Current jobs related to Directeur(Trice) Général(E) - Montréal QC HW G - Centre de Référence du Grand Montréal


  • Montréal, QC, Canada Hyatt Place Aéroport de Montréal Full time

    **Assistant(e) directeur(trice) général(e)**: **Hyatt Place Aéroport de Montréal / Montréal**: 9 octobre 2024 Le Hyatt Place Aéroprt de Montréal comptera 154 chambres, 2 salles de réunions et de banquets, un restaurant, un bar ainsi qu'une salle d’entraînement pour répondre à tous les besoins de notre clientèle. L'ouverture officielle de...


  • Montréal, Canada Cogir Immobilier - Vilia St-Jérôme Full time

    Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l'humain pour l'humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d'équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont...


  • Montréal, QC, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : Directeur(trice) général(e) adjoint(e)- Poste permanent - Temps plein de jour - Fin de semaine sur rotation - Résidence Élogia, Montréal Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un...


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  • East Angus, QC, Canada Ville de East Angus Full time

    Situé à 15 minutes de Sherbrooke dans le Haut St-François en Estrie, East Angus est un milieu de vie agréable et dynamique dotée de services et commodités d’une ville de centralité, ayant une population de plus de 4000 personnes, sur un territoire de 8 km carré. Participez au développement de East Angus, faites partie d’une équipe dynamique...


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  • Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

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  • Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

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  • Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

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  • Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

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  • montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

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Directeur(Trice) Général(E)

1 month ago


Montréal QC HW G, Canada Centre de Référence du Grand Montréal Full time

**Directeur général ou Directrice générale**

Le **Centre de Référence du Grand Montréal** (le Centre) est un organisme sans but lucratif fondé en 1956. Depuis près de 70 ans, le Centre est un pilier d’entraide, ayant répondu à plus de 3,8 millions de demandes d’aide grâce à une équipe passionnée et dévouée.

Nous gérons plusieurs services d’une importance capitale:

- **211 Grand Montréal** : pour informer et référer les citoyen(ne)s vers des ressources communautaires, publiques et parapubliques proches de chez eux.
- **Drogue : aide et référence** et **Jeu : aide et référence** : pour accompagner les personnes préoccupées par leur consommation ou leurs habitudes de jeu, ainsi que leur entourage.
- **TéléCounseling pour joueurs excessifs** : un service gratuit et confidentiel de thérapie par téléphone ou visioconférence, accessible partout au Québec.

**En joignant notre Centre, vous vous engagez à faire une véritable différence auprès des citoyen(ne)s en situation de vulnérabilité.**

Dans ce poste, vous serez au cœur de la mission du Centre. Vous assurerez la gestion de toutes les opérations, tout en développant des stratégies et politiques alignées sur nos valeurs. Votre rôle d’ambassadeur(rice) sera clé pour bâtir des relations durables avec nos partenaires des milieux gouvernementaux, municipaux, communautaires et privés.

**Votre quotidien** consistera à:

- **Inspirer et guider** une équipe de plus de 75 employé(e)s dévoué(e)s.
- **Représenter fièrement** le Centre auprès de partenaires et collaborateurs.
- **Développer des collaborations stratégiques** et sécuriser des financements essentiels.
- **Participer **activement à la **croissance** du Centre et à la mise en place de **nouveaux projets** tout en maintenant une communication efficace et transparente avec les employé(e)s.

**Vos responsabilités principales**:
**Gouvernance**
- Garantir une gouvernance efficace et le développement du Centre.
- Maintenir des relations solides avec les partenaires locaux et nationaux (en anglais et en français) et participer aux divers comités
- Assurer la gestion de la Fondation et de ses actifs immobiliers.
- Soutenir l’amélioration continue de nos services et contribuer à la réalisation de notre mission.
- Assurer une communication efficace et transparente avec les membres de l’équipe pour soutenir une gouvernance interne forte

**Gestion financière et matérielle**
- Superviser les budgets et garantir une gestion financière saine.
- Optimiser les ressources pour maximiser l’impact de nos actions
- Diversifier les sources de financement dans le but d’assurer la pérennité du Centre.

**Gestion du personnel**
- Superviser les directeurs et directrices du Centre (Administration, finances et technologies; 211 Grand Montréal; Services spécialisés en dépendance; et Communications, développement et relations communautaires).
- Diriger les activités du Comité de direction.
- Appliquer et mettre en œuvre les lois, règlements, politiques et programmes spécifiques à la gestion des ressources humaines.
- Élaborer et déployer un plan de relève pour le personnel d’encadrement du Centre.
- Adopter un mode de gestion dynamique.
- Maintenir une approche de travail collaborative et bienveillante.
- Maintenir un climat de travail agréable et sain pour les équipes.
- Encourager le développement des équipes en lien avec les nouveaux projets pour les projeter vers l’avenir.

**Ce que vous apportez à notre mission**:
Votre expérience et vos qualités personnelles seront vos meilleurs alliés pour jouer un rôle clé dans l’accomplissement de nos objectifs:

- Votre leadership rassembleur, votre capacité à créer des liens authentiques et votre aisance à motiver une équipe diversifiée font de vous une personne clé pour relever des défis.
- Vous êtes agile, communicatif(ve) et guidé(e) par des valeurs fortes qui reflètent celles du Centre.
- Maîtrise financière : Une bonne compréhension des budgets, de la gestion financière et de la collecte de fonds est essentielle pour garantir la pérennité de nos actions.
- Un diplôme d’études supérieures en administration publique, en gestion ou dans un domaine connexe sera un plus, mais ce sont avant tout vos compétences, votre engagement et votre désir de contribuer à notre mission qui comptent.
- Vous détenez également au moins 15 ans d’expérience pertinente, dont cinq (5) ans dans un poste d’envergure similaire, ce qui renforce votre expertise et votre compréhension des enjeux stratégiques
- Vous avez une très bonne connaissance du milieu communautaire et compréhension des problèmes sociaux et de dépendance.
- Partager les valeurs du CRGM contribuera à asseoir votre leadership et à faire progresser le Centre.

**Conditions de travail**:

- Salaire entre 125 000$ et 135 000$ selon l’expérience
- Accès à un programme d’aide aux employ