Current jobs related to Coordonnateur Des Ressources Humaines - Mistissini - Cree School Board
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Conseiller en Ressources Humaines
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE**: - La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés_ **NATURE DU TRAVAIL** Plus particulièrement, le conseiller en RH agit à titre de partenaire pour les gestionnaires et les employés (des groupes clients respectifs) et il fournit son expertise, son soutien et ses conseils concernant les besoins en...
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Secretaire de Gestion Resources Humaines
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**NATURE DU TRAVAIL**: Le rôle principal et habituel de l'employé de cette classe consiste à remplir les fonctions de secrétaire de gestion auprès du service des ressources humaines. **ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES**: Le secrétaire de gestion, en plus des attributions caractéristiques de secrétaire, transmet le courrier personnel et la...
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Coordonnateur - Technologies de L’information
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE** La priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés **POSTE OUVERT** COORDONNATEUR À L’ÉDUCATION DES ADULTES - FORMATION GENERALE **LIEU DE TRAVAIL** Mistissini - Centre administratif **NATURE DE L'EMPLOI** Sous la supervision du directeur de l'éducation des adultes, la fonction consiste à...
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Coordonnateur Des Services de L’enseignement
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE &** **EXTERNE** **La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés** **NATURE DU TRAVAIL** Sous l’autorité du directeur des Services de l’enseignement, le poste de coordonnateur des Services de l’enseignement comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la...
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Coordonnateur Des Services Administratifs
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full timeAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés **LIEU DE TRAVAIL**: Centre administratif - Mistissini **DESCRIPTION SOMMAIRE**: Le Coordonnateur des Services administratifs coordonne, distribue et supervise les activités de l’équipe des Services de soutien à la Direction des Bureaux de direction. Le...
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Coordonnateur Des Services de Gestion Des Données
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full timeAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés NATURE DU TRAVAIL Relevant du directeur des opérations scolaires, l'occupation de coordonnateur de la gestion des données scolaires comporte l'exécution de fonctions requises pour la coordination, la supervision, l'évaluation, la mise en œuvre d'un ou...
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Coordonnateur - Technologies de L’information
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE** La priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés **POSTE OUVERT** Coordonnateur Support aux écoles - Technologies de l’Information - Communautés du Sud **LIEU DE TRAVAIL** Mistissini - Centre administratif **NATURE DE L'EMPLOI** Sous l’autorité du Directeur des services des Technologies de...
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Agent de Gestion Financière
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full timeAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La prioprité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés **POSTE OUVERT** Agent de Gestion Financière **LIEU DE TRAVAIL** MISTISSINI - SERVICES DES FINANCES **NATURE DU TRAVAIL** Sous la supervision du coordonnateur du Service des finances, le poste d’agent de gestion financière comporte les responsabilités de...
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Agent D'administration
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full timeAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés **POSTE OUVERT** AGENT D’ADMINISTRATION **LIEU DE TRAVAIL** Mistissini - Département des Finances **NATURE DU TRAVAIL** Sous la supervision du Coordonnateur des Finances, l'emploi d'agent d'administration consiste à exercer des fonctions de supervision...
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Agent de Bureau Classe Principale
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**A F F I C H A G E I N T E R N E ET E X T E R N E** - La priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés_ **NATURE DU TRAVAIL** Sous l’autorité de la coordonnatrice des ressources humaines - opérations, le rôle principal et habituel du titulaire de ce titre d’emploi consiste à être responsable de la coordination des tâches...
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Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE** La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés **NATURE DU TRAVAIL** Sous la supervision du directeur du SAES, le surintendant du SAES gère les activités et les services techniques, administratifs et manuels liés à la maintenance préventive et corrective de tous les centres d'apprentissage, de leurs...
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Assistant dans un bureau de poste
1 month ago
Mistissini, Quebec, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d'emploi : Fonction administrative : Vente au détail Province : Québec Type d'emploi : Sur appel Statut d'emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d'employé : RVSGA10 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants : 2 Salaire : 18,44$/heure ...
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Régisseur Des Services
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full timeNATURE DU TRAVAIL Le surintendant des Ressources matérielles, Gestion des urgences et de la sécurité est responsable d’administrer le Plan de gestion des urgences (PGU) de la CSC ainsi que le système de sécurité requis pour assurer la sécurité des écoles et des installations de la commission scolaire, de ses élèves et de ses...
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Assistant dans un bureau de poste
1 month ago
Mistissini, Quebec, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d'emploi : Fonction administrative : Vente au détail Province : Québec Type d'emploi : Sur appel Statut d'emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d'employé : RVSGA10 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants : 2 Salaire : 18,44$/heure ...
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Assistant dans un bureau de poste
1 month ago
Mistissini, Quebec, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d'emploi : Fonction administrative : Vente au détail Province : Québec Type d'emploi : Sur appel Statut d'emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d'employé : RVSGA10 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants : 2 Salaire : 18,44$/heure Tous les...
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Assistant dans un bureau de poste
1 month ago
Mistissini, Quebec, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d'emploi : Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Mistissini Province : Québec Type d'emploi : Sur appel Statut d'emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d'employé : RVSGA10 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants :...
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Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE** La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés. **NATURE DU TRAVAIL** Le Coordinateur des Communications et des Relations avec la Communauté rend compte au Directeur des Communications et des Relations avec la Communauté et l'assiste dans la gestion du département ainsi que dans la fourniture de soutien en...
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Agent D'administration
3 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE & EXTERNE**: - La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés_ **LOCATION DU TRAVAIL** Mistissini **NATURE DU TRAVAIL** Sous l'autorité du directeur des services informatiques, l'agent administratif du support du Service Desk joue un rôle central dans la mise en place et le fonctionnement efficace du nouveau...
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Agent D'administration
4 months ago
Mistissini, Canada Cree School Board Full time**AFFICHAGE INTERNE & EXTERNE**: - La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés_ **NATURE DU TRAVAIL** Le poste d'agent de l'administration entraîne l'exécution des tâches de gestion relatives aux activités techniques et administratives requises pour l'exploitation d'un ou plusieurs programmes ou activités au sein des PSSS; Aussi...
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Assistant administratif au service postal
1 month ago
Mistissini, Quebec, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d'emploi : Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Mistissini Province : Québec Type d'emploi : Sur appel Statut d'emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d'employé : RVSGA10 – Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Nombre de postes vacants :...
Coordonnateur Des Ressources Humaines
5 months ago
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous l’autorité du directeur des Ressources humaines, le coordonnateur des Ressources humaines (Rémunération et Avantages sociaux) est responsable du développement, de la mise en œuvre et de l’évaluation de tous les programmes, politiques et processus relatifs aux salaires et aux avantages sociaux du service des Ressources humaines de la Commission scolaire crie (CSC).
La personne qui occupe ce poste participe aux initiatives, projets et cycles annuels variés se rapportant aux programmes, politiques et procédures concernant la rémunération et les avantages sociaux.
FONCTIONS CARACTÉRISTIQUES
**Responsabilités de supervision**:
Conduit des évaluations de rendement périodiques sur ses subordonnés directs.
Identifie les besoins en formation, recommande des solutions et soutient la formation et le perfectionnement.
Promeut des communications efficaces et ouvertes en permanence avec le personnel. Garde les membres du personnel informés des décisions qui les affectent, eux et leur service.
**Responsabilités au sein du service**:
Aide le directeur dans l'élaboration et le suivi des stratégies, objectifs, politiques et programmes relatifs à la rémunération et aux avantages sociaux. Identifie les occasions d'ajustement, au besoin.
Assure la mise en œuvre et la maintenance continue des programmes de rémunération et d’avantages sociaux (incluant les communications internes et les relations avec les parties prenantes principales).
Administre un processus de détermination du salaire initial basé sur les conventions collectives et sur les échelles salariales, les augmentations annuelles, les bonus ou tous les autres montants basés sur des programmes spéciaux en place (par exemple, le programme de gestion du rendement).
Administre les régimes de retraite.
Développe et dirige les programmes de formation et de perfectionnement professionnel pour les employés et veille à garder les dossiers des employés à jour.
Aide les employés avec les réclamations d’avantages sociaux associés à la santé, aux soins dentaires, aux assurances vie et autres.
Prépare des rapports, documents et statistiques sur les indicateurs associés à la rémunération et aux avantages sociaux pour le service des RH.
Prépare les communications et les présentations.
Contribue à l’analyse des statistiques, au besoin.
Développe des processus d’affaires et des procédures internes en lien avec la rémunération et les avantages sociaux, au besoin.
Met en place des processus d’affaires, politiques et procédures en lien avec la rémunération et les avantages sociaux.
Assure le respect et la conformité de tous les processus, politiques et procédures relatifs à la rémunération et aux avantages sociaux avec les conventions collectives.
**Responsabilités particulières**:
Collabore avec le directeur pour l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'action annuel pour la rémunération et les avantages sociaux.
Contribue à la préparation du budget du service.
Coordonne, évalue et supervise toutes les activités relatives aux programmes de rémunération et d’avantages sociaux de la CSC.
ÉDUCATION ET QUALIFICATIONS
Posséder un baccalauréat en Ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Cinq (5) années d'expérience pertinente.
Capacités de communication écrite et orale excellentes.
Grandes compétences de planification, d'organisation et de fixation des priorités.
Grand niveau d'autonomie.
Capacité démontrée de travailler efficacement avec tous les paliers et secteurs de la Commission scolaire crie et à développer une bonne connaissance organisationnelle et d'excellentes relations.
Éthiques professionnelle et diplomatique démontrées.
Capacité de travailler efficacement de manière indépendante aussi bien qu'en équipe.
Maîtrise de l’anglais et du français requise, la langue crie est un atout important.
Maîtrise des logiciels Microsoft Office. La connaissance des systèmes administratifs de la CSC est un atout.
CONDITIONS D'EMPLOI*
Poste régulier à temps complet
DATE DE DÉBUT D’EMPLOI
Dès que possible.
