Coordonnateur (Trice) Du Service Habitation Et Du

2 weeks ago


Quebec City, Canada Association pour l'intégration sociale de la région de Québec Full time

**Coordonnateur (trice) du Service Habitation et milieux de vie et du Service Répit spécialisé à domicile de l’AISQ**

**_L'Association pour l'intégration sociale région de Québec recrute _**:

- _ Trouve ton bonheur au travail L'Association pour l'intégration sociale de la région de Québec (AISQ) recrute une coordonnatrice ou un coordonnateur pour son service Habitation et milieu de vie et son service
Répit spécialisé à domicile pour un remplacement durant un congé de maternité Tu es passionné(e) et tu cherches un travail qui va donner du sens à ton quotidien ? Super Nous te voulons dans notre équipe

L'AISQ est un organisme à but non lucratif dont la mission est de favoriser le mieux-être et la qualité de vie des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et de leurs proches, de veiller à leurs intérêts et au respect de leurs droits, ainsi que de créer ou de participer à la création de milieux de vie répondant à leurs besoins. Par son action, l’AISQ contribue au développement d’une société inclusive et bienveillante où les personnes présentant une déficience intellectuelle y exercent leur pleine participation sociale.

Par la création ou la participation à la création de milieux de vie, l’AISQ permet à des personnes vivant avec une DI ou à besoins particuliers d’être locataires dans des habitations inclusives offrant une mixité sociale de type communautaire. Ainsi, du soutien individuel et collectif approprié et des stratégies d’inclusion sont offerts pour le mieux-être de l’ensemble des occupants. À cette fin, les différents types de services qui sont offert par milieu de vie visent la pleine participation sociale des locataires à titre de citoyens et leur capacité
à s’autodéterminer dans un espace sécurisant et bienveillant.

De plus, par son service novateur de répit spécialisé à domicile, l’AISQ contribue à diminuer l’importante charge mentale des parents et des proches de personnes autistes ou vivant avec une déficience intellectuelle, en leur procurant du temps de qualité pour se ressourcer ainsi que pour favoriser également leur participation sociale.

**Raison d’être de l’emploi**

Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire de l’emploi a le mandat de coordonner les opérations et le développement du Service Habitation et milieux de vie. Elle coordonne aussi les opérations du Service Répit spécialisé à domicile auprès des familles et des proches de personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou de personnes autistes. Elle gère les ressources humaines de ces deux services.
Elle contribue au développement organisationnel de l’AISQ. Ces rôles s’inscrivent dans le respect de la mission de l’Association et la mise en œuvre de son plan stratégique.

**Principales fonctions**
- Gère les ressources humaines de ces deux services (recrutement, formation, horaires de travail, évaluation du personnel, etc.) pour opérer de façon efficace, harmonieuse et sécuritaire et offrir des services de qualité auprès des usagers.
- Utilise et veille à l’amélioration du système informatique de gestion des deux services.
- Reçoit et traite les demandes d’aspirants locataires potentiels.
- Coordonne, organise et structure le processus de sélection des futurs locataires en collaboration notamment avec la direction DI-TSA-DP du CIUSSS-CN et assure les suivis appropriés à la suite de la mesure de l’autonomie en logement auprès des personnes concernées et de leurs proches, le cas échéant.
- Voit avec l’équipe d’intervenantes et intervenants aux Habitations Marie-Clarisse (HMC), et en collaboration de la conseillère auprès des personnes et des familles, au déploiement de programmes de formation auprès des locataires et aspirants locataires portant sur le développement de leur autonomie

en logement et leur participation sociale, et ce, en collaboration avec ses partenaires, tels que le CIUSSS
- CN, le Centre Louis-Jolliet, la Maison des Adultes et autres centres d’éducation aux adultes spécialisés.
- Reçoit et traite les demandes des familles et des proches pour le service de répit spécialisé à domicile.
- Effectue les pairages familles-accompagnateurs.
- Développe et met en place un processus de contrôle de la qualité du service de répit spécialisé à domicile et du service Habitation et milieux de vie.

**Exigences**
- Détenir un baccalauréat en psychoéducation, psychologie, travail social, technique en éducation spécialisée ou autre formation pertinente à l’emploi.
- Posséder une expérience de travail pertinente d’au moins deux ans dans le domaine ou un domaine connexe.
- Avoir de l’expérience en gestion d’équipe et animation de groupes.
- Posséder une très bonne connaissance du français écrit et parlé.
- Être habilité(e) à utiliser la suite Office (PowerPoint, Word, Excel, etc.) et les médias soc



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