Current jobs related to Coordonnateur(Trice) Régional, Capital Humain - SaintHyacinthe - MNP

  • Coordonnateur(Trice) Régional, Marketing

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada MNP Full time

    Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. Faites votre marque au sein du groupe Marketing à titre de coordinatrice régionale / coordonateur régional - Marketing, pour notre région Québec-Centre....

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Coopérative aux p'tits soins Full time

    SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur(trice) en ressources humaines coordonne et participe à différentes étapes du processus de dotation comme le recrutement, l’accueil & l’intégration des nouveaux employés, etc. Il assiste le directeur général sur divers projets et représente, pour les...

  • Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Georges, Canada KaseMe Design Inc. Full time

    **Offre d’emploi : Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines** Type de poste : Temps plein _(36 heures/semaine)_ Lieu de travail : _Saint-Georges de Beauce_ Salaire **:31$ à 36$ / Heures** **À propos de KaseMe** KaseMe est une entreprise québécoise en forte croissance, reconnue pour ses accessoires mobiles alliant style, qualité et...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Sunset Converting Corp Full time

    Sous la responsabilité de la conseillère ressources humaines, le coordonnateur(trice) sera responsable du cycle complet de dotation et autres tâches. **Étendue des fonctions** - Trier et traiter les CV dans la boite de réception RH; - Effectuer les appels téléphoniques ainsi que les entrevues en présentiel; - Animer les rencontres d'intégration des...

  • Coordonnateur(Trice) Aux Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada NSW Controle inc. Full time

    **NSW Contrôle**, leader dans le domaine des systèmes de contrôle informatisés, est à la recherche d’un coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Ce rôle clé nécessitera une personne capable de travailler avec un haut degré d’autonomie pour développer et structurer le nouveau département des...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-jean-baptiste, Canada Jus Tradition Full time

    Vergers Paul Jodoin Inc, c'est l'entreprise derrière les fameux Jus Tradition! Nous sommes les leaders dans la production, l'emballage et la transformation de la pomme au Québec. Reconnu pour notre jus brut sous la marque de commerce «Tradition», nos produits sont présents dans la majorité des supermarchés. Mais Vergers Paul Jodoin, c'est beaucoup...

  • Coordonnateur(Trice) en Ressources Humaines Et

    3 weeks ago

    Saint-leonard, Canada Hebdraulique Full time

    Nous sommes à la recherche d'une personne **dynamique, polyvalente et autonome, **afin de se joindre à l'équipe Hebdraulique comme **coordonnateur(trice) aux ressources humaines/administration. **La personne sera basée à notre siège social à **St-Léonard.** Faire partie de l'équipe Hebdraulique, c'est travailler pour une **entreprise bien...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    7 hours ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Lynx RH Full time

    Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e) COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINESSOMMAIRE DU POSTE :Le Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines est un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Il ou elle sera responsable de l’élaboration et du suivi des politiques, procédures et normes RH, ainsi que de la gestion des dossiers...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Lynx RH Full time

    Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e) COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES SOMMAIRE DU POSTE : Le Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines est un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Il ou elle sera responsable de l’élaboration et du suivi des politiques, procédures et normes RH, ainsi que de la gestion des...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Lynx RH Full time

    Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e)COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINESSOMMAIRE DU POSTE :Le Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines est un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Il ou elle sera responsable de l’élaboration et du suivi des politiques, procédures et normes RH, ainsi que de la gestion des dossiers en...

  • Coordonnateur(Trice) Administratif(Ve) Et Ressources Humaines

    3 days ago

    Saint-Georges, Canada Progi Full time

    **Coordonnateur(trice) administratif(ve) et ressources humaines** **Progi** **JOB DETAILS** **Location**:Trois-Rivières,QC **Address**:500 rue Saint-Georges **Number of positions available**:1 **Job status**:Permanent **Work schedule**:Full time **Starting date**: As soon as possible **DESCRIPTION** **À propos du poste** Nous recherchons un(e)...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Lynx RH Full time

    Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e)COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINESSOMMAIRE DU POSTE :Le Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines est un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Il ou elle sera responsable de l’élaboration et du suivi des politiques, procédures et normes RH, ainsi que de la gestion des dossiers en...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Lynx RH Full time

    Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e)COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINESSOMMAIRE DU POSTE :Le Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines est un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Il ou elle sera responsable de l’élaboration et du suivi des politiques, procédures et normes RH, ainsi que de la gestion des dossiers en...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    4 days ago

    Montérégie-Nord (Saint-Antoine-Sur-Richelieu), Canada Lynx RH Full time

    Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e)COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINESSOMMAIRE DU POSTE :Le Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines est un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Il ou elle sera responsable de l’élaboration et du suivi des politiques, procédures et normes RH, ainsi que de la gestion des dossiers en...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Césaire, Canada Nortera Full time

    **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** **Notre usine est située à Saint-Césaire** Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble! Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...

  • Direction Régionale

    5 days ago

    Saint-Georges, Canada Gestion Résidence des Bâtisseurs Full time

    Chez Les Résidences des Bâtisseurs, vous y trouverez un environnement de travail humain et dynamique où nos valeurs y sont mises de l'avant**:Respect - Intégrité - Esprit de famille - Empathie - Passion.** **Sommaire** - Sous la responsabilité de la Direction régionale, le/la directeur(trice) général(e) aura à semer du bonheur au sein de la...

  • Coordonnateur(Trice) Réglementation

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Trouw Nutrition Full time

    Opportunité Passionnante chez Trouw Nutrition**:Coordonnateur(trice) Réglementation & Conformité Qualité** Êtes-vous passionné(e) par l'assurance qualité et la conformité réglementaire dans le domaine de l'alimentation animale? Recherchez-vous une opportunité stimulante pour mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et en...

  • Coordonnateur(Trice) - Profil Intervenant(E)

    12 hours ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Centre de Bénévolat de St-Hyacinthe Full time

    **Offre d’emploi** **Description de poste : Coordonnateur(trice) - Profil Intervenant(e)** **Accueil Fraternel - Soupe populaire** **Résumé du poste** Le(la) coordonnateur(trice) - profil intervenant joue un rôle clé dans l’organisation et la gestion des activités de l’Accueil Fraternel, une soupe populaire qui accueille quotidiennement entre...

  • Coordonnateur(Trice) Centre de Grain

    2 weeks ago

    Saint-polycarpe, Canada Les Moulins de Soulanges Full time

    **Description** Nous sommes une entreprise en pleine expansion qui œuvre dans le domaine de la transformation céréalière pour de grandes entreprises dans le secteur agro-alimentaire. Ce qui fait le succès de notre entreprise est sans aucun doute notre souci pour l’environnement et la valorisation de l’agriculture régionale. Nous cherchons une...

Coordonnateur(Trice) Régional, Capital Humain

1 month ago

SaintHyacinthe, Canada MNP Full time

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein de l’équipe régionale, Capital humain à titre de coordonnateur(trice). Ce groupe diversifié de professionnels fournit un soutien exceptionnel qui met la personne au premier plan, mise sur une culture unique axée sur la valeur et s’assure que MNP continue de se démarquer comme employeur de choix. En tant que conseiller de confiance, vous mettrez en œuvre et appuierez les stratégies, les programmes et les processus de notre cabinet pour recruter, former, perfectionner et retenir les meilleurs talents.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

**Responsabilités**
- Coordonner et gérer les activités du Capital humain, notamment le programme de rémunération totale, la formation et le perfectionnement, le recrutement et la gestion du rendement.
- Participer aux processus de recrutement et de sélection, rédiger des offres d’emploi et vérifier les références.
- Mener des entretiens de départ et gérer les cessations d’emploi.
- Diriger, coordonner et déployer les activités d’orientation et gérer l’intégration.
- Gérer les données sur les membres du cabinet, y compris les dossiers manuels, la paie et les mises à jour sur HRIS.
- Assurer l’administration de la rémunération, des promotions régionales, des mutations et des évaluations de rendement annuelles.
- Coordonner la mise en œuvre des formations, y compris la logistique sur place, le matériel, le traiteur, les inscriptions et la documentation pour les cours.
- Préparer les présentations destinées à l’interne; animer des ateliers, des séances de formation et des rencontres.
- Répondre aux demandes provenant de l’interne et de l’externe; agir à titre de personne-ressource auprès de la direction et des membres du cabinet en gérant les demandes et les relations de travail ainsi qu’en les renseignant sur les outils libre-service.
- Produire des rapports statistiques et compiler les données sur les programmes, comme le recrutement universitaire, la rémunération, etc.
- Transmettre au groupe responsable des avantages sociaux les questions sur la gestion des cas d’invalidité et aider l’équipe responsable de la paie à gérer les problèmes rencontrés.
- Classer de façon rigoureuse et assidue la correspondance, les factures, les reçus et les dossiers administratifs du Capital humain.
- Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes visant à améliorer les procédures de travail.
- Être disposé à se déplacer, au besoin.

**Compétences et expérience**
- Diplôme d’études postsecondaires et certification dans une spécialité des ressources humaines
- 1 à 2 ans d’expérience en ressources humaines, un atout

Chez MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C’est avec fierté que nous offrons des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle.