Conseillère ou Conseiller Principal

5 months ago


Montréal, Canada Université de Montréal Full time

**Devenez conseillère ou conseiller principal - Relations avec les Premiers Peuples**

**Information sur l'emploi**:
L'Université de Montréal, dans sa quête continue pour renforcer la place et la représentativité des Premières Nations, Métis et Inuit au sein de son établissement, a franchi avec succès les étapes de son premier plan d'action. Actuellement, elle initie les consultations en vue de proposer son deuxième plan, démontrant son engagement persistant envers l'amélioration des relations avec les Premiers Peuples, tant sur le campus qu'auprès des communautés. À travers sa nouvelle structure de gouvernance autochtone, l'Université réaffirme également l'importance de l'engagement des Premiers Peuples dans les décisions qui les concernent, ainsi que la nécessité de tisser des liens avec les partenaires autochtones à Montréal, au Québec et au-delà. Pour concrétiser ces objectifs, l'Université cherche actuellement un conseiller principal ou une conseillère principale. Cette personne rejoindra l'équipe du Vice-rectorat à la planification et à la communication stratégiques. En collaboration directe avec la vice-rectrice associée, Annie Pullen Sansfaçon, cette personne jouera un rôle prépondérant dans le déploiement du nouveau plan d'action et dans la mise en place de stratégies visant à
développer des relations durables, fondées sur la confiance et la réciprocité, avec les membres des Premiers Peuples. De plus, la personne sélectionnée devra veiller à ce que l'Université mette en oeuvre les actions définies dans le cadre de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez un réseau de contacts bien établi avec des communautés autochtones, des organisations autochtones, des organismes autochtones gouvernementaux et des Nations autochtones.
- Vous êtes une personne d'équipe favorisant la collaboration et ouverte d'esprit.
- Vous avez de fortes capacités d’influence et un sens politique aiguisé, en plus de très fortes habiletés relationnelles et communicationnelles.
- Vous n'êtes jamais à court d’arguments au moment de rallier vos partenaires vers un objectif commun.

Vos défis au quotidien
- Soutenir la vice-rectrice associées aux relations avec les Premiers Peuples dans la mise en œuvre du plan d’action et dans la coordination de la structure de gouvernance autochtone de l’UdeM, ainsi que dans les communications internes et externes.
- Coordonner l’élaboration et déployer des initiatives institutionnelles afin d’augmenter la prise en compte par la communauté universitaire des préoccupations et des besoins des Premiers Peuples.
Conseiller les services et les directions des facultés sur les questions autochtones en matière de réussite de la communauté étudiante autochtone, de sécurisation culturelle sur le campus et des
relations avec les Premiers Peuples; épauler leurs activités.
- Soutenir et amplifier les efforts actuels en matière de valorisation des langues autochtones et des cultures autochtones, notamment à travers des activités culturelles, éducatives et de sensibilisation.
- Siéger sur divers comités et groupes de travail internes et externes afin de représenter l'Université comme employeur ou établissement d’enseignement supérieur dans les dossiers des Premiers Peuples.
- Dynamiser les liens existants entre l’Université et ses partenaires des Premiers Peuples et en développer de nouveaux, tout particulièrement avec les communautés autochtones qui utilisent le
français comme langue seconde ou première.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat en sciences sociales, en administration, ou dans toute autre discipline jugée pertinente. Nous sommes ouverts à une reconnaissance des acquis expérientiels
- 7 ans d’expérience pertinente dans l’élaboration et la mise en œuvre d'initiatives relatives aux réalités autochtones ou d'autres groupes minoritaires dans une grande institution
- Connaissance et compréhension des visions du monde et des formes de savoirs autochtones, des principes de gouvernance autochtones et des principales politiques et rapports d'enquête pertinents aux relations avec les Premières Nations, les Métis et les Inuits
- Bonnes habiletés en gestion de projet

Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 81 183 $ à 118 856 $ en fonction de votre expérience
- Une organisation de travail en mode hybride
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

**En savoir plus**:
**AVANTAGES SOCIAUX**

**CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE



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