Coordinateur (Trice) Administratif Bilingue

4 weeks ago


Ottawa, Canada ANDREW FLECK CHILDREN'S SERVICES Full time

**Coordinateur (trice) Administratif Bilingue**
- **Permanent - Temps plein - Syndiqué**_
- Les Services à l'enfance Andrew Fleck cherchent à embaucher un(e) coordinateur(trice) Administratif bilingue pour travailler dans notre programme des Services d'inclusion pour jeunes enfants (SIJE). Le(a) coordinateur(trice) Administratif supervisera tous les aspects de la planification et de l'élaboration d'un programme de formation complet pour la communauté des services de garde d'enfants ainsi que pour le personnel des SIJE. Le(a) coordinateur(trice) sera responsable du développement du site Web bilingue ACCÈS Inclusion, des pages d'Inclusion Ottawa sur les médias sociaux et d'autres ressources de communication. Le coordonnateur appuiera les activités de la bibliothèque d'équipement du programme et sera responsable de la bibliothèque de ressources._

**La confirmation de la vaccination complète contre le COVID-19 est une condition d'emploi au sein des Services à l'enfance Andrew Fleck*.**

**Disponible à partir du**:15 mai 2023
**Salaire**:23,59$ to 27,41$ par heure
**Horaire**:35 heures par semaine
**Lieu de travail**:700 avenue Industrial, Ottawa, ON
**Date limite pour postuler**:8 mai 2023

**Les Services à l’enfance Andrew Fleck offrent**
- Un ensemble complet de bénéfices comprenant 4 semaines de vacances, un plan de santé et de soins dentaires, un programme de REER correspondant à 6 % du salaire.
- Une culture unique qui favorise le leadership, la réactivité, la communication et le travail d'équipe.
- Un endroit où tes opinions seront respectées et tes contributions valorisées
- Une chance de se développer - personnellement et professionnellement - grâce à notre programme d'orientation complet, à l'apprentissage en cours d'emploi et à la formation interne et externe.
- Un engagement fort en faveur de l'équité et de la diversité sur le lieu de travail et dans la communauté

**Dans ce rôle, vous devrez**
- Préparer et développer des matériels de formation à partir du contenu fourni par les consultantes en ressources et les consultantes en comportement, y compris des publications digitales et des infographies.
- Faire des recherches et créer des ressources pédagogiques à mettre à la disposition des programmes.
- Se tenir au courant des outils et des plates-formes utilisés pour la formation et la communication virtuelles.
- Gérer les systèmes informatiques et autres systèmes connexes pour la formation, la bibliothèque et le travail de promotion ; commander des ressources documentaires et des fournitures connexes ; préparer et traiter toute la correspondance relative à la formation.
- Préside le comité de communication et le comité de formation. Organise et dirige les réunions et supervise les projets du comité.
- Consulte la direction des SIJE pour identifier les priorités de formation du personnel ; recherche des ressources, des opportunités de formation et des outils pertinents pour les priorités actuelles.
- Fait la promotion des SIJE et de l'inclusion par le biais d'outils de communication qui comprennent des comptes de médias sociaux qui sont mis à jour quotidiennement et surveillés de façon constante.
- Élabore des sondages, des questionnaires et des évaluations à l'intention de l'équipe de conseillers en ressources des SIJE.
- Publie une infolettre bilingue.

**Les exigences du poste sont**
- Un diplôme d'une école ou d'une université reconnue dans un domaine pertinent (communication, administration)
- Trois ans d'expérience en coordination de ressources, publications digitales et médias sociaux
- Connaissance de la formation des adultes, un atout
- Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
- Capacité avérée à travailler de manière indépendante et en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire
- Expérience avérée en matière de formation et de développement
- Compétences en matière de leadership
- Le bilinguisme (anglais et français) est indispensable.
- Vérification du casier judiciaire (secteur vulnérable) effectuée au cours des 6 derniers mois.
- Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps, de présentation de groupe et de facilitation
- Capacité à gérer des priorités concurrentes
- Capacité à travailler selon des horaires flexibles en fonction des besoins
- Connaissance avancée de Microsoft Office
- Permis de conduire en cours de validité et utilisation d'une voiture

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 23,59$ à 27,41$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Expérience:

- Administration: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Anglais



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