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Spécialiste, Services Aux Entreprises

2 months ago


Montréal, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 175300
Fonction administrative : Experience De La Clientele
Ville principale : Montreal
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Québec
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BBBB)
Classification et niveau d’employé : SL 03
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/11/22

**Description de l'emploi**:
Relevant du gestionnaire, Services aux entreprises OU du chef, Services aux entreprises, le spécialiste, Services aux entreprises fait partie intégrante de l’équipe du Service à la clientèle qui fournit le service après-vente aux clients commerciaux. Le spécialiste répond aux préoccupations et aux besoins des clients en offrant des solutions efficaces et rapides et offre des services professionnels en suscitant l’engagement des clients. Le spécialiste fournit également des renseignements sur les produits et services de l’entreprise pour appuyer nos clients et leurs besoins croissants, tout en fournissant des renseignements opérationnels précieux à diverses équipes d’intervenants internes.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste:
1. Gérer les attentes des clients au moyen de documents ou de guides de procédés établis afin de maintenir les normes.

2. Collaborer avec divers groupes d’intérêt (Opérations postales, Unité de vérification du courrier reçu, Levée et livraison, Transport, les secteurs d’activité, etc.) pour obtenir des renseignements sur les besoins commerciaux des clients, déterminer où des améliorations peuvent être apportées et résoudre les problèmes des clients tout en tenant les clients informés.

3. Participer aux visites des installations de la SCP, aux visites en personne ou virtuelles avec les clients sur demande ou selon les besoins des clients pour appuyer les interventions par palier et la préparation pour la période de pointe, et s’assurer qu’ils sont satisfaits de l’offre de produits ou de services.

4. Appeler les clients de façon proactive pour appuyer les campagnes d’appels sortants, fournir de la rétroaction, informer les clients des changements, gérer les incidents ou gérer les relations avec les clients.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:
6. Soutenir les rapports liés aux clients (dépôt, anomalie, sécurité, ramassages, surveillance au moyen des outils de gestion de campagne, etc.) pour, de façon proactive ou réactive, repérer les problèmes, gérer les problèmes et, le cas échéant, les acheminer aux parties appropriées aux fins de visibilité ou de résolution.

7. Répondre, par téléphone ou par courriel, aux demandes des clients internes et externes afin de fournir des approbations, ou en analyser le problème et en déterminer la cause fondamentale. Acheminer le problème à un niveau supérieur et mobiliser divers groupes d’intérêt pour appuyer la résolution tout en respectant les ententes sur les niveaux de services établis, la documentation pertinente, et faire le suivi.

8. Soutenir le développement et la croissance de l’entreprise et y contribuer, notamment en préparant le contenu pertinent pour l’examen des activités, en repérant les occasions de vente et en appuyant les activités d’intégration, au besoin.

9. Soutenir les membres de l’équipe du service à la clientèle afin d’offrir un service fluide aux clients commerciaux, comme la gestion du changement, la production de rapports et d’analyses, et les interventions par palier de la part des collègues.

10. Maintenir une connaissance approfondie des concepts commerciaux et financiers afin de travailler avec le client et les groupes d’intérêt internes pour déterminer les économies ou les occasions d’amélioration du service.

11. Respecter un calendrier hebdomadaire et respecter des mesures de rendement prédéterminées.

**Critères d’admissibilité**:
**Formation**
- Diplôme d’études postsecondaires (une expérience de travail équivalente pourrait être acceptée).

**Expérience**
- Au moins deux années d’expérience de travail au sein du service à la clientèle commerciale ou des ventes aux entreprises, ou deux années d’expérience pertinente à Postes Canada.**Autres exigences**
- Posséder un permis de conduire provincial valide.
- Sens aigu des affaires et solides compétences en communication orale et écrite

**Autres informations**:
**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

**Équité en matière d’emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il co


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