Current jobs related to Conseiller en Ressources Humaines - Mistissini - Cree School Board
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Conseiller en Ressources Humaines
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE**: - La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés_ **NATURE DU TRAVAIL** Plus particulièrement, le conseiller en RH agit à titre de partenaire pour les gestionnaires et les employés (des groupes clients respectifs) et il fournit son expertise, son soutien et ses conseils concernant les besoins en...
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Coordonnateur Des Ressources Humaines
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full timeAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés DESCRIPTION SOMMAIRE Sous l’autorité du directeur des Ressources humaines, le coordonnateur des Ressources humaines (Rémunération et Avantages sociaux) est responsable du développement, de la mise en œuvre et de l’évaluation de tous les programmes,...
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Secretaire de Gestion Resources Humaines
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**NATURE DU TRAVAIL**: Le rôle principal et habituel de l'employé de cette classe consiste à remplir les fonctions de secrétaire de gestion auprès du service des ressources humaines. **ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES**: Le secrétaire de gestion, en plus des attributions caractéristiques de secrétaire, transmet le courrier personnel et la...
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Conseiller en Communication
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE & EXTERNE** **Priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés** **POSTE OUVERT** Conseiller en communication **LIEU DE TRAVAIL** Mistissini - Communications et des relations communautaires **NATURE DE L'EMPLOI** L’emploi de conseillère ou conseiller en communication comporte plus spécifiquement la participation à...
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Conseiller Pédagogique en Formation Générale
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full timeAFFICHAGE INTERNE & EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés NATURE DU TRAVAIL Le titulaire de ce poste est responsable de conseiller et soutenir les enseignants et les gestionnaires de la SAES à la mise en œuvre, le développement et l'évaluation des programmes d'études, la gestion de la classe et du matériel...
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Conseiller Pédagogique
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE**: - La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés_ **POSTE OUVERT** Conseiller Pédagogique - Sciences sociales (primaire et secondaire) **LIEU DE TRAVAIL** À être déterminé. **NATURE DE TRAVAIL** L’emploi comporte des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenants des établissements...
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Conseiller Pédagogique
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full timeAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires ries qualifiés NATURE DU TRAVAIL Sous la supervision du coordonnateur du recrutement et du succès de l’étudiant, le conseiller pédagogique (FP) travaille surtout avec les enseignants. Le consultant en formation professionnelle adoptera une approche pratique pour soutenir...
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Travailleur(euse) social(e)
2 weeks ago
Mistissini, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full timeProfession : Travailleur(euse) social(e)Le Travailleur(euse) social(e) est un professionnel qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.Compétences requises :Conception et mise en œuvre de programmes sociauxOrientation et conseil aux individus...
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Travailleur(euse) social(e)
2 weeks ago
Mistissini, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full timeProfession : Travailleur(euse) social(e)Le Travailleur(euse) social(e) est un professionnel qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.Compétences requises :Conception et mise en œuvre de programmes sociauxOrientation et conseil aux individus...
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Conseiller ou conseillère en services financiers
2 weeks ago
Mistissini, Quebec, Canada Mouvement Desjardins Full timeDétails de l'emploiTitre de l'emploi : Conseiller ou conseillère, Services financiersType de poste : Temps pleinCompétences requises :Conseil financierServices financiersResponsabilités :Offrir des conseils financiers aux clientsÉvaluer les besoins financiers des clientsProposer des solutions financières personnaliséesEnvironnement de travail...
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Mistissini, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full timePoste d'Infirmière (ère) Rôle ÉlargiConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) recherche une infirmière (ère) pour occuper un poste d'infirmière (ère) rôle élargi dans le cadre de ses services courants.Fonctions PrincipalesEffectuer des évaluations des usagers qui permettent au médecin d'effectuer à distance un...
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Mistissini, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full timePoste d'Infirmière (ère) Rôle ÉlargiConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) recherche une infirmière (ère) pour occuper un poste d'infirmière (ère) rôle élargi dans le cadre de ses services courants.Fonctions PrincipalesEffectuer des évaluations des usagers qui permettent au médecin d'effectuer à distance un...
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Mistissini, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full timePoste d'infirmière (ère) rôle élargiConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) recherche une infirmière (ère) pour occuper un poste d'infirmière (ère) rôle élargi dans le cadre de ses services de santé et de services sociaux.ResponsabilitésFaire des évaluations des usagers qui permettent au médecin...
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Mistissini, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full timePoste d'infirmière (ère) rôle élargiConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) recherche une infirmière (ère) pour occuper un poste d'infirmière (ère) rôle élargi dans le cadre de ses services de santé et de services sociaux.ResponsabilitésFaire des évaluations des usagers qui permettent au médecin...
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Agent D'administration
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE & EXTERNE**: - La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés_ **NATURE DU TRAVAIL** Le poste d'agent de l'administration entraîne l'exécution des tâches de gestion relatives aux activités techniques et administratives requises pour l'exploitation d'un ou plusieurs programmes ou activités au sein des PSSS; Aussi...
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Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE** La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés **NATURE DU TRAVAIL** Sous la supervision du directeur du SAES, le surintendant du SAES gère les activités et les services techniques, administratifs et manuels liés à la maintenance préventive et corrective de tous les centres d'apprentissage, de leurs...
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Conseiller Pédagogique
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full timeAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés NATURE DU TRAVAIL Sous la responsabilité le directeur ou la directrice de l’Apprentissage numérique, la personne choisie devra offrir des conseils et du soutien aux gestionnaires, aux enseignants et autre personnel administratif dans la mise en œuvre, le...
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Technicien en Informatique Classe Principale
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE** La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés **POSTE OUVERT** TECHNICIEN EN INFORMATIQUE - Classe Principale (Déploiement et support de systèmes d’information) **LIEU DE TRAVAIL** MISTISSINI - CENTRE ADMINISTRATIF Services des Technologies de l’information **NATURE DU TRAVAIL** **ATTRIBUTIONS...
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Régisseur Des Services
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full timeNATURE DU TRAVAIL Le surintendant des Ressources matérielles, Gestion des urgences et de la sécurité est responsable d’administrer le Plan de gestion des urgences (PGU) de la CSC ainsi que le système de sécurité requis pour assurer la sécurité des écoles et des installations de la commission scolaire, de ses élèves et de ses...
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Technicien en Informatique Classe Principale
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE** La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés **POSTE OUVERT*** TECHNICIEN EN INFORMATIQUE, CLASSE PRINCIPALE Centre de formation des adultes **LIEU DE TRAVAIL** MISTISSINI - CENTRE DE FORMATION DES ADULTES **NATURE DU TRAVAIL** **ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES** Elle gère des réseaux ; elle les...
Conseiller en Ressources Humaines
5 months ago
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés
NATURE DU TRAVAIL
Plus particulièrement, le conseiller en RH agit à titre de partenaire pour les gestionnaires et les employés (des groupes clients respectifs) et il fournit son expertise, son soutien et ses conseils concernant les besoins en dotation. Le titulaire du poste doit développer et entretenir des relations avec les intervenants internes de façon à mieux comprendre les besoins actuels et futurs en dotation.
Le conseiller en RH mène par l'exemple, encourage un esprit d'équipe, engage des employés et favorise une culture de milieu de travail conforme aux valeurs organisationnelles de la CSC.
FONCTIONS CARACTÉRISTIQUES
**Responsabilités au sein du service**:
Contribue à l’élaboration des initiatives stratégiques et du plan d’action annuel du service.
Aide le coordonnateur dans l'élaboration et le suivi des stratégies, objectifs, programmes et politiques du service. Identifie les occasions d'ajustement, au besoin.
Contribue au développement des initiatives stratégiques et plans d’action du service concernant l’attraction, la sélection et l’accueil des employés; il soutient et réalise ces initiatives et plans d’action.
Participe au développement et à la mise en œuvre de systèmes, bases de données, fichiers et normes administratives efficaces qui répondent aux besoins de la commission scolaire.
Utilise efficacement le Système de suivi de demandes d’emploi (ATS) pour une analyse précise des données et à des fins de rapports (contribue aux efforts d’intégrité des données).
Contribue au développement et à la mise en oeuvre des processus, procédures et politiques. Soutient la conformité à l’intérieur des groupes de clients.
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de programmes de dotation de personnel pertinents. Surveille les résultats et maintient un lien avec les parties prenantes pour mettre en place des ajustements.
Établit et maintient des communications et des relations efficaces à l'intérieur de son secteur, au sein de la CSC et avec les parties prenantes externes.
**Responsabilités particulières**:
Réalise le cycle complet des processus de recrutement en étroite collaboration avec les gestionnaires d’embauche
Contribue à la normalisation des processus de dotation de personnel
Fournit une formation sur le recrutement aux gestionnaires d’embauche
Collabore avec les gestionnaires d’embauche pour rédiger les descriptions d’emploi et déterminer les connaissances, les compétences et l’expérience nécessaires pour un poste donné.
Participe à des salons de l’emploi
Assure une constance dans les pratiques et le respect des politiques et procédures.
Fournit un soutien quotidien et des conseils aux clients internes concernant l’attraction, la sélection et l'accueil des enseignants.
Soutient les parties prenantes internes pour l’identification et l’analyse des besoins en dotation de personnel. Collabore à la planification des effectifs.
Guide et conseille les gestionnaires d’embauche et les autres employés dans le processus de recrutement.
Soutient les parties prenantes internes relativement aux activités d’attraction, de recrutement, de sélection et d’accueil en développant et en mettant en oeuvre des processus, procédures et outils pertinents et efficaces (affichages de poste et descriptions de poste, entrevues, processus d’embauche, etc.). Effectue un suivi et ajuste au besoin.
Fournit de la formation et des conseils et transfert les connaissances de pratiques de dotation aux parties prenantes internes, incluant les gestionnaires d’embauche et le personnel de soutien de la dotation.
**Responsabilités de supervision**:
Poursuit des objectifs de perfectionnement professionnel afin d'améliorer ses propres capacités et celles de l'organisation, et pour répondre aux besoins changeants de l'organisation.
Au besoin, représente le service et l'organisation.
Assume toute autre tâche attribuée par son supérieur.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
Baccalauréat en Ressources humaines ou autre domaine connexe
Trois (3) années d'expérience pertinente
Excellentes compétences de communication
Être autonome et dynamique, et avoir une attitude positive
Bonnes compétences d’organisation et très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles
Une expérience en recrutement chez les Premières Nations est un atout
Parler couramment deux des trois langues officielles de la CS (anglais, français et cri).
Doit accepter de voyager.
Les vacances annuelles doivent être programmées à l’extérieur des périodes de pointe pour la dotation et l’accueil; il pourrait être exigé de prendre ses vacances en dehors du mois de juillet, selon les besoins du service.
La capacité de travailler dans un environnement à rythme rapide et posséder de bonnes capacités e
