Conseiller Principal Développement Organisationnel
3 weeks ago
Vous êtes une personne **passionnée par le développement organisationnel**?
- Vous voulez faire partie d’**une organisation qui fait la différence**?
- Vous souhaitez contribuez au succès de notre **mission humaine** de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité?
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**Héma-Québec vous offre**:
- Un environnement de travail flexible;
- Un horaire de 35 heures par semaine;
- 4 semaines de vacances par année;
- Des assurances collectives et un régime de retraite à prestations déterminées.
**Votre rôle**:
Vous développez, révisez et encadrez les stratégies et programmes de développement organisationnel selon les objectifs de transformation organisationnelle et les meilleures pratiques. Vous accompagnez et coachez les partenaires d’affaires (PARH) dans l’identification et le déploiement des solutions de développement organisationnel intégrées et dans la gestion de changement associée.
Plus particulièrement, vous:
**Développement et gestion du programme de gestion de performance**
- Administrez le progiciel infonuagique de gestion de performance, assurez le développement, l’actualisation et la bonification des contenus;
- Développez et administrez les cycles annuels et communications afférentes: lancement, mi-année et fin de cycle et en assurez le suivi;
- Développez et administrez les modalités du programme : matériel de présentation, guides et formation pour PARH, gestionnaires et employés;
- Agissez à titre de SMI Gestion de performance dans le déploiement du module Gestion des talents du PGI Success Factors.
**Programmes de mobilisation et consolidation d’équipe**
- Administrez divers programmes de mobilisation, reconnaissances et de consolidation d’équipe;
- Accompagnez les PARH dans l’analyse des besoins, le diagnostic, les modes d’intervention, les activités d’animation et de consolidation d’équipe;
- Assurez l’animation et le coaching (certifié Core-Strengths) pour les portraits consolidés d’équipe.
**Développement et gestion des programmes de reconnaissance**
- Recommandez, bonifiez, déployez et administrez les programmes de reconnaissance des années de service et départ à la retraite;
- Développez et déployez divers outils et guides de reconnaissance formels et informels ainsi que des services-conseils aux PARH et gestionnaires.
**Développement organisationnel
- programmes variés**
- Évaluez la capacité organisationnelle de mise en œuvre de mesures de développement organisationnel;
- Définissez les plans d’action et identifiez les outils et initiatives de développement organisationnel en lien avec la stratégie globale;
- Agissez à titre d’expert-conseil et accompagnez les PARH dans l’implantation des outils et programme;
- Initiez, développez, coordonnez et assurez le suivi de divers projets de développement organisationnel, tel que les modalités de travail collaboratives, les sondages organisationnels, la diversité et inclusion, le développement de compétences en lien à la performance, le co-développement, la culture, etc.;
- Évaluez les résultats des interventions, faites le suivi des programmes mis en place et développez des indicateurs de performance.
**Exigences**:
- Détenir une Maîtrise en développement organisationnel, en psychologie industrielle ou l’équivalent;
- Avoir un minimum de 8 années d’expérience en en développement organisationnel en grande entreprise ou équivalent;
- Connaître les logiciels SIRH;
- Connaître les bonnes pratiques en développement organisationnel et en gestion du changement;
- Être membre de l’ordre des CRHA est considéré comme un atout;
- Avoir une expérience pertinente en gestion de programmes de performance, mobilisation, reconnaissance, consolidations d’équipe, développement d’outils et de programmes;
- Maîtriser de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
**Compétences**:
- Avoir une pensée stratégique, capacité d’analyse et de synthèse développées;
- Agir en tant que coach et avoir une approche de partenariat collaboratif;
- Démonter de bonnes habiletés en animation de groupe;
- Posséder d’excellentes aptitudes à créer des liens, à favoriser la confiance par le biais de relations interpersonnelles transparentes et intègres;
- Avoir une approche pragmatique et orientée vers la satisfaction du client (les utilisateurs);
- Avoir de la facilité à vulgariser des contenus et des concepts.
Être disponible pour se déplacer occasionnellement aux différents sites de l'entreprise (moins de 10 % du temps).
**Établissement**
Établissement de Montréal
**Catégorie d'emploi**
Professionnel
**Adresse**
4045, boulevard Côte-Vertu
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Conseiller Principal, Développement Organisationnel
2 months ago
Montréal, Canada Investissement Québec Full timeTrace la courbe de ta carrière dans l'équipe ressources humaines Nous planifions et déployons des stratégies, des programmes et des pratiques visant à offrir une expérience employé optimale permettant à tous nos talents de jouer pleinement leur rôle et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs d’affaires d’Investissement Québec....
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Conseiller Principal, Développement Organisationnel
2 months ago
Montréal, Canada Banque Laurentienne Full timeMontreal- Ressources humainesTemps plein- 27130- 25 avr. 2024**Banque Laurentienne. Voir au-delà des chiffres** **Voir au-delà des chiffres**MC** À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les...
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Conseiller Développement Organisationnel
6 days ago
Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full timeDescription: - Tu es une personne créative et curieuse qui aime piloter des projets qui vont inspirer la fierté de nos employés ?- Tu possèdes une vision des meilleures pratiques et des tendances émergentes en ressources humaines ? - Voici un poste dans notre équipe Expérience employé et formation qui pourrait t’intéresser ! - VOICI CE QUE NOUS...
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Conseiller(-ère), Développement Organisationnel
2 months ago
Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time**Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel? Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à...
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Conseiller(ère) en Développement Organisationnel
1 month ago
Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full timeDirection des ressources humaines et des affaires juridiques Poste permanent, temps complet (35h/semaine) L’équipe du développement organisationnel de l’Institut de cardiologie de Montréal s’agrandit! Dans la foulée des nombreux projets cliniques et numériques, nous recherchons des talents pour accompagner les équipes cliniques et médicales...
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Conseiller(-ère), Développement Organisationnel
1 month ago
Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time**Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel et le développement des talents? Tu aimes mettre en place des stratégies favorisant l'adhésion aux différentes initiatives en lien avec le développement organisationnel? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice...
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Conseiller(ère) en Développement Organisationnel
2 months ago
Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full timeDirection des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques Permanent, temps complet (35h/semaine) Vous souhaitez contribuer au milieu de la santé et faire réellement une différence au quotidien ? L’Institut de cardiologie de Montréal est un centre hospitalier où œuvrent plus de 2 000 employés afin d’offrir des soins...
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Conseiller(ère), Développement Organisationnel
2 months ago
Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...
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Conseiller(ère), Développement Organisationnel
2 months ago
Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...
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Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...
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Conseiller-ère, Développement Organisationnel
3 weeks ago
Montréal, Canada Québecor Full timeDescription de l'entreprise Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici. La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et...
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Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est travailler dans une entreprise de plus de 10 000 employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. **Principales fonctions**: En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division - développement organisationnel....
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Conseiller Principal en Développement Et
2 months ago
Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full timeVous êtes un leader dans le domaine et vous aimez proposer des éléments nouveaux et originaux en ce qui a trait à la formulation des stratégies afin de faire des propositions quant aux pratiques en développement organisationnel, en transformation organisationnelle, en gestion de projets et en changement de culture, ce nouveau poste est pour...
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Conseiller Principal en Développement Et
2 months ago
Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time-Date de fin d'affichage 2023-04-01 Lieu Montréal ou Québec Type de contrat Poste régulier Vous êtes un leader dans le domaine et vous aimez proposer des éléments nouveaux et originaux en ce qui a trait à la formulation des stratégies afin de faire des propositions quant aux pratiques en développement organisationnel, en transformation...
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Stagiaire en Développement Organisationnel
2 months ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Stagiaire en développement organisationnel **Numéro de la demande**:32425 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Stagiaire/Étudiant **SOMMAIRE** L’équipe corporative...
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Stagiaire en Développement Organisationnel
2 months ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Stagiaire en développement organisationnel **Numéro de la demande**:37889 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...
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Conseiller-ère - Développement Organisationnel
2 months ago
Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full timeLa Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...
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Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full timeLa Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...
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Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui sommes-nous : Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les...
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Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui sommes-nous : Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les...
