
Effectuer des recherches et identifier le thème de l’émission/du reportage ainsi que les invités, les éléments visuels, le traitement le budget et l’horaire ;
Confirmer la participation des invités et leur fournir les renseignements pertinents ;
Prendre les dispositions nécessaires concernant les équipes de tournage, la retransmission et d’autres éléments techniques en collaboration avec le coordonnateur des opérations ;
Coordonner la réalisation de segments d’émissions et de concepts de reportages avec les pigistes/le personnel régionaux ;
Saisir les données de conformité et les renseignements relatifs aux émissions dans Broadview et Dalet;
Participer aux réunions du personnel, de programmation et d’autres réunions d’entreprise s’il y a lieu;
Tenir les fichiers, dossiers et registres nécessaires de l'émission ;
S'assurer que toutes les dépenses de production autorisées respectent le budget ;
S’acquitter d'autres tâches connexes attribuées par le producteur exécutif ;
Développer et maintenir des relations de travail positives avec le superviseur, les collègues, les gestionnaires, les consultants, les talents, et le public ;
Créer un environnement qui reconnaît, appuie, respecte et accueille bien la diversité au sein du personnel.

Qualifications (connaissances, compétences et expérience requises):
Diplôme de premier cycle en journalisme ou en arts médiatiques, ou la combinaison équivalente d’études et d’expérience dans les médias;
Trois à cinq ans d’expérience professionnelle en radiodiffusion ou une combinaison de formation et d’expérience dans ce domaine ;
Excellentes compétences linguistiques en français permettant de rédiger et de produire du contenu pour la diffusion en ondes et sur les plateformes numériques;
Connaissance à jour du système politique canadien ainsi que des nouveaux enjeux et tendances ;
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse; curiosité, créativité et autonomie;
Excellentes compétences en rédaction, incluant une bonne connaissance du style recommandé par le Guide de rédaction de La Presse Canadienne
Connaissances approfondies en matière de montage vidéo et de plateformes de gestion du contenu vidéo, d’exploitation et de maintenance des systèmes informatiques, de matériel et de logiciels ;
Connaissance des principes et des techniques de montage vidéo ;
Solides antécédents en matière d’utilisation de plateformes numériques pour la diffusion de contenus journalistiques ;
Maîtrise d’Adobe Premier, de YouTube, de Twitter, d’Instagram et de Facebook
Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ;
Efficacité en matière d’organisation et de gestion du temps ;
Compétences et expérience solides en matière de gestion de projets ;
Capacité à travailler selon des horaires flexibles et irréguliers ;
Capacité de développer et d’entretenir des relations de travail positives avec le superviseur, les collègues, les gestionnaires, les consultants, les talents, le public et les contacts;
Capacité à intervenir avec diplomatie pour trouver ou négocier une solution dans des situations difficiles ou de conflit ;
Compréhension de la dynamique de groupe et de la dynamique interpersonnelle ;
Capacité à promouvoir un milieu de travail qui reconnaît, appuie, respecte et accueille une diversité d’employés.

CPAC
1750-45, rue O’Connor
Ottawa (Ontario) K1P 1A4
À l’attention de Patricia Hutton, Ressources humaines

CPAC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les membres du personnel.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux emplois :



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