Gestionnaire, Rapports Et Divulgations

2 weeks ago


Ottawa, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 167517
Fonction administrative : Affaires générales et Affaires gouvernementales
Ville principale : Ottawa
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Grand Toronto et Montréal. Possibilité de travail hybride.
Province : Ontario
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : CPMGA02
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/04/24

**Description de l'emploi**:
Relevant de la directrice, Développement Durable & Politique Environnementale, le gestionnaire, Rapports et divulgations rehaussera la marque de Postes Canada comme chef de file à l’égard des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) par la diffusion de rapports et d’information sur le développement durable. La personne à ce poste favorisera la collaboration avec les intervenants à l’échelle de l’organisation afin d’appuyer des divulgations externes efficaces et uniformes et assumera un rôle de leadership quant à la progression d’un projet à l’échelle de l’entreprise visant à faire évoluer notre stratégie de divulgation de renseignements sur les critères ESG.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de gestionnaire, Rapports et divulgations.

1. Collaborer avec les principaux intervenants à la préparation des divulgations liées aux critères ESG de la SCP afin de rendre compte de notre stratégie de développement durable et de notre rendement, en abordant les principaux sujets liés aux critères ESG, tout en perfectionnant notre stratégie et notre approche en matière de divulgation de renseignements sur le sujet.

2. Par des analyses comparatives du secteur et des analyses rigoureuses du cadre de production de rapports et des tendances, des recherches et des communications ainsi que des évaluations de l’importance relative, exercer une influence sur l’adoption des tendances en matière de divulgation de renseignements sur les critères ESG; et favoriser les progrès en ce qui a trait aux cotes et aux perceptions liées aux critères ESG.

3. Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de communication externe et auprès du personnel en ce qui a trait aux critères ESG et aux priorités stratégiques, de sorte à rehausser la perception des intervenants et la réputation de la marque de la SCP.

4. Soutenir le rendement interne à l’égard des critères ESG en élaborant des fiches de pointage, des tableaux de bord et des procédés de gouvernance. Participer à la préparation des présentations internes, des notes de service et des fiches de pointage pour la haute direction et le Conseil d’administration.

5. Appuyer l’intégration des renseignements pertinents sur les critères ESG sur le site Web de la Société conformément à l’objectif et à la stratégie liés aux critères ESG, ainsi qu’aux cadres et normes de production de rapports connexes, tout en collaborant avec les équipes Marketing, Communications et ESG sur le contenu axé sur la clientèle au sujet de ces critères; tirer parti de façons novatrices et intégrées pour les communications connexes afin d’élargir la trame narrative et d’améliorer la portée auprès des intervenants.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:
6. Entretenir de solides relations de travail avec les partenaires internes et externes afin d’exercer son influence dans le cadre de l’élaboration de documents et de moyens de communication efficaces qui respectent les exigences réglementaires et les engagements volontaires, notamment en partageant des exemples de meilleures pratiques en matière de divulgation et en cernant les occasions de consolider les pratiques et les programmes internes.

7. Élaborer et superviser un système moderne de gestion et de production de rapports pour les critères ESG, c.à-d. gérer les procédés de collecte de données et d’information, de vérification et de divulgation, en étroite collaboration avec les groupes de gestion du risque d’entreprise, de contrôle interne, de rapports financiers externes et juridiques de l’entreprise; et gérer les rapports et la divulgation de données et d’information en étroite collaboration avec les groupes Affaires de l’entreprise et Relations avec les investisseurs.

8. Gérer notre inventaire annuel des émissions de gaz à effet de serre (GES) et la vérification, conformément au Protocole des gaz à effet de serre.

9. Contribuer à la gestion de la comptabilisation, de la documentation et des demandes liées aux certificats d’énergie renouvelable et crédits compensatoires de carbone.

**Critères d’admissibilité**:
**Formation**
- Diplôme d’études postsecondaires, de préférence en responsabilité sociale d’entreprise (RSE), en développement durable, en science politique ou en communicati



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