Conseillère ou Conseiller en Architecte en

6 months ago


Quebec City, Canada Université Laval Full time

Conseillère ou conseiller en architecture en ressources informationnelles, Niv. 1
Exigences normales

Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente

Description du poste

La DTI est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en architecture en ressources informationnelles (RI) spécialisé(e) en infrastructure technologiques, pour joindre l’équipe du secteur Fondation technologique de la DTI. Ce secteur est propriétaire de tous les produits en lien avec les infrastructures technologiques institutionnelles (réseau, stockage, serveurs, centre de données, bases de données, etc.) et a pour mission de les entretenir et les faire évoluer. Orientée sur l’optimisation, l’automatisation des systèmes et l’utilisation de l’infonuagique, la personne devra s’assurer de la cohérence de l’architecture globale en tenant compte des besoins, des contraintes et des enjeux de la clientèle desservie.

En plus de collaborer de près à la conception, aux stratégies d’évolution et à l’optimisation de ces domaines d’expertises pour les systèmes institutionnels, la personne recherchée sera impliquée dans les opérations au niveau des infrastructures technologiques ainsi que dans divers projets en ressources informationnelles. À ce niveau, la personne sera grandement impliquée dans le virage numérique institutionnel et devra, de concert avec son équipe, définir une feuille de route en ce sens, les normes et principes entourant cette cible et coordonner différents travaux en découlant.

En plus des tâches normalement attribuées à la fonction, la personne choisie aura à: Établir et assurer la stratégie d’évolution technologique et son alignement avec l’architecture de l’organisation; S’assurer que les solutions mises en place par les équipes respectent les normes de qualité, de performance et d’intégrité; Supporter les équipes dans le découpage des livraisons; Contribuer et assurer la coordination des travaux des équipes effectuant la recherche, les preuves de concepts ou les maquettes lors de l’exploration de solutions; Préparer la rampe architecturale des produits, soit le séquencement, les modèles conceptuels, l’architecture technique et les regroupements en modules ou en personnalisations; Collaborer avec l’équipe de soutien du secteur à la vision et à la feuille de route du secteur. En plus d’avoir une bonne connaissance des technologies avec lesquelles l’équipe travaille, la personne recherchée devra avoir à cœur la rigueur et le travail de qualité nécessaire à l’atteinte de hauts niveaux de disponibilité, de sécurité et d’intégrité des systèmes. Elle devra également collaborer étroitement avec ses collègues de tous les secteurs de la DTI afin d’assurer le support, la cohésion et la coordination des activités dont elle sera responsable. Le conseiller en architecture RI devra parfois être disponible pour réaliser les tâches en dehors des heures normales de travail.

**Compétences recherchées**: Excellente maitrise des technologies utilisées pour les systèmes téléphoniques et centre de contact; Capacité de communiquer de manière claire et efficace; Approche axée sur le service à la clientèle.

**Seront considérés comme des atouts**: Connaissance de l’environnement de virtualisation, les systèmes d’exploitation Linux et Windows ainsi que de la réseautique en générale; Connaissance des méthodes Agile et Kanban; Connaissance des processus d’acquisitions du secteur public.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d’été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie

Équité, diversité et inclusion

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent



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