Gestionnaire Aux Ressources Humaines

3 months ago

Ottawa, Canada Riobel inc. Full time

**Riobel** est située à St-Jérôme dans la région des Laurentides.

Notre maison Mère, House of Rohl®, est un portefeuille de marques de plomberie décorative de luxe provenant des quatre coins du monde qui vous permet de raconter le chef d’œuvre de votre propre vie : Riobel®, Perrin & Rowe®, Shaws®, Victoria + Albert® et ROHL®. Chaque marque possède sa propre histoire qui reflète artisanat, lieu d’origine, et techniques spécialisées pour donner naissance à des collections intemporelles. Ensemble, elles insufflent à votre cuisine et à votre salle de bain une richesse exceptionnelle ancrée dans la tradition, l’innovation et le design. House of Rohl et son portefeuille de marques font partie de Fortune Brands Innovations, Inc (NYSE: FBIN).

Riobel compte maintenant plus de 250 employés répartis entre le siège social de St-Jérôme et le bureau de Toronto et elle doit son succès à ses employés dévoués et créatifs qui ont à cœur l'excellence du travail accompli. Riobel, c'est une tradition d'excellence depuis 1995.

**Sommaire du poste**

Le gestionnaire des ressources humaines est chargé d'apporter un soutien stratégique et tactique dans tous les domaines des ressources humaines pour l'entreprise. Il s'associe à la direction pour mettre en œuvre les stratégies de ressources humaines dans les unités opérationnelles désignées, sert de consultant à la direction en matière de politiques et de procédures de ressources humaines et joue le rôle de champion des employés et d'agent de changement. Ceci inclut la stratégie RH, la gestion du personnel, les relations avec les employés, la conformité réglementaire, la collaboration avec la santé et la sécurité environnementales, l'administration des avantages sociaux, la paie, l'acquisition de talents, la planification de la succession, le développement organisationnel et des talents, l'indemnisation des accidents du travail, la gestion des performances et la formation.

**Description du poste**

**Responsabilité**:

- Stratégie : Assumer la responsabilité principale des stratégies de ressources humaines (RH) à court et à long terme pour les unités opérationnelles désignées ; fournir un leadership stratégique et tactique pour faciliter la réalisation des objectifs de l'entreprise et de l'organisation.
- Leadership : Il est membre de l'équipe de direction de l'unité opérationnelle et représente l'unité opérationnelle au sein de la fonction RH. Assurer la direction et la gestion des membres du personnel des ressources humaines, notamment en soutenant les buts et objectifs, la gestion des performances, le développement, la planification de la succession et l'administration des salaires. Créer des formations spécifiques pour les superviseurs et les dirigeants afin d'accroître leur potentiel de croissance et l'utilisation d'outils adaptés à leur fonction. Accompagner les dirigeants dans les domaines de développement et les aider à diriger en s'appuyant sur leurs points forts ; veiller à ce que les 1-1 aient lieu.
- Relations de travail : Il est le principal interlocuteur des entreprises en ce qui concerne les relations et les négociations sociales.
- Sécurité : Collaborer avec l'équipe chargée de la santé environnementale et de la sûreté/sécurité en ce qui concerne les stratégies appropriées pour répondre aux exigences et aux objectifs de l'établissement en matière de sécurité, ainsi que pour mettre à jour le manuel de l'employé afin d'assurer une communication claire.
- Relations avec les employés : Défendre les intérêts des employés, jouer le rôle de consultant interne et de partenaire commercial avec la direction de l'établissement sur les questions de ressources humaines ayant une incidence sur les performances de l'établissement et de toutes les fonctions d'appui.
- Développement et formation : Travailler en partenariat avec l'équipe de direction pour déterminer les possibilités de développement des employés et assurer le développement de l'organisation soit par la formation, soit par des possibilités de développement de l'emploi (c'est-à-dire programme de mentorat, développement des compétences, formation formelle pour les coordonnateurs).

**Qualifications**
- Un baccalauréat en ressources humaines (RH) ou dans un domaine connexe est exigé. *Une expérience équivalente peut être prise en considération au lieu du diplôme.
- Bilingue anglais et français.
- Un minimum de 8 ans d'expérience dans tous les domaines des ressources humaines, y compris: Conseil en RH et analyse, acquisition de talents, développement organisationnel, droit du travail, rémunération, gestion des performances et relations avec les employés est requis.
- Une expérience de la gestion du changement et de l'amélioration des processus est souhaitée.
- Doit posséder des compétences analytiques supérieures, notamment une capacité prouvée à analyser les besoins de l

  • Gestionnaire, Ressources Humaines

    3 months ago

    Ottawa, Canada Home and Community Care Support Services Champlain Full time

    **Introduction**: **Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain** est l’un des 14 organismes de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire en Ontario. Nous nous engageons à fournir les meilleurs services et soins de santé à plus de 64 000 patients chaque année, à domicile, dans la communauté et dans les...

  • Gestionnaire des services des ressources humaines

    3 weeks ago

    Ottawa, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full time

    Survol Relevant de la direction des ressources humaines, la ou le gestionnaire des services des ressources humaines soutient, de façon pratique, les activités liées aux ressources humaines menées au sein de la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI). Elle ou il s’acquitte d’un large éventail d

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    3 hours ago

    Ottawa, Ontario, Canada On Side Restoration Full time

    Poste de Gestionnaire des Ressources Humaines - Région de l'EstNous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de la région de l'Est. Vous serez responsable de fournir un soutien complet en matière de ressources humaines aux gestionnaires et aux employés de la...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    3 months ago

    Ottawa, Canada Collèges et Instituts Canada Full time

    **Description**: Titre : Spécialiste en ressources humaines Statut de l’emploi : Temps plein Classification : PS III (exclu de l’unité de négociation) Supervision : Gestionnaire, ressources humaines Division : Communications, ressources humaines et culture **À propos de Collèges et instituts Canada (CICan)**: Avec ses bureaux au cœur de la...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    2 days ago

    Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

    **SOMMAIRE** Sous l'autorité du Directeur des services, Maison mère (MM) et Couvent Mont-Saint-Joseph (CMSJ) et dans le respect de la mission, des valeurs et la vision de l’organisation, le Gestionnaire est responsable de tous les dossiers relevant du service des ressources humaines. En ce sens, il assume les responsabilités supérieures associées aux...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    4 days ago

    Ottawa, Ontario, Canada Confidentiel Full time

    À propos de l'opportunitéNotre client, une organisation de premier plan, recherche un expert en ressources humaines pour rejoindre son équipe de leadership. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté capable de fournir un soutien stratégique aux gestionnaires et de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de...

  • Conseiller en Ressources Humaines

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  • Gestionnaire des services des ressources humaines

    2 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full time

    Présentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des activités liées aux ressources humaines au sein de l'organisation.Compétences et responsabilitésAdministration des ressources humainesConseiller et orienter...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    6 days ago

    Ottawa, Ontario, Canada On Side Restoration Full time

    Fonction Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) pour notre équipe de la région de l'Est. Le GRH fournira un soutien de bout en bout en matière de RH aux gestionnaires et aux employés de la région. Responsabilités Fournir un encadrement et des conseils professionnels en matière de ressources humaines à nos...

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    3 months ago

    Ottawa, Canada Grandir Ensemble Full time

    **Qui nous sommes** Les services à l'enfance Grandir ensemble est un organisme sans but lucratif œuvrant sur l'ensemble du territoire de la Ville d'Ottawa. Par le biais de ses programmes Le Centre pour l’enfant et la famille ON y va, La Maisonnée, Le CerfVolant et Le Manège, Grandir ensemble s'adresse aux familles, aux responsables de garde, ainsi...

  • Conseiller en Ressources Humaines

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    2 weeks ago

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    2 weeks ago

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  • Gestionnaire des services des ressources humaines

    2 days ago

    Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full time

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  • Gestionnaire des services des ressources humaines

    2 days ago

    Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full time

    Présentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des activités liées aux ressources humaines au sein de l'organisation.Compétences et responsabilitésAdministration des ressources humainesConseiller et orienter...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    4 days ago

    Ottawa, Ontario, Canada On Side Restoration Full time

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    4 days ago

    Ottawa, Ontario, Canada On Side Restoration Full time

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