Directeur(Trice) Général(E)

4 months ago


Montréal QC, Canada Résolidaire Full time

Résolidaire est un centre de services et d’activités pour ainé-e-s, ancré au cœur du quartier Hochelaga-Maisonneuve.

**Travailler chez Résolidaire c’est**:continuer à s’intéresser aux besoins des aîné-e-s et s’adapter à ceux-ci. S’interroger sur le fonctionnement et les structures de l’organisme, afin de maximiser l’efficacité et la qualité des services. **Dans cette optique, une démarche de planification stratégique sera amorcée avec la personne embauchée à la direction de l’organisme.**

**Notre mission**:

- Favoriser l’autonomie des aîné-e-s en perte d’autonomie, par un service d’accompagnement et transport à motif médical et par un service de repas livrés à domicile (popote roulante), ainsi qu’un soutien personnalisé, assuré par une intervenante de milieu.
- Contribuer au maintien des aîné-e-s en communauté et favoriser la prise en charge de leur propre vieillissement, par le biais d’une programmation d’activités et loisirs hebdomadaires, des repas communautaires ainsi que des activités informatives ou éducatives.
- Reconnaître l’engagement bénévole pour atteindre les buts énoncé ci-haut, en mettant sur pied un programme de bénévolat orienté vers la prestation des services de bienfaisance.

**Mandat général**

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, l’employé-e à la direction planifie, organise et dirige les ressources humaines, matérielles et financières de l’organisme, en cohérence avec la mission et les valeurs de Résolidaire.

Son principal défi est donc d’assurer une gestion optimale des ressources humaines, budgétaires et opérationnelles et de faire rayonner l’organisme auprès des membres, des aîné-e-s et des partenaires.

**Profil recherché**
**Expériences et scolarité**

Baccalauréat en gestion dans un domaine pertinent au poste et/ou expérience en gestion dans un organisme communautaire.

**Compétences**
- Compréhension des besoins des aîné-e-s;
- Respecter l’éthique et les valeurs de l’organisme;
- Avoir de bonnes relations interpersonnelles;
- Savoir gérer les priorités;
- Leadership et esprit d’initiative;
- Sens de l’organisation;
- Habileté en communication orale et écrite;
- Maitrise de la suite _Office _et connaissance de _Sage 50. _

**Conditions**

Poste permanent, à temps plein (35 heures/semaine);
Lundi au jeudi, de 8h30 à 16h30, et vendredi de 8h30 à 13h30;
Vacances estivales offertes (2 semaines l’été et 2 semaines au temps des fêtes, dès l’embauche. 5 semaines après 3 ans);
Un ensemble de rémunération et d’avantages sociaux se rattache à la fonction.

**Postulation**

**Date limite**:20 septembre 2024
**Entrée en poste**:début octobre 2024

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 25,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-10-01



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