Coordonnateur(Trice) RH/marketing

1 week ago


Lévis QC, Canada Les équipements récréatifs Jambette inc. Full time

Un(e) coordonnateur(trice) RH/marketing combine des compétences en gestion des ressources humaines et en marketing pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents. Nous recherchons une personne qui a de fortes compétences en ressources humaines tout en ayant une formation en communication et en marketing de l’image.

En somme le(la) coordonnateur(trice) RH/marketing joue un rôle clé avec la gestion des talents dans l’harmonisation des efforts de marketing, contribuant ainsi à la réussite globale de l’entreprise.
- Assurer une communication fluide et optimale entre l’ensemble des équipes, en veillant à ce que tous soient informés des initiatives et des changements.
- Mettre en place des programmes d’accueil et d’intégration pour aider les nouveaux employés à s’adapter à la culture de l’entreprise.
- Organiser des sessions de formation pour améliorer les compétences des employés, notamment en matière de service client et marketing.
- Travailler en étroite collaboration avec d’autres départements, comme les ventes et l’administration, pour s’assurer que les objectifs RH et RH marketing sont alignés.
- Mettre en place un outil de gestion des demandes RH et l’implanter
- Coordonner les activités de l’équipe selon le calendrier
- Représenter l’équipe RH aux rencontres opérationnelles et différents comités
- Effectuer le suivi des tâches afin de respecter les échéanciers
- Travailler avec l’équipe RH/marketing concernant l’image interne et externe de la marque employeur
- Participer aux campagnes RH/marketing quant à l’élaboration et à la mise en œuvre
- Participer à divers projets : infolettres, brochures
- Supporter les membres de l’équipe dans diverses tâches
- Participer au déploiement de la culture interne et à l’externe

**On recherche quelqu’un qui**:

- À des aptitudes exceptionnelles pour la collaboration et l’entretien de relations ;
- À la capacité de travailler dans un contexte multidisciplinaire;
- Est habile dans les relations interpersonnelles et qui a un bon esprit d’équipe;
- À des aptitudes pour la planification et l’organisation du travail et des priorités;
- À des habilités créatives en communication (écriture, mise en page, etc)
- Est autonome, proactif et ayant un esprit d’initiative
- Est dynamique, rigoureux, respectueux de la confidentialité, sens de l’éthique et professionnalisme

**Exigences**:

- Bac en administration, ou ressources humaines, ou en communication ou dans une discipline pertinente;
- Expérience souhaitée à titre de généraliste RH
- Avoir une qualité de français impeccable - oral et écrit
- Anglais - un bon plus
- Doit détenir un permis de travail valide au Canada

**Les nombreux avantages chez Jambette**:

- Un emploi stable à temps plein à 40h par semaine;
- Un salaire compétitif ;
- Une couverture d’assurances collectives (y compris dentaire) après 3 mois;
- REER avec participation de l’employeur après 3 mois
- Activités sociales

Type d'emploi : Temps plein

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Lévis, QC



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