Chef de Service Du Développement Organisationnel
2 weeks ago
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la performance, des partenariats stratégiques et du développement organisationnel, vous l’assisterez en menant des dossiers d’envergure à portée transversale au regard notamment du développement organisationnel, du développement et de la mobilisation des ressources humaines, du développement du leadership et de la gestion du changement. Vous gérez une équipe qui offre des services de nature stratégique, tactique et opérationnelle dans les secteurs sous votre responsabilité. Vous travaillez de manière étroite et concertée avec les partenaires de la direction des ressources humaines et les gestionnaires.
De façon plus spécifique, vous êtes responsable du l’élaboration, de la validation et de l’actualisation des programmes et activités d’accompagnement de l’organisation dans son évolution et sa transformation. Vous veillez à élaborer et orchestrer des stratégies de changement, à préciser les impacts et identifier les enjeux pour soutenir les transformations organisationnelles et l'atteinte des objectifs tout en assurant la cohérence dans leurs déploiements. Vous vous assurez que vos équipes réalisent des analyses avec les différentes parties prenantes et offrent un soutien, de l’accompagnement et des outils nécessaires pour les gestionnaires et les équipes dans l'élaboration des plans de transition vers le changement désiré ou les programmes à implanter.
Vous êtes également responsable de l’élaboration, la validation et l’actualisation du plan de développement des ressources humaines (PDRH) conformément aux orientations stratégiques et aux valeurs organisationnelles tout en favorisant des conditions durables de développement individuel et collectif. Vous développez, entres autres, des alliances et partenariats tant à l’interne qu’à l’externe et vous en gérez les contrats. Enfin, vous vous assurez la gestion du programme d’engagement et de reconnaissance de l’ensemble du personnel incluant les cadres.
Vous mettez en place un tableau de bord d’indicateurs afin de vous assurer du suivi des projets dans leur progression, d’un arrimage entre les différentes équipes de vos secteurs et celles de la gestion de projets, du respect des orientations et de l’atteinte des résultats.
Vous dirigez et contrôler les activités de l’ensemble des secteurs sous votre responsabilité : développement organisationnel, développement des compétences et gestion du changement et vous en assurez la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles. Vous vous assurez également que votre équipe est à l’affût des meilleures pratiques.
La personne recherchée est dotée d’une grande capacité d’influence, de persuasion et de collaboration. Elle fait preuve de compréhension des enjeux organisationnels associés aux changements et d’une forte capacité à mobiliser et gérer des équipes. Elle démontre une grande capacité à résoudre de manière agile et créative des situations complexes. Elle possède une connaissance des concepts et des méthodologies en gestion du changement et a déjà mis en œuvre des projets d’envergure. Hautement crédible, elle dispose d’en excellent sens de l’écoute et de fortes habiletés pour les communications interpersonnelles.
Exigences:
- Diplôme de 1er cycle en développement organisationnel, en ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans un domaine connexe.
- Un diplôme de 2ième cycle dans une discipline pertinente est privilégié.
- Certification en gestion du changement un atout.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en lien avec les secteurs d’activités reliés au poste, dont en développement organisationnel et en gestion du changement et de projets.
- Expérience dans un poste de gestion ou de leadership.
- Détenir de solides compétences en planification, organisation, adaptation, résolution de problèmes, relations interpersonnelles, capacité à synthétiser et à vulgariser.
- Facilité à utiliser les outils informatiques dans le cadre de son travail.
- Bonne connaissance et compréhension du réseau de la santé et des services sociaux et de ses enjeux.
- Approche proactive, créative et innovante.
- Réflexion stratégique, vision systémique et habiletés politiques.
- Faire preuve de leadership mobilisateur et bonne capacité d’adaptation.
- Membre d’un Ordre professionnel lié au poste, un atout.
- Bilingue : français et anglais.
Rémunération:
Classe Salarial : 39- 87 137 $ - 113 278 $
Port d’attache:
CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal.
Entrée en fonction:
Dans les plus brefs délais.
Candidature:
LI-MO1
Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir
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Chef(Fe) de Service
1 month ago
Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full timeChef(fe) de service - Développement organisationnel, gestion du changement **Chef(fe) de service - Développement organisationnel, gestion du changement et formation volet non médicale** Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques Poste permanent à temps complet Affilié à l’Université de Montréal_,...
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Chef(Fe) de Service
1 month ago
Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full timeChef(fe) de service - Développement organisationnel, gestion du changement et formation volet non médicale Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques Poste permanent à temps complet Affilié à l’Université de Montréal, l’Institut de Cardiologie de Montréal est un centre hospitalier ultraspécialisé en...
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Conseiller(-ère), Développement Organisationnel
4 weeks ago
Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time**Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel? Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à...
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Conseiller(ère), Développement Organisationnel
1 month ago
Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...
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Conseiller(ère), Développement Organisationnel
1 month ago
Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...
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Conseiller-ère - Développement Organisationnel
1 month ago
Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full timeLa Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...
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Stagiaire en Développement Organisationnel
4 weeks ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Stagiaire en développement organisationnel **Numéro de la demande**:32425 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Stagiaire/Étudiant **SOMMAIRE** L’équipe corporative...
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Stagiaire en Développement Organisationnel
4 weeks ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Stagiaire en développement organisationnel **Numéro de la demande**:37889 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...
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Gestionnaire, Développement Organisationnel
1 month ago
Montréal, Canada CGI Full timeAu sein du centre d’expertise en gestion des talents, le ou la gestionnaire du développement organisationnel travaille à l’échelle mondiale. Il s’agit d’un tout nouveau poste. Vous serez responsable de la conception, de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes mondiaux complexes qui favoriseront la performance organisationnelle tout...
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Chef de Service Des Activités Chirurgicales
4 weeks ago
Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
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Montréal, Canada Héma-Québec Full timeVous êtes une personne **passionnée par le développement organisationnel**? - Vous voulez faire partie d’**une organisation qui fait la différence**? - Vous souhaitez contribuez au succès de notre **mission humaine** de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de...
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Montréal, Canada Québecor Full timeDescription de l'entreprise Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici. La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et...
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Montréal, Canada Banque Laurentienne Full timeMontreal- Ressources humainesTemps plein- 27130- 25 avr. 2024**Banque Laurentienne. Voir au-delà des chiffres** **Voir au-delà des chiffres**MC** À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les...
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Commis Restauration Service à La Clientèle
1 month ago
Montréal, Canada Comptoir du Chef Full timeComptoir du Chef est fier d'offrir des repas frais, délicieux et créatifs à nos clients pour manger sur place, emporter et livrer depuis 15 ans. Vous êtes **passionné par la restauration,** **souriant, énergétique**, **organisé et attentif aux détails?** Vous êtes une personne qui a le **désir d'apprendre** les nouvelles choses, qui aime **aider**...
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Chef Du Service de Soutien Aux Activités
1 month ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec. - Le CCSMTL...
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Montréal, Canada Investissement Québec Full timeTrace la courbe de ta carrière dans l'équipe ressources humaines Nous planifions et déployons des stratégies, des programmes et des pratiques visant à offrir une expérience employé optimale permettant à tous nos talents de jouer pleinement leur rôle et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs d’affaires d’Investissement Québec....
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Chef Du Service Des Comptes à Recevoir
1 month ago
Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
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Chef de Service
4 weeks ago
Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
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Chef / Cheffe de Service - Bureau de Projet
4 weeks ago
Montréal, Canada Centre universitaire de santé McGill Full time**Description de l’organisation** Affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire qui dispense une concentration de soins tertiaires et quaternaires, ainsi qu'un volume de soins primaires, secondaires, palliatifs et de...
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Montréal, QC, Canada Fondaction Full timeConseiller.ère principal.e, développement organisationnel Lieu de travail : Montréal Type de poste : Permanent Date de publication : 22 avril 2024 Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite...
