Coordonnateur(Rice) Admonistratif(Ive)

**Requisition ID**: 30659**Domaine**: Fonctions Supports/IT et Digital**Type d'emploi**: Standard**Temps de travail**: Full-TimeEQUANS est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(rice) systèmes aéroportuaires pour l’Aéroport international Jean-Lesage (YQB)

EQUANS compte à l’heure actuelle plus de 74 000 employés à l’œuvre dans 17 pays. EQUANS propose des solutions et services qui répondent aux besoins énergétiques, commerciaux et numériques des industries, des villes et des bâtiments où l’on souhaite améliorer le rendement.

Notre unité de service canadienne dessert plusieurs secteurs et marchés verticaux au Canada et aux États-Unis. Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants:

- Gestion d’actifs et d’installations
- Services énergétiques pour l’immobilier
- Transport et mobilité
- Automatisation des bâtiments

**Sommaire du poste**:
Sous l'autorité du superviseur systèmes aéroportuaires, le titulaire du poste joue un rôle de support auprès de l’équipe opérationnelle et de maintenance des systèmes aéroportuaires dans un contexte de changement et d’agrandissement. Ces systèmes sont, entre autres, la salle de traitement des bagages, les bornes d’enregistrement ainsi que des stations de travail informatique pour le processus d’enregistrement et d’embarquement des passagers. La personne titulaire effectue les tâches inhérentes à la réception des achats, au service à la clientèle, ainsi que différentes tâches reliées au travail de bureau.

De plus, le titulaire contribue activement à atteindre les impératifs de performance des systèmes et de la satisfaction de la clientèle (Aéroport de Québec inc. (AQi) et les compagnies aériennes).

**Description**:

- Planifie les horaires de travail et révise les feuilles de temps.
- Effectue la répartition et le suivi des bons de travail via le système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO).
- Est responsable des approvisionnements de l’équipe incluant la préparation des propositions aux clients.
- Transmet les informations du siège social et assure l’exécution des livrables administratifs tout en respectant les procédures en place.
- Rédige et met en place des processus opérationnels et de maintenance.
- Participe aux processus de santé et sécurité au travail.
- Adhère à l’exécution des actions d’amélioration continue.
- Participe et assiste le personnel de l’opération lors de mise en place du plan de contingence.
- Communique toute information utile relative à la vie de l’installation vers son supérieur hiérarchique et l’assiste dans le cadre des prises de décisions.
- Produit différents rapports à envoyer aux clients et en assure la qualité et l’exactitude.
- Met en place ou modifie les gammes d’entretien des équipements.
- Analyse les irrégularités opérationnelles, initie les actions correctives avec son superviseur et corrige les plans de contingence.
- Participe à l’accueil et à la formation des employés.
- Assiste le responsable/chef d’équipe, opérations services aéroportuaires au besoin.
- Effectue toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur hiérarchique.

**Exigences**:

- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes;
- Expérience en matière d’organisation et de coordination;
- Détenir mínimalement un diplôme d’études secondaires (D.E.S) ou équivalent;
- Formation dans un domaine technique ou administratif (un atout);
- Compréhension du fonctionnement d’un système de tri, de logistique ou de production;
- Maîtrise des logiciels MS Office et GMAO;
- Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- La maîtrise de l’anglais est un atout;
- Apte à se qualifier à une enquête de sécurité au niveau requis;
- Flexibilité en cas d’urgence en dehors des heures normales de travail au besoin.

**Aptitudes**:

- Aptitude pour le travail d’équipe;
- Autonomie et bon jugement;
- Sens de l’organisation;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Rigueur et respect des échéanciers;
- Axé sur les résultats dans un esprit de service client.

**Ce que nous vous offrons chez Services EQUANS Inc.**:

- Les assurances collectives dès votre embauche;
- Un programme de bonification;
- Un régime de retraite;
- Treize (13) jours fériés;
- Cinq (5) journées personnelles ou maladie;
- Équilibre travail et vie personnelle;
- Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

**Équité en emploi**:
**Remarques**:
Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes

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**Lieu de travail**:, Quebec, Canada**Itinéraire dans Google Maps**

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