Gestionnaire D'équipe

3 weeks ago


Montréal, Canada Aéroports de Montréal Full time

OFFRE D'EMPLOI

**Demande N°**: 10473

**Titre**: Gestionnaire d'équipe - Architecte de solution TI

**Supérieur**: Directeur Adjoint, Infrastructure TI

**Lieu de travail**: Montréal
- Trudeau

**Statut**: Indéterminé, temps plein

**Groupe d'employés**: assujetti à la convention collective de l’unité des employés gestionnaires de premier niveau

**Échelle salariale**: Classe 10

**Date d'affichage**: 2023-07-20

**Motif de l'affichage**: Remplacement de personnel

SOMMAIRE

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Coordonne le travail des membres de l’équipe et gère les priorités opérationnelles.
Agit à titre de référence technique et contribue au développement des compétences des membres de l’équipe.
Gère un budget selon la grille de délégation corporative.
Définit le cadre d’architecture d’information et des données de tous les systèmes pour assurer une interopérabilité et répondre aux besoins d’accès aux données corporatives réparties dans divers systèmes du parc applicatif.
Conçoit, planifie, réalise et coordonne les études et les analyses pour les choix technologiques en ligne avec l’orientation stratégique de l’architecture d’entreprise.
Réalise et encadre les activités liées à l’architecture et fournit les orientations et les balises à respecter, tout en y intégrant les notions de gouvernance en matière de sécurité et de confidentialité.
Effectue et encadre les activités de conception, d’intégration, de configuration, d’essai et de mise en œuvre des solutions de TI.
Gère et valide la qualité des services d’implantation et de livraison de son équipe;
Conçoit et adapte le cadre de référence ainsi que l’approche méthodologique de l’architecture d’entreprise TI afin d'en assurer la cohérence globale et d’orienter son évolution future.
Évalue les technologies émergentes en ce qui a trait à leur applicabilité et à leur valeur potentielle pour l’entreprise (propose des plans afin de les tester ou de les adopter).
Effectue toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

Posséder un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en informatique
Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinentes en informatique dont au moins cinq (5) en coordination d’équipe, des budgets et des contrats
Posséder une expérience dans un milieu syndiqué constitue un atout important
Connaissance et utilisation des grands paradigmes de l’architecture orientée service et des technologies connexes
Connaissances des principes de l’architecture d’affaires (Business Architecture).
Expérience avec TOGAF, un atout.
Excellentes capacités à comprendre les problématiques d'affaires selon une perspective globale d’entreprise, ainsi qu'à identifier et définir les solutions technologiques pouvant répondre à ces problématiques.
Excellentes habiletés en communication et capacité à influencer divers niveaux hiérarchiques au sein de l’entreprise.
Faire preuve de leadership, d’initiative, d’ouverture d’esprit.
Être innovateur, créatif et rigoureux dans son travail.
Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
Obtenir son laissez-passer pour zones réglementées.



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