Gestionnaire, Centre de Recherche Et Développement

2 months ago

Ottawa, Canada NAV Canada Full time

Titre de l'offre d'emploi

Gestionnaire, Centre de recherche et développement

Catégorie d'emploi

Gestion de la TI

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Date de fin de recrutement

2023-08-24

Niveau

L2 Zone B

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l’expérience

Sommaire du poste

Le (la) gestionnaire, Centre de recherche et développement, qui relève du (de la) directeur(trice), Services CDT et collabore avec lui (elle), est responsable d’établir un centre de recherche et développement, et de diriger et de coordonner les activités de recherche et de développement pour le groupe Technologies de NAV CANADA, en veillant à ce que les objectifs stratégiques soient appuyés en tout temps.

Le (la) titulaire du poste collabore en interne avec les parties prenantes du groupe Technologies, et en externe avec les partenaires commerciaux et les universités. Il (elle) coordonne les activités liées à l’idéation conceptuelle, à l’exploration de la valeur pour les parties prenantes, à l’évaluation des technologies ou des processus émergents, en vue de sélectionner et de développer les éléments qui sont les plus prometteurs par le biais d’une évaluation par validation de principe.

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA:

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe;
- Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux souples;
- Un régime de retraite à prestations déterminées;
- Des possibilités d’avancement et de perfectionnement;
- Des horaires de travail flexibles;
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Dans ce rôle vous devrez:

- Définir le mandat du centre de recherche et développement : Définir clairement l’objectif et la portée du centre de recherche et développement. Déterminer les domaines d’intérêt, tels que les nouveaux services ou les nouvelles technologies, et déterminer les stratégies et les résultats souhaités, en se fondant sur une bonne compréhension des buts et des objectifs stratégiques de NAV CANADA.
- Élaborer des processus et des cadres de travail : Élaborer des processus et des cadres de travail permettant au centre de recherche et développement de fonctionner de manière efficace et efficiente et de s’harmoniser aux processus et aux cadres de travail préétablis. Établir des lignes directrices pour la création, l’évaluation et la sélection des idées, ainsi que pour la communication et la gestion de projet.
- Déterminer les ressources nécessaires : Déterminer les ressources nécessaires à la création et au fonctionnement du centre de recherche et développement, telles que l’espace physique et virtuel, l’équipement, la technologie et le personnel.
- Établir un budget : Déterminer les sources de financement potentielles, telles que le budget interne, les subventions et les partenariats avec des organisations externes. Établir un budget pour le centre de recherche et développement qui inclut les dépenses telles que les salaires, l’équipement, le marketing et les événements.
- Établir des partenariats : Établir des partenariats avec des universités, des instituts de recherche, des entreprises en démarrage et d’autres organisations externes afin d’avoir accès à de nouvelles idées, à de nouveaux talents et à de nouvelles ressources. Il est crucial de tirer parti de l’innovation pertinente partout

Vos atouts pour ce rôle:

- Diplôme en informatique, en ingénierie ou en technologies de l’information; un diplôme d’études supérieures tel qu’une maîtrise en administration des affaires constitue un atout.
- Vaste expérience de travail dans des fonctions d’affaires et opérationnelles ou en étroite collaboration avec de telles fonctions.
- Expérience de l’établissement de réseaux de collaboration afin de saisir de nouvelles occasions de recherche.
- L’expérience de la mise en place d’un centre de recherche et développement est un atout.
- Excellentes aptitudes en négociation auprès de tierces parties internes et externes.

Manière dont les autres vous décrivent:

- Aptitude à mettre au point une vision et une stratégie pour le centre de recherche et développement, en assurant son harmonie avec les objectifs du groupe;
- Aptitude à diriger et à motiver une équipe d’ingénieurs et de développeurs de logiciels, à déléguer des responsabilités, à gérer des projets et à établir la priorité des tâches;
- Aptitude à donner des présentations à un vaste public et à la haute direction;
- Aptitude à communiquer avec les principaux clients et les membres de la haute direction ainsi qu’à établir des relations durables;
- Aptitude à élaborer des lignes directrices, des politiques et des procédures;
- Aptitude à encadrer le personnel à tous les échelons et à lui offrir du mentorat;
- Aptitude à gérer des projets d’investissement importants, complexes et de gra

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    **_Si vous êtes à la recherche d'une occasion de carrière, si vous voulez donner un sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur en jouant un rôle dans le domaine du développement international, et si vous êtes passionné-e _**_par la gestion de subventions, le leadership en administration et en gestion...

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    Ottawa, Canada International Development Research Centre Full time

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