Conseiller Principal, Développement Organisationnel

2 months ago

Montréal, Canada Investissement Québec Full time

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe ressources humaines

Nous planifions et déployons des stratégies, des programmes et des pratiques visant à offrir une expérience employé optimale permettant à tous nos talents de jouer pleinement leur rôle et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs d’affaires d’Investissement Québec. Nous élaborons et réalisons, entre autres, le plan de main-d’œuvre, assurons le développement des équipes et développons les plans de recrutement, de formation et de fidélisation des talents.

Raison d'être du rôle:
Dans sa volonté de soutenir encore plus efficacement l’économie québécoise, Investissement Québec (IQ) s’est engagée à bâtir un environnement inclusif visant à attirer et fidéliser des talents fiers et audacieux. Définir et déployer notre expérience employé et notre marque employeur sont des priorités qui requièrent un exercice approfondi et collaboratif menant à une évolution des pratiques, notamment dans le soutien offert au développement des talents.

Votre équipe:
L’équipe du développement organisationnel est en plein essor. Nous sommes à mettre en place de nouvelles façons de faire et demeurons à l’affut des meilleures pratiques et des tendances. Nous contribuons à faire d’IQ une organisation curieuse, apprenante, cohérente et fière.

Votre rôle:
Relevant de la direction Développement organisationnel et travaillant en étroite collaboration avec vos collègues de la vice-présidence ainsi que vos collaborateurs internes et externes, vous développez et déployez les programmes liés à l’expérience employé ainsi qu’à l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI).

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et d’accompagnateur auprès des partenaires d’affaires ressources humaines et des promoteurs de projets. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes dans des domaines d’expertise variés.

Flexible et à l’écoute des besoins, vous faites preuve de pragmatisme et de créativité. Par la nature de vos interventions, vous contribuez concrètement et positivement à l’expérience employé et gestionnaire, en permettant à l’organisation d’apprendre constamment, de s’améliorer et d’atteindre ses objectifs.

Vos responsabilités principales:

- Accompagner et offrir un soutien aux équipes sur les questions de développement organisationnel.
- Être à l’affût des meilleures pratiques et tendances en développement organisationnel.
- Participer à l’élaboration de programmes ou initiatives qui sont en lien avec le plan stratégique et qui contribuent à l’évolution de la proposition de valeur employé et à l’émergence d’une culture misant sur la l’audace, la collaboration et l’engagement.
- Mesurer et évaluer nos programmes existants.
- Exercer une vigie constante et un balisage en continu des tendances dans le marché de référence.
- Préparer des appels d’offres et gérer la relation avec les fournisseurs.
- Faire connaître et rayonner l’expérience employé IQ autant à l’interne qu’à l’externe.

Expérience employé
- Contribuer au développement et au déploiement de la marque employeur.
- Faire évoluer les programmes:

- l’adoption du mode de travail hybride
- la mesure et le soutien de l’engagement
- la valorisation de la reconnaissance
- les outils d’accompagnement à l’évaluation et l’orientation du développement individuel
- la mobilité interne
- la promotion de la santé et du bien-être
- Collaborer à la création de parcours de carrière.
- Créer des parcours employé et gestionnaire, revisiter les moments de vérité, et proposer des évolutions aux programmes et aux pratiques.

Équité - diversité - inclusion
- Intégrer et maintenir les principes d’ÉDI dans la vie organisationnelle.
- Exercer un rôle-conseil dans le développement de la stratégie et de la mise en œuvre.
- Coordonner les activités prévues au plan d’action et la reddition de comptes.
- Assurer la gouvernance.

Qualifications spécifiques:

- Formation universitaire de premier cycle en gestion, psychologie industrielle, ou dans un domaine connexe.
- Formation de 2e cycle en développement organisationnel (MBA, M.Sc., DESS), un atout.
- Compétence en facilitation, Design thinking (idéation, prototypage, tests, amélioration), un atout.
- Capacité à gérer des projets de développement organisationnel complexes.
- Un minimum de 7 années d’expérience pertinente.
- Maîtriser le français (parlé et écrit).
- Maîtriser la suite MS Office.

Conditions de travail particulières
- Mode de travail hybride maison / bureau principal de Montréal.

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir Plusieurs

  • Conseiller Principal, Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Banque Laurentienne Full time

    Montreal- Ressources humainesTemps plein- 27130- 25 avr. 2024**Banque Laurentienne. Voir au-delà des chiffres** **Voir au-delà des chiffres**MC** À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les...

  • Conseiller Principal Développement Organisationnel

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Héma-Québec Full time

    Vous êtes une personne **passionnée par le développement organisationnel**? - Vous voulez faire partie d’**une organisation qui fait la différence**? - Vous souhaitez contribuez au succès de notre **mission humaine** de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de...

  • Conseiller Développement Organisationnel

    5 days ago

    Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu es une personne créative et curieuse qui aime piloter des projets qui vont inspirer la fierté de nos employés ?- Tu possèdes une vision des meilleures pratiques et des tendances émergentes en ressources humaines ? - Voici un poste dans notre équipe Expérience employé et formation qui pourrait t’intéresser ! - VOICI CE QUE NOUS...

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel? Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    1 month ago

    Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Direction des ressources humaines et des affaires juridiques Poste permanent, temps complet (35h/semaine) L’équipe du développement organisationnel de l’Institut de cardiologie de Montréal s’agrandit! Dans la foulée des nombreux projets cliniques et numériques, nous recherchons des talents pour accompagner les équipes cliniques et médicales...

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    1 month ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel et le développement des talents? Tu aimes mettre en place des stratégies favorisant l'adhésion aux différentes initiatives en lien avec le développement organisationnel? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    1 month ago

    Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques Permanent, temps complet (35h/semaine) Vous souhaitez contribuer au milieu de la santé et faire réellement une différence au quotidien ? L’Institut de cardiologie de Montréal est un centre hospitalier où œuvrent plus de 2 000 employés afin d’offrir des soins...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    4 days ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller-ère, Développement Organisationnel

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Québecor Full time

    Description de l'entreprise Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici. La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et...

  • Conseiller(ère) - Développement Organisationnel

    4 days ago

    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est travailler dans une entreprise de plus de 10 000 employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. **Principales fonctions**: En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division - développement organisationnel....

  • Conseiller Principal en Développement Et

    2 months ago

    Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time

    -Date de fin d'affichage 2023-04-01 Lieu Montréal ou Québec Type de contrat Poste régulier Vous êtes un leader dans le domaine et vous aimez proposer des éléments nouveaux et originaux en ce qui a trait à la formulation des stratégies afin de faire des propositions quant aux pratiques en développement organisationnel, en transformation...

  • Conseiller Principal en Développement Et

    2 months ago

    Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Vous êtes un leader dans le domaine et vous aimez proposer des éléments nouveaux et originaux en ce qui a trait à la formulation des stratégies afin de faire des propositions quant aux pratiques en développement organisationnel, en transformation organisationnelle, en gestion de projets et en changement de culture, ce nouveau poste est pour...

  • Stagiaire en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Stagiaire en développement organisationnel **Numéro de la demande**:32425 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Stagiaire/Étudiant **SOMMAIRE** L’équipe corporative...

  • Stagiaire en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Stagiaire en développement organisationnel **Numéro de la demande**:37889 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...

  • Conseiller-ère - Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Conseiller-ère - Développement Organisationnel

    4 days ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Conseiller/conseillère développement organisationnel

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Qui sommes-nous : Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les...

  • Conseiller/conseillère développement organisationnel

    1 week ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Qui sommes-nous : Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les...