Current jobs related to Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - SaintJeansurRichelieu - Lynx RH

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    1 week ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Barrette Structural Full time

    **Description du poste**: Tu aimes les tâches administratives tout en ayant pas peur de mettre tes bottes à cap d’acier pour aller connecter avec les employés d’usine? Cet emploi est pour toi !! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) ressources humaines pour assurer un remplacement congé maternité d’environ 16...

  • Coordonnateur/coordonnatrice Aux Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Rheinmetall Canada Inc. Full time

    **Coordonnateur/Coordonnatrice aux ressources humaines** **Rheinmetall Canada Inc. in Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec)** - Rheinmetall - / - **Coordonnateur/Coordonnatrice aux ressources humaines** - Ref.Nr.: - **CA00132** - Type d'horaires: - **Temps plein** - Type de contrat: - **Permanent - Temps plein** CE QUE NOUS RECHERCHONS Rheinmetall Canada...

  • Coordonnateur (Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Interpalco Inc. Full time

    **Titre du poste : Coordonnateur (trice) en Ressources Humaines** - **Vous cherchez un poste stimulant et recherchez les défis? **_ Vous êtes un leader avec l’expertise et talents pour coordonner, planifier, organiser les ressources humaines et agir en tant qu’adjoint (e) à la direction au sein d’une PME, vous êtes la personne qui nous...

  • Coordonnatrice Aux Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Delta Star Inc Full time

    Delta Star se spécialise dans la fabrication de transformateurs de puissance et de sous-stations mobiles. Avec ses opérations en Virginie, en Californie et à Saint-Jean-sur-Richelieu, Delta Star emploie plus de 900 employés. Nous Sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) RH pour notre site à Saint-Jean-sur-Richelieu. Relevant du Partenaire...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-lambert-de-lauzon, Canada Environmental 360 Solutions Full time

    **Vue d’ensemble de l’entreprise** Fondée en 2018, Environmental 360 Solutions (E360S) est en train de devenir la société de gestion environnementale la plus importante et la plus fiable en Amérique du Nord. Se développant par acquisition et croissance organique, E360S fournit des solutions environnementales et de gestion des déchets aux...

  • Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Monsieur Glace Full time

    **Description de post** Créateurs de glaces depuis plus de 15 ans, nous nous démarquons par notre service rapide et personnalisé. Nous formons une petite équipe familiale et soudée, avec des clients dans divers secteurs, tels que la restauration, les campings, les marinas, les épiceries et les événements. Nous sommes là pour répondre aux besoins...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Équipe PCJ inc. (Les restaurants McDonald's) Full time

    Équipe PCJ inc. opère 8 restaurants McDonald’s sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, Saint-Lambert, St-Hubert et Ville de Chambly. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique, flexible, impliquée envers notre personnel et en forte croissance. Relevant de la superviseure ressources humaines, le/la coordonnateur(trice) ressources...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Équipe PCJ inc. (Les restaurants McDonald's) Full time

    Équipe PCJ inc. opère 8 restaurants McDonald’s sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, Saint-Lambert, St-Hubert et Ville de Chambly. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique, flexible, impliquée envers notre personnel et en forte croissance. Relevant de la superviseure ressources humaines, le/la coordonnateur(trice) ressources...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Simport Scientifique Inc. Full time

    Vous êtes créatif, aimez relever les défis et avez une approche centrée sur l’humain ? Cette offre est pour vous ! Joignez-vous à notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) Ressources Humaines. **Qui sommes-nous ?** Fondée en 1975, Simport Scientifique est développeur et concepteur de produits de laboratoire uni services et réutilisables...

  • Coordonnateur(Trice) Paie Et Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada CATALYS Lubrifiants Full time

    Le (la) Coordonnateur(trice) Paie et RH aura comme principales responsabilités d'effectuer la paie, gérer les programmes d'avantages sociaux et collaborer à différents projets du département des ressources humaines. **Vous êtes dynamique, bilingue et autonome dans votre travail ? Joignez-vous à nous !** Nous offrons d'excellentes conditions de...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    1 week ago

    Saint-Hubert, Canada Équipe PCJ inc. (Les restaurants McDonald's) Full time

    Équipe PCJ inc. opère 10 restaurants McDonald’s sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, Saint-Lambert, St-Hubert et Ville de Chambly. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique, flexible, impliquée envers notre personnel et en forte croissance. Relevant de la superviseure ressources humaines, le/la coordonnateur(trice) ressources...

  • Coordonnateur(Trice) en Ressources Humaines Et

    2 weeks ago

    Saint-leonard, Canada Hebdraulique Full time

    Nous sommes à la recherche d'une personne **dynamique, polyvalente et autonome, **afin de se joindre à l'équipe Hebdraulique comme **coordonnateur(trice) aux ressources humaines/administration. **La personne sera basée à notre siège social à **St-Léonard.** Faire partie de l'équipe Hebdraulique, c'est travailler pour une **entreprise bien...

  • Coordonnateur(Trice) en Ressources Humaines Et

    2 weeks ago

    Saint-leonard, Canada Hebdraulique Full time

    Nous sommes à la recherche d'une personne **dynamique, polyvalente et autonome, **afin de se joindre à l'équipe Hebdraulique comme **coordonnateur(trice) aux ressources humaines/administration. **La personne sera basée à notre siège social à **St-Léonard.** Faire partie de l'équipe Hebdraulique, c'est travailler pour une **entreprise bien...

  • Coordonnateur(Trice) en Ressources Humaines Et

    3 weeks ago

    Saint-leonard, Canada Hebdraulique Full time

    Nous sommes à la recherche d'une personne **dynamique, polyvalente et autonome, **afin de se joindre à l'équipe Hebdraulique comme **coordonnateur(trice) aux ressources humaines/administration. **La personne sera basée à notre siège social à **St-Léonard.** Faire partie de l'équipe Hebdraulique, c'est travailler pour une **entreprise bien...

  • Coordonnateur Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada General Mills Canada Full time

    Située à St-Hyacinthe, l’usine de General Mills produit des yogourts Liberté et Yoplait pour les consommateurs canadiens. Leur entreprise se démarque d’ailleurs par leur rigueur et leur expertise afin d’assurer des produits de la meilleure qualité qui soit. L’équipe est actuellement à la recherche **d’un(e) Coordonnateur(trice) ressources...

  • Coordonnateur (Trice) Aux Soumissions - Secteur

    3 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Groupe Cambli inc. Full time

    **Coordonnateur (trice) aux soumissions - secteur ingénierie** Nous sommes présentement à la recherche d'un coordonnateur (trice) aux soumissions - secteur ingénierie pour se joindre à notre équipe! Travailler comme coordonnateur (trice) aux soumissions chez Cambli ça ressemble à quoi? Tu as la chance d'être responsable de la gestion des...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada Groupe Parima Full time

    Groupe PARIMA est une société de recherche et développement et de fabrication commerciale de produits pharmaceutiques topiques en sous-traitance. Nous possédons une expertise reconnue mondialement pour le développement de médicaments, qu’ils soient d’origine ou génériques. Nous effectuons la grande la majorité de nos ventes à l’extérieur du...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada Arc-Fil ltée Full time

    Le Coordonnateur ressources humaines aura la responsabilité des activités reliées à la gestion administrative des ressources humaines (CNESST, Paye, embauche et formation). Profil recherché: ⮚ Détenir un AEC ou diplôme collégial en ressources humaines ou dans un domaine connexe. ⮚ Posséder un minimum de 2 années d'expériences à titre de...

  • Coordinateur-trice Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full time

    Artmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...

  • Coordonnateur (trice) ressources humaines

    4 weeks ago

    Saint Césaire, Canada Nortera Full time

    Coordonnateur Ressources HumainesNotre usine est située à Saint-Césaire Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en oeuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. Nortera produit de...

Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

1 month ago

SaintJeansurRichelieu, Canada Lynx RH Full time
Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e) COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
SOMMAIRE DU POSTE :
Le Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines est un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Il ou elle sera responsable de l’élaboration et du suivi des politiques, procédures et normes RH, ainsi que de la gestion des dossiers en matière de santé et sécurité au travail. Ce rôle inclut aussi la coordination du comité de santé et sécurité (CNESST) et l’accompagnement des employés dans divers aspects administratifs et RH.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Élaborer et actualiser les politiques et processus RH pour assurer la conformité et l'efficacité.
Planifier et coordonner les formations externes, et inscrire les employés aux sessions pertinentes.
Superviser la gestion des avantages sociaux des employés et répondre à leurs questions.
Assurer la mise à jour continue des dossiers administratifs des employés.
Offrir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires dans la gestion des ressources humaines.
Favoriser un environnement de travail harmonieux, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'engagement et le bien-être des employés.
Gérer les besoins de formation externe et suivre les dépenses annuelles liées à la Loi du 1%.
Participer aux initiatives stratégiques RH et contribuer à l'amélioration des processus internes.
Administrer les communications générales liées aux ressources humaines via les boîtes courriels.
Garantir une gestion rigoureuse et organisée des dossiers RH.
Contribuer à la préparation et à l’organisation des événements internes et des rencontres annuelles.
Gestion des dossiers CNESST et des indemnités :
Suivre et gérer les dossiers relatifs aux accidents de travail et aux maladies professionnelles.
Assurer le suivi des indemnités de remplacement de revenu pour les employés en congé pour maladie ou accident.
Préparer et soumettre les rapports nécessaires à la CNESST et garantir leur conformité avec les normes.
Aider à la création et à l’animation du comité de santé et sécurité.
Coordonner et animer les réunions du comité de santé et sécurité au travail.
Veiller à ce que les actions entreprises par le comité respectent les réglementations en vigueur.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire.
Bilingue (Français-Anglais), l’espagnol est un atout.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Compétences exceptionnelles en organisation et gestion du temps.
Bonne connaissance des lois et régulations liées au travail, en particulier celles concernant la CNESST et la santé et sécurité.
Expérience en gestion documentaire et administrative.
Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
Respect absolu de la confidentialité et des normes éthiques.