Coordonnateur Junior

**Our Vision**: Being the world leader in amusement parks
**Our Mission**: Creating fun and thrills for all

**SUPÉRIEUR IMMÉDIAT**: Chef marketing
SOMMAIRE DES TÂCHES
Sous la supervision du chef marketing, le coordonnateur.trice marketing junior - saisonnier apporte son soutien aux campagnes publicitaires et de relations publiques, à la programmation des événements promotionnels et aux activités de communication marketing. Ce rôle est essentiel dans la mise en œuvre des divers projets et événements à La Ronde pour la nouvelle saison 2024.

RESPONSABILITÉ
- Coordonner les projets de marketing avec les ressources internes et externes ;
- Coordonner les envois de courriels, les changements au site web et la mise en ligne du contenu de réseaux sociaux ;
- Participer à l’élaboration et la rédaction de contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok) ;
- Participer à la coordination d’événements de relations publiques sur le site de La Ronde ;
- Travailler en étroite collaboration avec le chef marketing, le coordonnateur sénior et avec la direction marketing ;
- Présence lors d’événements marketing sur le site de La Ronde ;
- Présence lors des tournages marketing ;
- Coordonner et rédiger les post-mortem des projets et partenariats tout au long de la saison.

**Scolarité**: Baccalauréat en marketing ou communication ou relations publiques ou en voie de l’obtenir
**Expériences**: 1 an d’expérience pertinente aux exigences du poste

**Connaissances**:

- Connaissance des outils de marketing (numériques et imprimés) ;
- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok) ;
- Connaissance des outils Google (Google Ads et Google Analytics) ;
- Expérience avec WordPress (un atout) ;
- Expérience avec logiciel de montage vidéo (un atout) ;
- Excellente maîtrise des langues française et anglaise à l’écrit.

**Habiletés pertinentes**:

- Sens aigu de l'organisation et du détail ;
- Excellente capacité d’organisation et de coordination de projets ;
- Attitude positive, autonomie et transparence ;
- Capacité à travailler dans un environnement d'équipe interfonctionnelle ;
- Disponible à travailler le soir et les week-ends lors d’événements marketing sur le site ;
- Bilinguisme (français et anglais), puisque nous faisons partie du groupe Six Flags Entertainment Corporation, situé aux États-Unis et que nous travaillons étroitement avec eux, ainsi qu’en raison du marché bilingue québécois qui nécessite la production de matériel dans les deux langues.

The guarantee of fair and equitable treatment is not only part of La Ronde's policies, it is also a corporate philosophy. La Ronde ensures that every employee, regardless of position, is always treated with respect, fairness and fairness at all times.