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Spécialiste, Acquisition de Talents

1 month ago

Québec, Canada American Iron and Metal Full time

Description de l'entreprise
**Faites partie du succès croissant d'AIM.**

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e anniversaire ) grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux (AIM Recycling), le recyclage des déchets de construction (AIM Eco-Centre), la fabrication d'assemblages de soudure (AIM Solder), la démolition et le démantèlement (AIM Delsan) et le recyclage de voitures (Kenny U-Pull). Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

**Ce que nous offrons **
- Un salaire compétitif
- Bonus annuel
- 15 jours de congé qui peuvent être pris la première année
- Assurance collective
- Programme de REER
- Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année
- Gymnase gratuit sur place
- Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionné disponible)
- Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets importants et significatifs tout en vous amusant

Description du poste

Sous la responsabilité du Gestionnaire, acquisition de talents, vous jouerez un rôle clé dans le perfectionnement de la stratégie d'acquisition des talents d'AIM. Vous contribuerez à affiner notre processus de recrutement à cycle complet tout en veillant à ce qu'il soit conforme aux besoins de l'entreprise et aux meilleures pratiques du secteur. Vous travaillerez en partenariat avec divers clients internes, y compris les gestionnaires-embaucheurs, afin de fournir un recrutement sur mesure pour attirer les meilleurs talents pour une variété de postes au sein de notre organisation en pleine croissance.

**Ce dont vous êtes responsable**:

- Assurer le cycle complet des efforts de recrutement dans nos divisions industrielles.
- Agir en tant qu'expert en recrutement pour conseiller, évaluer les pratiques actuelles et aider à développer de nouvelles efficacités dans le cycle de recrutement.
- Développer, éduquer et encadrer les leaders sur les meilleures pratiques de recrutement, y compris les techniques d'entrevue, la documentation appropriée et d'autres outils d'évaluation au besoin.
- Participer à des initiatives liées à des projets RH pour promouvoir davantage notre marque d'employeur et positionner AIM comme un employeur de choix.

**Qualifications**:
**Ce que vous offrez**
- Vous avez 3+ ans d'expérience en recrutement, le milieu industriel sera un grand atout.
- Vous avez de l'expérience dans le recrutement par approche directe.
- Vous êtes axé sur les processus et avez une passion pour l'amélioration continue.
- Vous êtes bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication ; vous êtes capable de transmettre clairement des messages et êtes ouvert à l'exploration de différents points de vue.
- Vous avez un bon sens des affaires ; vous êtes rapide à comprendre les besoins de l'entreprise et à fournir des solutions appropriées.
- Vous avez une capacité avérée à gérer et à hiérarchiser des projets multiples.

Informations complémentaires

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