Directeur ou Directrice, Engagement Communautaire

6 months ago


Montréal, Canada Métaux Torngat Metals Ltd. Full time

_An English version will follow_

**Description du poste**:
Chez Métaux Torngat, le directeur ou la directrice, engagement communautaire et partenariat joue un rôle essentiel dans l’élaboration de la stratégie de relations communautaires de l’entreprise en exécutant et en mettant en œuvre les activités quotidiennes liées aux programmes et aux activités de gestion de l’engagement communautaire et des partenariats de l’entreprise, dans les provinces du Québec et de Terre-Neuve-et-Labrador. Ce rôle évoluera avec le projet à travers les phases de développement, de construction et d’exploitation.

Il est essentiel de cultiver et de promouvoir des relations positives avec les différentes communautés, les partenaires et les parties prenantes. Le ou la titulaire du poste s’attachera aux aspects opérationnels tels que la gestion des risques liés à l’autorisation de la collectivité, le régime de conformité, la promotion du développement durable, la communication de l’image de marque de l’entreprise, la création de partenariats (sociaux, économiques ) et le dialogue avec les communautés et organisations autochtones et non autochtones.

Il ou elle fournira des conseils et une expertise à tous les cadres et gestionnaires de l’entreprise afin de promouvoir l’engagement optimal des intervenants de la communauté.

**EN PARTICULIER, CE POSTE COMPORTE LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES**:
**Planification stratégique**:

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, des mesures et des outils d’engagement communautaire qui s’alignent sur les objectifs et les valeurs du service et de l’organisation.
- Favoriser et maintenir des relations positives avec les communautés autochtones et non autochtones, en comprenant leurs besoins et leurs cultures uniques.
- Comprendre les besoins, les réalités et les préoccupations des membres des communautés autochtones et non autochtones en matière d’emploi, de formation et de questions environnementales et sociales.
- Se tenir informé(e) des politiques, des réglementations et du développement socio-économique qui affectent les communautés autochtones et non autochtones.
- Élaborer ou participer à la mise au point de politiques et de procédures visant à intégrer systématiquement les communautés dans l’opération (achats, recrutement, formation, dons, etc.).
- Soutenir le service dans la négociation des différents accords et ententes sur les répercussions et les avantages (ERA) et être responsable de la mise en œuvre positive et constructive de ces accords.
- Organiser et assurer la présence de Métaux Torngat lors d’événements communautaires.
- Assister le vice-président dans l’élaboration et la gestion du budget du service pour les initiatives d’engagement.
- S’engager auprès de la direction de l’entreprise pour contribuer à l’élaboration des décisions stratégiques.

**Sensibilisation et engagement**:

- Assurer la coordination avec les autorités locales en veillant à ce que les programmes d’engagement communautaire soient conformes aux politiques de l’entreprise.
- Organiser et faciliter les événements, ateliers et réunions communautaires afin d’encourager la participation active et la rétroaction.
- Évaluer et mesurer les retombées des initiatives d’engagement communautaire, en procédant aux ajustements nécessaires.
- Surveiller et suivre les indicateurs pertinents de l’engagement communautaire sur les comptes de médias sociaux, le site Web, etc.
- Analyser des questions complexes et difficiles et communiquer les informations et les actions requises en temps opportun.
- Préparer des rapports résumant les activités d’engagement communautaire et l’avancement de la mise en œuvre des accords/ERA.
- Coordonner la collecte des données, la préparation et la transmission des rapports ERA.
- Organiser, participer et prendre des notes lors des réunions des groupes de travail et des comités.
- Gérer les rapports administratifs et la facturation.

**Présentations et messages à la communauté**:

- Sensibiliser les agences, les organisations, les partenaires et les parties prenantes en vue de réaliser des présentations, tant en personne qu’à l’aide de plateformes en ligne.
- Mener divers sondages pour recueillir des informations et analyser les rétroactions des communautés afin d’éclairer les décisions et les stratégies de l’entreprise.
- Réaliser des supports de communication et de messagerie, notamment des brochures, des exposés et des bulletins d’information.
- Assister à des réunions communautaires, représenter l’organisation dans des forums publics et faire des présentations publiques.
- Gérer et coordonner les réunions, les invitations et la programmation avec les groupes communautaires et les organismes gouvernementaux.

**Collaboration**:

- Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les perspectives de la communauté da



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