Conseiller(Ère) Cadre Aux Services

2 months ago


Montréal, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

Travailler au CIUSSS MCQ c'est joindre une équipe de plus de 21 000 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. L'organisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui s'appuie sur l'Institut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de l'Université de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.

Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de l'organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du directeur adjoint des services préhospitaliers d’urgence et du programme de traumatologie, le titulaire doit planifier, coordonner, assurer la distribution et contrôler les activités relatives sous sa responsabilité et dispensées par les techniciens ambulanciers paramédicaux.

À cet égard, il participe à l’évaluation des besoins de la clientèle en ce qui a trait à la programmation et aux services préhospitaliers d’urgence offerts. Il en assure l’élaboration, l’implantation, l’évaluation et veille au contrôle des résultats des responsabilités qui lui sont assignées. En collaboration avec le directeur médical régional des services préhospitaliers d’urgence, il veille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services.

Prendre note que ce poste pourra éventuellement devenir permanent.
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent aux fonctions;
- Être membre d’un ordre professionnel ou détenir la carte d’attestation de conformité de technicien ambulancier paramédic;
- Avoir une expérience mínimale de cinq (5) ans à titre de technicien ambulancier paramédic;
- Avoir une expérience dans une fonction-conseils et de soutien;
- Serait considéré comme un atout:

- Détenir ou être en voie d’obtenir un diplôme de 2e cycle.

Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Aptitudes (profil recherché)
- Habiletés de communication interpersonnelle;
- Vision systémique et organisationnelle;
- Capacité à créer des partenariats et à développer des réseaux;
- Capacité à mobiliser et à travailler en équipe;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Initiative, créativité et leadership mobilisateur;
- Confiance en soi, gestion du stress, disponibilité, loyauté, ouverture d’esprit;
- Capacité à gérer l’ambiguïté et à résoudre de manière créative les problématiques dans un environnement complexe et de grandes transformations;
- Habiletés en gestion de projet et du changement;
- Maîtrise de la gestion axée sur les résultats;
- Excellente communication orale et écrite.

Concours « grand public »

Rémunération

La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues à la pratique organisationnelle en matière d’intérim de cadre en conformité avec le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 37)

Port d’attache

Centre multiservices de santé et de services sociaux Cloutier, Trois-Rivières.

Territoire desservi (RLS)

L’ensemble du territoire du CIUSSS MCQ.

Entrée en fonction

Le plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.

Candidature

Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.



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