Coordonnateur(Trice) Du Service Aux Individus

2 weeks ago


Quebec City, Canada SERVICE D'ORIENTATION ET D'INTÉGRATION DES IMMIGRANTS AU TRAVAIL Full time

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**No concours** 20230623

**Poste à combler** Coordonnateur (trice) du Service aux individus (poste cadre)

**Supérieur immédiat** Direction générale

**Lieu de travail** Services d’orientation et d’intégration des immigrants au travail
Iberville Quatre, 2954 Bd Laurier Bureau 650 - Québec G1V4T2

**Nature du travail**

La personne à la coordination du Service aux individus a la responsabilité de planifier, organiser et gérer l’ensemble des professionnels et des activités du secteur du Service aux individus et d’assurer la qualité de services afin que les actions mises de l’avant se concrétisent en bénéfices concrets pour la clientèle du SOIT.

**Tâches et responsabilités**
- Participe, au sein du comité de direction, à l’élaboration du plan d’action annuel, du plan d’effectif et de l’organigramme, du budget prévisionnel annuel et contribue à leur mise en œuvre
- Organise et gère les processus de dotation dans le respect de la convention collective
- Voit à l’organisation efficace du travail de son équipe et établit les indicateurs de performance
- Évalue périodiquement le rendement des personnes sous sa gouverne en fonction des attentes qui leur ont été signifiées
- Mobilise le personnel, organise le travail de façon équitable et efficiente, communique de façon constructive, favorise la gestion participative, apprécie le travail réalisé et intervient convenablement dans les situations difficiles
- Élabore et propose des stratégies d’amélioration continue des services, des processus de travail, des outils et des méthodes de travail
- Respecte le cadre règlementaire des ententes signées avec les bailleurs de fonds;
- Supervise l’élaboration et la transmission des rapports statistiques
- S’assure de la qualité et de la standardisation des services offerts
- Se tient à la fine pointe des exigences du marché du travail
- Évalue la satisfaction de la clientèle et les retombées concrètes des services offerts
- Maintient les communications ouvertes et constantes avec les membres de la direction, le personnel du Service aux individus et celui du Service aux entreprises;
- Participe au comité des relations de travail
- Représente l’organisation dans différentes activités externes, reliées à la mission du SOIT;
- Participe au conseil d’administration, s’il y a lieu;
- Accomplit toute autre tâche connexe.

**Exigences requises**
- Baccalauréat en gestion de projets, RH ou administration ou dans un domaine connexe
- Trois années d’expérience pertinentes en gestion RH
- Maîtrise de l’environnement Windows (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise de la langue française et aisance rédactionnelle.

**Autres exigences**
- Gestion axée sur les résultats dans un style de management collaboratif et agile
- Habileté d’analyse et de synthèse
- Capacité à favoriser l’autonomie et l’auto-organisation
- Habileté à promouvoir la transparence et l’adaptation dans un contexte de changements
- Capacité à guider les équipes dans la recherche de solutions innovantes

**Conditions de travail**

Temps plein permanent
Salaire selon la politique de rémunération en vigueur
Entre 52 000 $ $ et 69 000 $ + prime au rendement
Plan d’assurance et REER collectif

**Personnel sous sa supervision**

Conseillers en emploi
Conseillers en orientation

**Entrée en fonction** Le plus tôt possible

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 52 000,00$ à 69 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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