Spécialiste, Gestion de L’effectif

1 month ago


Montréal, Canada Manulife Full time

locations- Montreal, Quebec- Waterloo, Ontario- Toronto, siège social mondial (200 Bloor)- time type- Temps plein- posted on- Publié aujourd'hui- job requisition id- JR24030296- Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos _collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l’ensemble de nos activités. _Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd’hui._
- Semaine de travail comprimée

Hybride
- Description d’emploi
- Nous sommes à la recherche d’une personne très organisée et ayant un grand souci du détail pour se joindre à notre équipe à titre de spécialiste, Gestion de l’effectif. La personne titulaire de ce poste sera responsable de l’optimisation de la productivité et de la mise en œuvre des stratégies visant à améliorer l’efficacité de l’effectif en gérant efficacement les niveaux de dotation, les horaires et les prévisions concernant les employés. La personne idéale possède de solides aptitudes pour l’analyse, d’excellentes compétences en communication et une feuille de route éloquente en ce qui a trait à la gestion de l’effectif.- Principales responsabilités-
- Établir et tenir à jour des prévisions de main-d’œuvre précises fondées sur des données historiques, les tendances du secteur et les besoins de l’entreprise.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l’efficience et l’efficacité de la main-d’œuvre.
- Communiquer et collaborer avec les directeurs de service pour comprendre les besoins en personnel afin de garantir le maintien du niveau de dotation approprié et de repérer tout problème ou toute préoccupation.
- Établir et gérer les horaires du personnel afin d’assurer une couverture optimale et le respect des politiques et procédures de l’entreprise.
- Surveiller et analyser les données en temps réel afin de repérer et de combler les éventuels besoins en personnel et de résoudre tout problème qui pourrait survenir.
- Effectuer régulièrement une analyse des données relatives à la main-d’œuvre afin de cerner les tendances, les profils et les éléments à améliorer.
- Fournir des recommandations et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la productivité et l’efficacité du personnel.
- Collaborer avec les équipes des RH et du recrutement pour assurer l’intégration et la formation des nouveaux employés en temps voulu.
- Se tenir au courant des pratiques exemplaires du secteur et des tendances émergentes en matière de gestion de l’effectif.
- Contribuer au développement et à la mise en place de logiciels et d’outils de gestion de l’effectif.
- Fournir de la formation et du soutien aux gestionnaires et aux employés sur les processus et les procédures de gestion de l’effectif. Élaborer et mettre en place des politiques et des procédures de gestion de l’effectif et d’établissement des horaires.- Quelle influence exercerez-vous? Qu’est-ce qui vous motive?-
Vous vous branchez sur le client, vous l’écoutez, lui parlez et agissez dans son intérêt.
-Vous rêvez grand et vous avez l’ambition et la curiosité nécessaires pour découvrir des façons d’utiliser la méthode Agile et de contribuer à l’atteinte des résultats opérationnels.
-Vous vous épanouissez au sein d’une équipe et vous aimez faire les choses de manière collégiale.
-Vous vous placez aux commandes et vous élaborez des solutions en vous concentrant sur ce qui compte.
-Vous faites ce qui est bien, vous travaillez avec intégrité et vous n’hésitez pas à vous exprimer.
-Vous faites preuve d’humanité en nous aidant à créer un milieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde.
- Exigences du poste-
Baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
-Expérience éprouvée en gestion de l’effectif, de préférence 5 ans d’expérience dans un secteur similaire.
-Esprit d’analyse supérieur et aptitudes pour la résolution de problèmes.
-Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
-Maîtrise des logiciels et outils de gestion de l’effectif.
-Connaissance approfondie des logiciels de planification des horaires et de gestion de l’effectif.
-Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un milieu où les choses bougent rapidement et où les échéances sont nombreuses.
-Grand souci du détail et capacité à accompl



  • Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **Come Work with Us!** At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose. Whether you’re helping clients find new opportunities, developing new technology, or providing expert advice to internal partners, you will be doing work...


  • Montréal, QC, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full time

    Le Spécialiste sera responsable de gérer les contrats TI et les fournisseurs informatiques de l’entreprise, dans un contexte de grande transformation numérique. Effectuer la gestion de risques spécifiquement concernant les contrats informatiques • Définir des stratégies de gestion des contrats (clauses, enjeux, appels d’offres,...


  • Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi -Spécialiste en gestion de temps - Configurateur(trice) Kronos -Organisation -Service des ressources humaines -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi temporaire -Période d'inscription -Du 24 juillet au 18 août 2023 -Salaire **Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 Avis de...


  • Montréal, Canada Banque de Montréal Full time

    1250 boul Rene Levesque Ouest Montreal Québec,H3B 4W8 Offrir un niveau supérieur de service à la clientèle et de gestion de portefeuille dans les services liés au crédit à tous les clients actuels et potentiels en soutenant une équipe de banquiers et banquières privées. Fournir une expertise technique pour la réalisation proactive de l’analyse...


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    Qui peut postuler?: **Le grand public et les employé(e)s de CDC** - Fourchette salariale: **72 119 $ - 97 360 $** - Horaire de travail: **Permanent** - Durée du contrat: - Niveau de sécurité: **Fiabilité** - Exigences linguistiques: **Français** - Date de clôture: **23-11-24** - Country: **Canada** - Revelant du / de la (titre): **Chef d'équipe,...


  • Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Information et technologie (I et T), une composante essentielle du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes utilisent la méthode Agile pour automatiser et...


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    **Spécialiste en gestion des risques** - Vous êtes à la recherche d’une opportunité enrichissante en tant que spécialiste en gestion des risques? L’équipe de gestion des risques de AtkinsRéalis est en expansion et nous recherchons un(e) spécialiste en gestion des risques expérimenté(e) pour notre bureau à Montréal. Vous serez responsable de...


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    **Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller spécialiste en gestion de poste de travail !** Chez Prime Groupe Conseils, nous recherchons actuellement un Conseiller spécialiste en gestion de poste de travail passionné et compétent pour rejoindre notre équipe informatique dynamique. Ce rôle est parfait pour les individus enthousiastes à l'idée de...


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    Nous sommes à la recherche d’une ou d’un spécialiste expérimenté(e) et innovant(e) en gestion mondiale des talents pour diriger la pratique de la DEI aux côtés du conseil de la DEI et des groupes de ressources d’employés (ERG). Ta principale responsabilité sera de soutenir les initiatives clés en ma

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    Le rôle de Spécialiste en gestion de l’invalidité est chargé de gérer les demandes d’invalidité quotidiennes (ICD / ILD / mesures d’accommodement) des clients, d’aider à faciliter le rétablissement et de promouvoir le retour au travail rapide et sécuritaire des employés travaillant pour les clients. Ils vivent selon les valeurs d'OSI de...


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    English follows * **Spécialiste de la gestion des services (technologie des systèmes d’information (TSI)) - Gestion des incidents et des problèmes** - Une excellente occasion de travailler pour une société mondiale à l’avant-garde de l’exploitation minière. - Un excellent environnement de travail dans lequel les gens sont valorisés et...