Conseillère ou Conseiller en Relations Facultaires

5 months ago


Montréal, Canada Université de Montréal Full time

**Devenez conseillère ou conseiller en relations facultaires**

**Information sur l'emploi**:
**Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous**
- Vous êtes à l’affût des attentes et besoins de la clientèle étudiante.
- Votre excellent sens de l’organisation et de la planification vous distingue.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail, votre minutie et votre esprit de synthèse.
- Vous êtes polyvalent(e) et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles ainsi qu’un sens aiguisé du service à la clientèle.
- Vous avez un intérêt marqué pour la gestion de projets et l’organisation de groupes de travail.

**Vos défis au quotidien**
- Porter le chantier de conversion qui vise à augmenter le taux d’inscription des admis à l’Université de Montréal, en élaborant et mettant en place des plans d’action visant à engager les admis à s’inscrire dans l’un de nos programmes à l’UdeM tant au Québec, au Canada qu’à l’international et en assurant le suivi des projets mis en place pour l’atteinte des objectifs.
- Collaborer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement et de conversion des facultés selon les besoins spécifiques de leurs futurs étudiants.
- Être responsable d’organiser et d’animer des rencontres et des ateliers de travail avec des partenaires internes (facultés, services, etc.) et externes (institutions académiques, etc.).
- Soutenir l’organisation d’activités de recrutement et de conversion auprès de futurs étudiants en collaboration avec les facultés.
- Assurer un lien entre les facultés et les différents experts en recrutement du SAR au quotidien.
- Effectuer des analyses des stratégies de recrutement et de conversion proposées aux facultés afin d’évaluer l’atteinte des objectifs et de faire des recommandations d’amélioration continue.

**Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Baccalauréat en communication, marketing, administration, gestion de projets ou dans un domaine jugé pertinent.
- Minimum de trois (3) ans d’expérience en recrutement étudiant ou en gestion de projets.
- Certification PMP, un atout.
- Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite.
- Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.
- Connaissance de la structure organisationnelle de l’Université de Montréal, un atout.

**Notre promesse employeur**
- Un salaire annuel entre 63 659 $ et 90 804 $ en fonction de votre expérience.
- Une organisation du travail en mode hybride.
- Un accès facile en transport collectif.
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

**Davantage d’information sur le poste**
- Poste régulier à temps plein.
- Date d’entrée en poste : dès que possible.

**Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?**

**En savoir plus**:
**AVANTAGES SOCIAUX**

**CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE**

**DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL**
- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
- Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
- Jusqu'à 2 ans de congé parental
- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes
- Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière



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