Conseiller en Ressources Humaines

2 months ago


Mistissini, Canada Cree School Board Full time

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés

NATURE DU TRAVAIL

Plus particulièrement, le conseiller en RH agit à titre de partenaire pour les gestionnaires et les employés (des groupes clients respectifs) et il fournit son expertise, son soutien et ses conseils concernant les besoins en dotation. Le titulaire du poste doit développer et entretenir des relations avec les intervenants internes de façon à mieux comprendre les besoins actuels et futurs en dotation.

Le conseiller en RH mène par l'exemple, encourage un esprit d'équipe, engage des employés et favorise une culture de milieu de travail conforme aux valeurs organisationnelles de la CSC.

FONCTIONS CARACTÉRISTIQUES

**Responsabilités au sein du service**:
Contribue à l’élaboration des initiatives stratégiques et du plan d’action annuel du service.

Aide le coordonnateur dans l'élaboration et le suivi des stratégies, objectifs, programmes et politiques du service. Identifie les occasions d'ajustement, au besoin.

Contribue au développement des initiatives stratégiques et plans d’action du service concernant l’attraction, la sélection et l’accueil des employés; il soutient et réalise ces initiatives et plans d’action.

Participe au développement et à la mise en œuvre de systèmes, bases de données, fichiers et normes administratives efficaces qui répondent aux besoins de la commission scolaire.

Utilise efficacement le Système de suivi de demandes d’emploi (ATS) pour une analyse précise des données et à des fins de rapports (contribue aux efforts d’intégrité des données).

Contribue au développement et à la mise en oeuvre des processus, procédures et politiques. Soutient la conformité à l’intérieur des groupes de clients.

Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de programmes de dotation de personnel pertinents. Surveille les résultats et maintient un lien avec les parties prenantes pour mettre en place des ajustements.

Établit et maintient des communications et des relations efficaces à l'intérieur de son secteur, au sein de la CSC et avec les parties prenantes externes.

**Responsabilités particulières**:
Réalise le cycle complet des processus de recrutement en étroite collaboration avec les gestionnaires d’embauche

Contribue à la normalisation des processus de dotation de personnel

Fournit une formation sur le recrutement aux gestionnaires d’embauche

Collabore avec les gestionnaires d’embauche pour rédiger les descriptions d’emploi et déterminer les connaissances, les compétences et l’expérience nécessaires pour un poste donné.

Participe à des salons de l’emploi

Assure une constance dans les pratiques et le respect des politiques et procédures.

Fournit un soutien quotidien et des conseils aux clients internes concernant l’attraction, la sélection et l'accueil des enseignants.

Soutient les parties prenantes internes pour l’identification et l’analyse des besoins en dotation de personnel. Collabore à la planification des effectifs.

Guide et conseille les gestionnaires d’embauche et les autres employés dans le processus de recrutement.

Soutient les parties prenantes internes relativement aux activités d’attraction, de recrutement, de sélection et d’accueil en développant et en mettant en oeuvre des processus, procédures et outils pertinents et efficaces (affichages de poste et descriptions de poste, entrevues, processus d’embauche, etc.). Effectue un suivi et ajuste au besoin.

Fournit de la formation et des conseils et transfert les connaissances de pratiques de dotation aux parties prenantes internes, incluant les gestionnaires d’embauche et le personnel de soutien de la dotation.

**Responsabilités de supervision**:
Poursuit des objectifs de perfectionnement professionnel afin d'améliorer ses propres capacités et celles de l'organisation, et pour répondre aux besoins changeants de l'organisation.

Au besoin, représente le service et l'organisation.

Assume toute autre tâche attribuée par son supérieur.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

Baccalauréat en Ressources humaines ou autre domaine connexe

Trois (3) années d'expérience pertinente

Excellentes compétences de communication

Être autonome et dynamique, et avoir une attitude positive

Bonnes compétences d’organisation et très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles

Une expérience en recrutement chez les Premières Nations est un atout

Parler couramment deux des trois langues officielles de la CS (anglais, français et cri).

Doit accepter de voyager.

Les vacances annuelles doivent être programmées à l’extérieur des périodes de pointe pour la dotation et l’accueil; il pourrait être exigé de prendre ses vacances en dehors du mois de juillet, selon les besoins du service.

La capacité de travailler dans un environnement à rythme rapide et posséder de bonnes capacités e



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    **AFFICHAGE INTERNE & EXTERNE**: - La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés_ **NATURE DU TRAVAIL** Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures de nature relativement complexe, pour le service des...


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    AFFICHAGE INTERNE & EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures de nature relativement complexe, pour le service des ressources...


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    Sous la responsabilité du Directeur du bureau Chibougamau, le(la) technicien(ne) en conformité est chargé(e) de mener des inspections et des audits pour s’assurer que les lois, politiques et règles internes en environnement, santé et sécurité et exploration sont respectées. Ses obligations impliquent la surveillance et l’analyse des zones à...


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    **AFFICHAGE INTERNE & EXTERNE** **Priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés** **POSTE OUVERT** Conseiller en communication **LIEU DE TRAVAIL** Mistissini - Communications et des relations communautaires **NATURE DE L'EMPLOI** L’emploi de conseillère ou conseiller en communication comporte plus spécifiquement la participation à...


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    **AFFICHAGE INTERNE & EXTERNE** **Priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés** **POSTE OUVERT** Conseiller en communication **LIEU DE TRAVAIL** Mistissini - Communications et des relations communautaires **NATURE DE L'EMPLOI** L’emploi de conseillère ou conseiller en communication comporte plus spécifiquement la participation à...


  • Mistissini, Canada Cree School Board Full time

    AFFICHAGE INTERNE & EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés NATURE DU TRAVAIL Le titulaire de ce poste est responsable de conseiller et soutenir les enseignants et les gestionnaires de la SAES à la mise en œuvre, le développement et l'évaluation des programmes d'études, la gestion de la classe et du matériel...


  • Mistissini, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    DESCRIPTIONRelevant de la directrice - programme de soutien à l'autonomie des aînés (SAPA), le coordonnateur/la coordonnatrice supervise la coordination et l'administration de tous les aspects de la planification, de l'organisation, de la dotation en personnel, de la direction et de la supervision des activités relatives au foyer pour les aînés. Le/la...


  • Mistissini, Canada Cree School Board Full time

    **AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE**: - La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés_ **POSTE OUVERT** Conseiller Pédagogique - Sciences sociales (primaire et secondaire) **LIEU DE TRAVAIL** À être déterminé. **NATURE DE TRAVAIL** L’emploi comporte des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenants des établissements...


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  • Mistissini, Canada Desjardins Full time

    . À titre d’agent(e)-conseil expérience membre et client, à la Caisse populaire Eenou Eeyou, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur satisfaction. Ceci passe, entre autres, par votre accueil bienveillant, par votre écoute, par la prise en charge de leurs besoins et par votre accompagnement dans...


  • Mistissini, Canada Cree School Board Full time

    AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires ries qualifiés NATURE DU TRAVAIL Sous la supervision du coordonnateur du recrutement et du succès de l’étudiant, le conseiller pédagogique (FP) travaille surtout avec les enseignants. Le consultant en formation professionnelle adoptera une approche pratique pour soutenir...


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    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


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