Directeur ou Directrice Portefeuille

5 months ago


Montréal, Canada CN Full time

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous
Résumé des fonctions

Le directeur ou la directrice Portefeuille est responsable d'établir des partenariats entre les équipes afin d'optimiser les processus de gestion de la demande et de la réception des projets, tout en cernant les domaines d'amélioration ainsi qu'en créant et en mettant en œuvre des recommandations et des plans d'action. Ce poste consiste à maintenir et à soutenir le développement de normes, de mesures et d'indicateurs clés de performance (IPC) pour les rapports sur l'état du portefeuille de projets itératifs. En outre, la personne titulaire du poste supervise l'établissement de rapports liés à son portefeuille à l'intention de la direction sur des paramètres clés tels que : l'état du budget, l'état du calendrier, les risques majeurs et les stratégies d'atténuation, le taux d'admission de nouveaux projets, les initiatives en cours, et les ressources. Cette personne est également responsable des solutions de gouvernances axées sur la qualité du portefeuille, l'ordre de priorité des projets et l'affectation des ressources dans le cadre des initiatives. Le ou la titulaire de ce poste gère le portefeuille de projets dans l'ensemble de l'entreprise dans l'optique d'assurer l'harmonisation au sein de la Gestion des installations ainsi que d'améliorer l'exécution des initiatives itératives.

Principales responsabilités
- Créer un partenariat de collaboration entre les intervenants du portefeuille afin de permettre la planification des besoins en ressources, l'alignement stratégique de l'initiative et la prise de décisions concernant la planification des projets envisagés
- Collaborer avec l'équipe Finances et l'équipe du projet pour définir des processus et une structure de gouvernance pour soutenir les projets soumis
- Soutenir l'équipe du projet avec des discussions régulières sur les points de contrôle visant à confirmer la conformité à la méthodologie utilisée par le Bureau de la gestion de projets
- Élaborer et déployer une stratégie de vérification des projets et des programmes en mettant l'accent sur une meilleure visibilité des tendances, les communications à l'intention des comités directeurs et l'atténuation des risques
- Établir des relations solides au sein du CN pour comprendre les occasions et les défis opérationnels
- Collaborer avec les directeurs et directrices et les cadres supérieurs afin de comprendre les défis quotidiens et d'améliorer ensemble les outils et les méthodes de travail
- Collaborer avec le directeur principal ou la directrice principale afin de définir la vision et la stratégie de développement
- Élaborer des indicateurs de la performance clés relatifs à la pratique ainsi que des mesures d'amélioration
- Travailler à la mise en place d'une culture de l'amélioration continue

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Ce poste exige des déplacements occasionnels (30 % du temps) au Canada et aux États-Unis.

Exigences
Expérience

Planification de la gestion des installations ou gestion de projet
- Au moins 10 ans d'expérience de travail éprouvée en planification de gestion des installations et en gestion de projet
- De 3 à 5 ans d'expérience à un poste de gestion ayant des subordonnés directs et des chefs d'équipe
- Expérience des outils de gestion de projets et de portefeuilles

Formation, certification et désignation
- Diplôme d'étude collégiale (DEC) en technologie de l'ingénierie
- Permis de conduire en règle
- Baccalauréat en génie*
- Permis d'ingénieur*
- Certifications Project Management Professional (PMP) et SAFe*
- Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences
- Utiliser le raisonnement critique
- Connaître l'entreprise et les tendances du secteur
- Prêcher par l'exemple pour la sûreté et la sécurité de tous
- Tenir compte des conséquences environnementales dans toutes ses décisions et actions
- Pratiquer l'écoute active
- Collaborer avec les autres et partager l'infor



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