Partenaire Commercial(E) Des Ressources Humaines

3 weeks ago


Ottawa, Canada Tigre Géant Full time

Aperçu
En tant qu’employeur de choix à Ottawa, Tigre Géant vous offre un milieu de travail des plus dynamiques et plusieurs occasions de carrière stimulantes. Fière entreprise canadienne, Tigre Géant est un détaillant d’envergure très engagé envers les communautés et comptant plus de 60 années de succès à son actif. Si vous cherchez à relever des défis et que vous visez une carrière stimulante, songez à Tigre Géant. Nous croyons fermement à la croissance, au perfectionnement, au travail d’équipe et à l’engagement.

En tant que membre important de l'équipe des ressources humaines des magasins et relevant de la directrice en chef des ressources humaines des magasins, le partenaire commercial des ressources humaines est responsable d'apporter du soutien aux ressources humaines des magasins, y compris tous les aspects liés aux employés et aux relations de travail, la gestion des talents, et les pratiques exemplaires des ressources humaines. Le titulaire du poste mènera régulièrement des visites en magasin afin de passer en revue le niveau d'engagement en magasin et déterminer les problèmes liés aux relations avec les employés et résoudre ou transférer à un échelon supérieur ces problèmes de concert avec les gérants de soutien régionaux. Le partenaire commercial des ressources humaines sert de mentor pour les propriétaires en ce qui concerne l'engagement, la fidélisation du personnel, la gestion du rendement, la gestion des talents et les politiques et procédures.

Responsabilités
Apporter du soutien à l'équipe de planification de la relève du magasin par l'entremise de réunions trimestrielles sur la gestion des talents et l'étalonnage du rendement des employés avec les propriétaires et gérants de magasin ainsi que les gérants régionaux de soutien en déterminant les écarts de rôle concernant les associés et les gestionnaires.
Effectuer des recommandations conjointement avec le propriétaire et exploitant de magasin en ce qui concerne les effectifs du magasin et la combinaison de poste équivalent temps plein/temps partiel.
Remplir le registre de ressources des magasins afin de faire le suivi de l'engagement des magasins et mettre en œuvre des plans d'action en collaboration avec le partenaire commercial principal des ressources humaines.
Appuyer la transition vers une organisation axée sur les résultats et à haut rendement par l'entremise de mentorat, de formation et de perfectionnement.
Favoriser et maintenir d'excellentes relations avec les dirigeants internes et externes clés des ressources humaines ainsi que les groupes de clients.
Aider les magasins à mener des enquêtes relatives aux relations avec les employés et à fournir des réponses en lien avec les demandes du ministère du Travail et les droits de la personne, y compris, les enquêtes relatives au harcèlement et à la violence en milieu de travail.
Soutenir les magasins dans le processus de gestion des invalidités et le programme de retour au travail.
Soutenir l'équipe du magasin par l'entremise d'une planification efficace de la fidélisation des employés, la formation, le mentorat, le développement de l'esprit d'équipe ainsi que la planification de la relève.
Collaborer avec les équipes d'apprentissage et perfectionnement et de développement organisationnel dans les secteurs liés à la conformité obligatoire spécifique aux régions et déterminer les besoins courants du magasin en matière de formation.
Agir à titre de spécialiste pour le contenu du programme de formation en magasin.

**Exigences**:
Études post-secondaires en ressources humaines ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente;
De 2 à 5 ans d'expérience dans un poste d'agent généraliste en ressources humaines;
De 2 à 5 ans d'expérience en tant que superviseur ou dans un poste de gestion;
Bilinguisme (français et anglais), obligatoire
Expérience de travail dans les relations avec les employés, un atout;
Connaissances informatiques avancées, notamment des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint, obligatoire;
Excellentes aptitudes en organisation, communications, interpersonnelles et en résolution de conflits;
Connaissance de Workday, un atout;
Prêt à se déplacer fréquemment dans le province d'Ontario et/ ou Québec



  • Ottawa, Canada EORLA ALREO Full time

    Aperçu du poste La fourchette d'embauche pour ce poste est comprise entre 98 564,70 $/an et 113 343,75 $/an. Que fait le partenaire commercial RH et RLT? - Il joue le rôle d'expert en la matière en fournissant des conseils et des orientations aux responsables opérationnels; - Il soutient l'établissement des priorités en matière de besoins...


  • Ottawa, Canada Acier Ouellette Full time

    PARTENAIRE D'AFFAIRES, RESSOURCES HUMAINES ACIER OUELLETTE Poste permanent - possibilité de télétravail Saint-Jérôme Si vous êtes passionné par les ressources humaines et êtes animé à l’idée de gérer des projets tels la « Marque Employeur », le développement des compétences, le recrutement, l’amélioration de la performance en santé...


  • Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

    **FONCTIONS**: - Nous recherchons un(e) conseiller(e) en ressources humaines qui pourra travailler de façon hybride. En plus de joindre la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE, tu feras une vraie différence en recrutant les perles rares pour combler les postes au sein des 59 écoles du Conseil scolaire. Tu as vu plein d'employeurs te...


  • Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

    L’Université d’Ottawa — Un carrefour d’idées et de cultures L’Université d’Ottawa compte une communauté dynamiquedeplus de 50 000 étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et en anglais. Notre campus est un véritable carrefour des cultures et des idées, où les esprits audacieux...


  • Ottawa, Canada National Arts Centre - Centre National des Arts Full time

    **Centre national des Arts.** Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais,...


  • Ottawa, Canada CECCE Full time

    **FONCTIONS**: Nous recherchons un(e) conseiller(e) en ressources humaines qui pourra travailler de façon hybride. En plus de joindre la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE, tu feras une vraie différence en recrutant les perles rares pour combler les postes au sein des 59 écoles du Conseil scolaire. Tu as vu plein d'employeurs te...


  • Ottawa, Canada EORLA ALREO Full time

    Aperçu du poste **Responsabilités principales**: - Servir d'expert en la matière en fournissant des conseils, des avis et une orientation aux dirigeants opérationnels et médicaux/scientifiques; - Soutenir la hiérarchisation des besoins opérationnels et des stratégies habilitantes; - Collaborer avec le partenaire commercial RH et les collègues des...


  • Ottawa, Canada Conseil Économique et Social d’Ottawa Carleton (CÉSOC) Full time

    Le Projet d’Amélioration Continue du CÉSOC, soit le PAC, vise à l’amélioration continue de nos processus internes et externes et l’offre de services de sorte à accroitre notre efficacité et notre impact. À la fin du projet, nous aurons : - Développer et implémenter des nouvelles approches; - Recommander et adopter de nouveaux outils; - Mis...


  • Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

    **Les Sœurs de la Charité d’Ottawa sont à la recherche d’une technicienne ou d'un technicien en ressources humaines** **Poste : 37.5 heures par semaine** **Échelle salariale : 28,88 $ à 34,96 de l'heure** Vous avez la motivation de vivre des expériences exceptionnelles dans un milieu empreint de valeurs : le respect, la loyauté, l’éthique...


  • Ottawa, Canada Ontario Partners in Health Full time

    **DIVISION: Ressources humaines** **STATUT DE L'EMPLOI: Temps plein** **LE POSTE EST PLACÉ SOUS L'AUTORITÉ DU: Directeur des opérations** **BRANCHE SALARIALE: C41 - 44 951,40 $ à 61 068,30** **Résumé du poste**: Le coordinateur des ressources humaines apporte son soutien au directeur des opérations dans la prestation de services et de programmes...


  • Ottawa, Canada Ontario Partners in Health Full time

    **DIVISION: Ressources humaines** **STATUT DE L'EMPLOI: Temps plein** **LE POSTE EST PLACÉ SOUS L'AUTORITÉ DU: Directeur des opérations** **BRANCHE SALARIALE: C41 - 44 951,40 $ à 61 068,30** **Résumé du poste**: Le coordinateur des ressources humaines apporte son soutien au directeur des opérations dans la prestation de services et de programmes...


  • Ottawa, Canada EBC Inc. Full time

    **RESSOURCES HUMAINES** Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux...


  • Ottawa, Canada Mouvement d'implication francophone d'Orléans Full time

    **Gestionnaire des ressources humaines** - **Dans le présent document, le genre masculin est utilisé comme genre neutre.**_ **LE MIFO** Le Mouvement d’implication francophone d’Orléans (MIFO) est un organisme sans but lucratif faisant la promotion de la culture francophone en contribuant à son épanouissement par l’offre d’activités et de...


  • Ottawa, Canada IBM Full time

    Introduction L'écosystème IBM inclut des milliers de partenaires qui construisent des solutions à partir des technologies IBM et qui vendent ou soutiennent des plateformes IBM. En tant que Spécialiste commercial auprès des partenaires sur territoire, votre mission est de mettre en relation les ressources d'optimisation technique, de mise en marché...


  • Ottawa, Canada NAV Canada Full time

    Titre de l'offre d'emploi Partenaire, Acquisition de talents - Leadership Catégorie d'emploi Acquisition de talents Exigence linguistique Bilingual / Bilingue Date de fin de recrutement 2023-07-13 Niveau P3 Échelle salariale Commensurate with Experience / Selon l’expérience Sommaire du poste Il s’agit d’une excellente occasion de...


  • Ottawa, Canada NAV Canada Full time

    Titre de l'offre d'emploi Partenaire, Acquisition de talents - Exploitation Catégorie d'emploi Acquisition de talents Exigence linguistique Bilingual / Bilingue Date de fin de recrutement 2023-07-13 Niveau P3 Échelle salariale Commensurate with Experience / Selon l’expérience Sommaire du poste Il s’agit d’une excellente occasion de...


  • Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

    **FONCTIONS**: - Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE: - une organisation innovante et en croissance qui œuvre avec fierté dans le monde de l’éducation francophone catholique en Ontario, un domaine valorisant et inspirant. - Un Service des ressources humaines qui a atteint un taux de satisfaction de 97% auprès...


  • Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

    Type d’emploi: Employé Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée): 24 Famille d’emplois: Activités des ressources humaines Nombre de postes à pourvoir: 1 Faculté/Service - Département: Ressources humaines et paie du corps professoral Campus: Pavillon Roger-Guindon Affiliation syndicale: PSUO Date d’affichage: June 22,...


  • Ottawa, Canada NAV Canada Full time

    Titre de l'offre d'emploi Conseiller(ère) d’affaires des Ressources humaines Catégorie d'emploi Partenaire d’affaires des RH, Professionals Exigence linguistique English / Anglais Flexible Work Agreement Type Date de fin de recrutement 2024-03-15 Niveau P3 Échelle salariale Commensurate with Experience / Selon l’expérience Sommaire du...


  • Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

    **Les Sœurs de la Charité d’Ottawa sont à la recherche d’un conseiller en ressources humaines** **Poste : 37.5 heures permanent** **Échelle salariale : Compétitif** Vous avez la motivation de vivre des expériences exceptionnelles dans un milieu empreint de valeurs : le respect, la loyauté, l’éthique professionnelle, la confiance, la...