Bilingual Junior Recruiter/recruteur Junior Bilingue

6 months ago

Montréal, Canada Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd. Full time

Overview:
As a Junior Recruiter you will play a key role in supporting the full lifecycle of recruitment activities. This is an exciting opportunity for someone passionate about talent acquisition and eager to grow in a fast-paced and evolving organization.
- En tant que Recruteur Junior, vous jouerez un rôle clé dans le soutien du cycle complet des activités de recrutement. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour quelqu'un qui est passionné par l'acquisition de talents et désireux de progresser dans une organisation en évolution rapide.

**Responsibilities**:

- **Recruitment**
- Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and requirements.
- Ensure a compelling and accurate job posting (advertisement) for all positions
- Assist with the preparation of job descriptions, when necessary
- Be a knowledgeable talent advisor
- Coordinate and schedule interviews, assessments, and other recruitment activities.
- Develop compelling offers to join Konica Minolta through collaboration with Human Resources and Hiring Managers
- Drive acceptance of offers through persuasion and selling skill
- **
- Deliver an exceptional on-boarding experience for new hires
- **
Data-Driven Decision Making**:

- Maintain accurate and organized recruitment records
- Use real-time data and metrics to improve your results
- Develop goals based on past performance and industry benchmarks
- Understand the legal landscape around recruitment and hiring, ensure compliance at all times
- Deliver results for multiple projects and deadlines, as needed
- **
Employer Branding**:

- Contribute to building and promoting the company's employer brand.
- Assist in organizing recruitment events and initiatives.- ** Recrutement**:

- Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins et les exigences en matière de personnel.
- Veiller à ce que toutes les positions bénéficient d'une annonce de poste (publicité) convaincante et précise.
- Aider à la préparation des descriptions de poste, si nécessaire.
- Être un conseiller en talents compétent.
- Coordonner et planifier les entretiens, les évaluations et autres activités de recrutement.
- Élaborer des offres convaincantes pour rejoindre Konica Minolta en collaborant avec les ressources humaines et les responsables du recrutement.
- Favoriser l'acceptation des offres par la persuasion et les compétences de vente.

**2. Expérience Candidat**:

- Offrir une expérience d'intégration exceptionnelle aux nouveaux employés.

**3. Prise de décision basée sur les données**:

- Tenir des registres de recrutement précis et organisés.
- Utiliser des données et des indicateurs en temps réel pour améliorer vos résultats.
- Élaborer des objectifs basés sur les performances passées et les benchmarks de l'industrie.
- Comprendre le paysage juridique du recrutement et de l'embauche, assurer la conformité en tout temps.
- Obtenir des résultats pour plusieurs projets et délais, au besoin.

**4. Marque Employeur**:

- Contribuer à la construction et à la promotion de la marque employeur de l'entreprise.
- Aider à l'organisation d'événements et d'initiatives de recrutement.

Qualifications:

- Honor’s bachelor’s degree in business or liberal arts
- 1-2 years of customer-facing work experience
- Strong organizational and multitasking skills.
- Demonstrated exemplary communication and interpersonal skills.
- Ability to work collaboratively in a team environment.
- Experience working with enterprise-level business systems such as ERPs, ATSs, or CRMs
- Build and maintain professional relationships with company managers
- Juggle multiple projects, tasks, responsibilities, and deadlines as needed.
- High learning agility to be able to develop deep understanding of recruitment methodology, legal issues, and organizational psychology through a mixture of on-the-job training, traditional adult learning, and industry events.- Baccalauréat en commerce ou en arts libéraux
- 1 à 2 ans d'expérience professionnelle en contact avec la clientèle
- Solides compétences en organisation et en multitâches.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles démontrées.
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe.
- Expérience de travail avec des systèmes d'entreprise de niveau entreprise tels que les ERP, les ATS ou les CRM.
- Établir et entretenir des relations professionnelles avec les responsables de l'entreprise.
- Jongler avec plusieurs projets, tâches, responsabilités et délais au besoin.
- Grande agilité d'apprentissage pour être en mesure de développer une compréhension approfondie de la méthodologie de recrutement, des questions juridiques et de la psychologie organisationnelle grâce à un mélange de formation sur le tas, d'apprentissage des adultes et d'événements de l'industrie.

KM

About Us:
**About Konica Minolta Canada**:
Konica Minolta’s journey started 15

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    Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Recruteur Campus Bilingue ! Ce rôle impliquera principalement l'établissement de relations avec les étudiants en optométrie sur le campus, la promotion de la marque FYidoctors, des programmes étudiants, des opportunités de carrière, et le soutien aux...

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    Montréal, Canada Frank And Oak Full time

    **HELP US CHANGE FASHION** At Frank And Oak, we’re dedicated to designing clothes people feel good in and feel good about. The decisions made in the fashion industry have a huge impact on people and the planet. Faced with the effects of climate change, we fully recognize the urgency to do our part. This is why we are committed to minimizing our impact by...

  • Junior Recruiter

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    Montréal, Canada Nuovo Photography Full time

    At Nuovo Artistic Photography, we're not just capturing moments; we're crafting experiences that redefine self-appreciation. Based in Montreal, with studios across Canada, Miami, and Texas, Nuovo specializes in semi-nude artistic photography. Our mission is to create a safe space that empowers individuals to embrace their authentic selves, guided by an...

  • Analyste Junior, Investissements Immobiliers Junior

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    Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité...

  • Bilingual Recruiter

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    Montréal, Canada Vision Group Full time

    See if you are our next **BILINGUAL RECRUITER (Temporary - 18-month Contract)** Working at Vision Group's head office is working for the North American leader in vision correction. It means being able to concretely contribute to the development of the company and support more than 12 brands and more than 70 clinics across Canada and the United States. It's...

  • Junior Recruiter

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    Montréal, Canada Datatonic Full time

    **Junior Recruiter (Tech + Commercial)** As Google Cloud's premier partner in AI, we provide world-class businesses with cutting-edge data solutions in the cloud. We help clients take leading technology to the limits by combining our expertise in machine learning, data engineering, and analytics. With Google Cloud Platform as our foundation, we help...

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    First National is proud to be an equal opportunity employer and is committed to diversity and inclusion regardless of race, color, religion, national origin, age, gender identity, physical or mental disability, sexual orientation and any other category protected by law. We are hiring a Bilingual Recruiter, Talent Acquisition! **Reporting To**: Assistant...

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    Montréal, Canada Capgemini Full time

    **Job Title**: Bilingual Technology Recruiter **Job location**: Montreal, QC **Job Summary**: Capgemini is seeking a Talent Acquisition team member that will work directly with our business partners. This position will be working in a fast-paced, exciting technical consulting environment and with some of the brightest and most dedicated technical experts....

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    **We are currently looking for a Junior Area Manager** in Quebec. We are seeking an Area Manager to join our dynamic and growing company. As a Junior Area Manager, you will oversee multiple retail stores within a designated area, Montreal & Quebec City. You will be responsible for leading Store Managers, driving sales performance, and ensuring high...

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    **DESCRIPTION** "/> **RESPONSIBILITIES** **Responsibilities**: - Promote Acosta’s image and brand on every call. - Create new ways to connect with target talent. - Deliver the required tasks in a reasonable time frame. - Manages and reacts to urgent requirements. - Other miscellaneous duties assigned. **QUALIFICATIONS** - Bilingual in English and...