Gestionnaire, Planification, Rapports Et

1 month ago


Ottawa, Canada NAV Canada Full time

Titre de l'offre d'emploi

Gestionnaire, Planification, rapports et communications de l’entreprise

Catégorie d'emploi

Soutien à l’exploitation

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Date de début de recrutement

2023-01-27

Date de fin de recrutement

2023-02-09

Niveau

L1 Zone A

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l’expérience

Sommaire du poste

En tant que membre de l’équipe de planification de l’entreprise, le (la) titulaire de ce poste est responsable de la prestation de produits d'information et de services consultatifs, à l’appui des activités de la Société en matière de planification stratégique et de planification de l’entreprise. Cela comprend la conception, l’élaboration et la prestation de stratégies, de rapports, de présentations et d’outils de prise de décision, la mise en œuvre de nouvelles techniques pour la présentation de données et de concepts complexes dans des formats facilement assimilables, et la collecte de données non structurées auprès de groupes interfonctionnels en vue de les traduire en idées. Le (la) titulaire du poste jouera un rôle essentiel en offrant de l'information qui appuie la prise de décisions au sein de la direction ainsi que des stratégies et des conseils généraux favorisant une meilleure compréhension et le respect de notre orientation stratégique globale, de nos initiatives stratégiques et de nos plans annuels, et en rendant possible la réalisation de progrès continus en vue de l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Il (elle) assurera également la liaison entre son groupe et le groupe Communications.

Description d'emploi

Ce que NAV CANADA peut vous offrir
- Environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe
- Rémunération concurrentielle et avantages sociaux flexibles
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Possibilités d’avancement et de développement professionnels
- Modalités de travail flexibles
- Main-d’œuvre diversifiée et inclusive

Dans ce rôle vous devrez
- Diriger la préparation de dossiers et de présentations informatifs à l’intention de divers publics afin de résumer les observations liées aux activités de planification stratégique et de planification de l’entreprise et de faciliter la prise de décision.
- Mener des recherches, analyser des données et cerner les tendances.
- Préparer et présenter des rapports et des recommandations.
- Colliger les informations pour rendre compte des décisions (p. ex., objectifs annuels) et offrir des mises à jour sur les progrès réalisés de manière à ce que les renseignements soient convaincants et facilement assimilables. Cela concerne notamment les rapports et les communications liés aux objectifs annuels.
- Élaborer de solides stratégies de soutien liée à l’orientation stratégique et à toutes les activités annuelles de planification et de rapport, et les mettre à exécution.
- Assurer une liaison avec le groupe Communications.
- Encourager la cohérence des pratiques de communication dans l’ensemble du groupe Réalisation de la stratégie et offrir un soutien et des conseils.
- Élaborer une approche de gestion de l’information relative à la planification d’entreprise qui est conforme aux politiques de l’entreprise, et veiller à ce que tous les fichiers soient accessibles conformément aux exigences.
- Travailler avec ses collègues des équipes Réalisation des avantages et Performance de l’entreprise du groupe Réalisation de la stratégie et les partenaires clés de l’ensemble de l’organisation pour obtenir des renseignements, explorer les idées et les enjeux et favoriser la cohérence des approches et des documents.
- Cerner et résoudre les enjeux et les problèmes.
- Proposer des idées pour appuyer l’exécution du programme de planification de l’entreprise sur plusieurs fronts, notamment en relevant les possibilités stratégiques, en proposant des améliorations aux pratiques et aux processus ou en relevant les gains d’efficacité possibles.

Vos atouts pour ce rôle
- Diplôme universitaire dans un domaine lié à la planification stratégique ou d’entreprise (p. ex., commerce, administration des affaires ou administration publique) ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Une spécialisation en communications serait considérée comme un atout.
- Au moins cinq (5) années d’expérience en planification stratégique ou en planification d’entreprise.
- Au moins cinq (5) années d’expérience dans un poste de leadership, et expérience en gestion de projets ou dans la direction d’autres personnes.
- Expérience manifeste dans la production de rapports de haute qualité et d’autres livrables à l’intention de membres de tous les échelons de l’organisation, dont le conseil d’administration, la haute direction, les hauts dirigeants et le personnel.
- Expérience de travail avec des d



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    Titre de l'offre d'emploi Gestionnaire, Planification et performance de l’établissement des quarts Catégorie d'emploi Analyse de l’effectif Exigence linguistique Bilingual / Bilingue Type d'horaire de travail flexible Remote / Travail à distance Date de fin de recrutement 2024-02-03 Niveau L2 Zone A Échelle salariale Commensurate with...


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