Superviseur-e Ressources Humaines Et Paie

5 months ago


Montréal, Canada Metro Inc. Full time

**Titre du poste**: Superviseur-e ressources humaines et paie - Metro franchisés
**Numéro de la demande**:37295
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé-e-s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe : (HYBRIDE)

Vos responsabilités en tant que Superviseur-e ressources humaines et paie - Metro franchisés:

- Coordonner, superviser et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion et la production de la paie brute, la gestion des avantages sociaux et s'assurer du respect des procédures et politiques relatives aux conditions de travail des employé-e-s.
- Superviser l'équipe de techniciens-nes RH Metro franchisés et travailler en collaboration avec l'analyste système paie et temps Metro franchisés quant à la répartition des tâches de travail; agir à titre de super utilisateur-rice SAP dans les opérations du quotidien au besoin.
- Être responsable des différents paiements spéciaux (banques vacances, maladie, bonis) pour les employés-e-s syndiqué-e-s, analyser les cas problèmes et recommander des solutions à son-sa supérieur-e immédiat-e, dans le respect des politiques.
- Émettre et vérifier les différents rapports de contrôles hebdomadaires dans le système de paie SAP-RH et effectuer une validation du travail effectué par les techniciens-nes RH (audits).
- Effectuer le suivi régulier des soldes d'arriérage d'assurance collective des employé-e-s absent-e-s du travail et donner les directives aux techniciens-nes RH quant à la collecte et aux avis écrits.
- Répondre à toutes les demandes de l'assurance emploi ou toute autre instance gouvernementale en cas de questions et en conformité avec les procédures de l'entreprise.
- En collaboration avec l'analyste système paie et temps, aider à la révision périodique des cartables de formation SAP et au contenu des formations d'appoint données aux secrétaires de magasin.
- Appuyer le-la Chef-fe ressources humaines et paie dans toute autre tâche inhérente à sa fonction et assurer son remplacement en son absence.

Les qualifications que nous cherchons:

- Diplôme de premier cycle en ressources humaines ou administration
- 3-5 ans d'expérience en gestion de la paie et des avantages sociaux ainsi qu’en gestion de personnel
- Expérience antérieure dans un milieu syndiqué
- Connaissance de SAP, un atout
- Connaissance de l'environnement Microsoft Office

Quelques atouts supplémentaires:

- Gestion de la performance de ses employé-e-s
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Capacité à s’adapter
- Intégrité

**_ Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO._**

**_ Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder._



  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines paie **Numéro de la demande**:36819 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de nouveaux...


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  • Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines - Metro Franchisés **Numéro de la demande**:39368 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


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    **NOUS SOMMES AVRIL**: Avril, c’est le renouveau. Un grand jardin. Une promesse de fraîcheur et d’abondance qui nous rapproche d’un mode de vie plus sain. Chez Avril, nous souhaitons rendre accessible le meilleur de la nature au plus grand nombre de personnes en offrant des produits sains, naturels et biologiques. Des produits bons pour le corps et...


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    Prelco est à la recherche d’un **technicien **ou d’une** technicienne ressources humaines et paie** pour notre site de Pointe-aux-Trembles, qui saura aider l’équipe dans tous les volets administratifs et logistiques. Tu es une personne rigoureuse et minutieuse, tu as de la facilité à entrer en contact et à créer des liens avec les autres et tu...


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    Nous recherchons un.e Conseiller.ère en ressources humaines et paie à (temps plein) 35h à 40h semaine pour intégrer l’équipe de l’administration du groupe. Sous la supervision du directeur des opérations, cette personne soucieuse du détail et des gens intégrera un groupe d’entreprises qui œuvrent au quotidien à offrir un service mémorable à...


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    Huwiz est une entreprise située à Saint-Jérôme qui œuvre dans le domaine de l’assurance qualité des jeux vidéo et de logiciels depuis 2017. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour compléter notre équipe dynamique. À titre de Conseiller(ère) en ressources humaines, tu seras responsable...


  • Montréal, QC, Canada Station 22 Breuvages Créatifs Full time

    **(poste cadre, non syndiqué)** Joins-toi à une équipe dynamique et créative au sein de Station 22 Breuvages Créatifs, une entreprise phare dans la production, distribution et embouteillage de vin, spiritueux, prêts à boire et breuvages sans alcool, fièrement implantée au Québec depuis plus de 100 ans. En effet, Station 22 fait affaire dans toutes...


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    Description du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines et Paie, vous serez chargé de la gestion de l'ensemble des processus RH et paie, touchant à divers aspects de la vie professionnelle de nos employés.Responsabilités principales :Gérer le cycle complet de la paie pour notre équipe, incluant la saisie des données hebdomadaires, la...


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    Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en...


  • Montréal, Canada CMS Entrepreneurs Généraux Full time

    Située au cœur de Montréal, C.M.S. Entrepreneurs Généraux Inc. est une entreprise de premier plan dans le domaine de la construction, spécialisée dans les projets de génie civil et le déneigement municipal. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, garantissant des projets...


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