Coordonnatrice ou Coordonnateur D'activités

5 months ago


Quebec City, Canada Université Laval Full time

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Description du poste

Le Bureau de la transformation du campus (BCT), qui relève du Vice-rectorat aux infrastructures et à la transformation (VRIT), a le mandat d’assurer la cohérence et l’arrimage entre les différents chantiers de transformation organisationnelle de l’Université.

Le BCT joue le rôle de facilitateur auprès des unités partenaires impliquées dans les différentes initiatives de transformation d’envergure du campus, dont le projet d’implantation du tramway.

Sous la responsabilité de l’adjoint au vice-recteur aux infrastructures et à la transformation, le coordonnateur ou la coordonnatrice d’activités travaillera en collaboration avec différents intervenants du VRIT et d’autres unités à la réalisation du mandat du BCT.

**Plus précisément, la ou le titulaire du poste devra assurer **: La coordination, la planification et le suivi de différentes initiatives de transformation en concertation avec les unités et services ; La coordination, la publicisation, la réalisation et le suivi des rencontres de planification et d’information ; La réception, la consignation, l’analyse et la présentation des informations sur différents projets de transformation organisationnelle ; La réalisation d’une veille informationnelle en appui à la planification des initiatives de transformation ; Le développement et la mise à jour d’un tableau de bord permettant une vue intégrée des différentes initiatives ; La préparation et l’analyse des différents rapports et documents de suivi ; La documentation, l’élaboration et la présentation de constats et de recommandations auprès de unités et des services.

Possibilité de télétravail.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d’été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie

Équité, diversité et inclusion

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.



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