Conseiller(ère) - Gestion Des Urgences

2 weeks ago


Montréal, Canada Croix Rouge Canadienne Full time

**Titre **:Conseiller(ère) - Gestion des urgences

**Lieu de travail de l'employé**: Bureau/en personne (Montréal, QC)

**Statut d’emploi **:Temporaire à temps plein (9 mois)

**Taux horaire **:36,13 $ /heure

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - l’un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au monde et lauréat de la liste Forbes des **Meilleurs employeurs du Canada 2024** - est à la recherche d’un (e) Conseiller(ère) - Gestion des urgences pour se joindre à l’équipe.

Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et contribuons à renforcer leur résilience.

Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.

La personne retenue travaillera en collaboration avec la direction Planification et développement des capacités opérationnelles des équipes. Le conseiller a comme principale responsabilité de soutenir le développement du plan des effectifs requis pour augmenter la capacité à faire face aux différentes situations qui nécessitent le déploiement des ressources de la force d’intervention d’urgence du Québec. Il soutiendra également le développement d’un plan de ressources francophones et bilingues pouvant être déployées au Québec lors de sinistres d’envergure en plus de contribuer à la mise des plans d’opération d’urgence et de continuité des opérations provinciaux.

**Tâches et responsabilités**:

- Planifier et mettre en œuvre les projets liés à la planification et le développement des capacités opérationnelles des équipes;
Élaborer, rédiger et mettre à jour la documentation et les outils nécessaires à la réalisation de projets;
- Assurer le développement et le suivi de partenariats en matière de planification et de développement des capacités opérationnelles des équipes;
- Conseiller et soutenir la Direction dans l’élaboration de documents ou d’analyses permettant la réalisation des objectifs du service en matière de planification et de développement des capacités opérationnelles des équipes;
- Développer, en collaboration avec les services concernés de la Croix-Rouge canadienne, les activités et outils nécessaires relatifs à la planification et le développement des capacités opérationnelles des équipes;
- Représenter la Croix-Rouge - Québec auprès de partenaires internes et externes;
- Animer des comités de travail, des ateliers et des rencontres avec les partenaires internes ou externes ainsi qu’avec la population;
- Produire divers rapports d’expertise, d’analyse et de statistiques;
- Soutenir le personnel responsable de l’animation et de l’encadrement des équipes bénévoles en matière de planification et de développement des capacités opérationnelles des équipes;
- Au besoin, encadrer et superviser le personnel du service sous sa responsabilité;
- Assurer des périodes de garde et participer aux opérations d’urgence provinciales et nationales.

**Profil recherché**:

- Détenir un diplôme universitaire. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être jugée pertinente;
- Connaissances appliquées en sécurité civile;
- Expérience pertinente et reconnue d’au moins deux (2) ans en gestion de projet;
- Expérience de travail en animation de comité;
- Habiletés marquées pour la communication verbale et écrite;
- Bilinguisme français/anglais;
- Excellente connaissance et expérience pratique des outils informatiques de la suite Microsoft : Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
- Expérience de travail dans un milieu bénévole (un atout).
- Permis de conduire de classe 5.
- Sens de l’organisation et habilités marquées pour la gestion de temps et des priorités;
- Rigueur et minutie;
- Flexibilité, autonomie et proactivité dans la recherche de solutions;

**Conditions de travail**:

- Travaux exécutés en majorité dans un environnement de bureau ou en télétravail, au besoin être disponible pour des déplacements;
- Horaire de 35 heures / semaines, mais les heures de travail peuvent varier lors d’opérations d’urgence locales et nationales;
- Possibilité d’intervenir dans des conditions difficiles, instables (environnementales, physiques, sociales, etc.) et inconfortables qui pourraient avoir des répercussions sur l’état physique et psychologique sur le terrain.
- Pour occuper ce poste, elle doit être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s’engage à accommoder les personnes



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