Conseillère ou Conseiller en Emploi Et en

3 weeks ago


Quebec City, Canada Université Laval Full time

Conseillère ou conseiller en emploi et en développement professionnel (non officielle)
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et trois (3) années d’expérience pertinente.
Description du poste
Le Service du développement professionnel (SDP) est né du regroupement du Service de placement (employabilité) et de la Direction générale de la formation continue. Connecté sur les réalités du marché du travail, le Service du développement professionnel accompagne la communauté étudiante et diplômée, les personnes en emploi ainsi que les facultés et les organisations dans la réalisation de leurs objectifs d’apprentissage et de développement des compétences.
Sommaire de la fonction
Le ou la conseillère en emploi accompagne la clientèle étudiante et diplômée à travers les différentes étapes de leur insertion professionnelle, notamment dans la connaissance de soi et du marché du travail et dans les stratégies de recherche d’emploi ou de stage.
Plus spécifiquement pour ce mandat, la personne recherchée assurera la gestion administrative de stages en collaboration avec des partenaires facultaires. En plus d’accompagner les étudiantes et étudiants dans les différentes étapes de la recherche d’un stage, elle voit à la promotion des stages auprès des employeurs et de la communauté étudiante, évalue et valide les mandats de stage, approuve les ententes et assure le suivi de l’intégration du stagiaire afin d’en favoriser le bon déroulement.
**Seront considérés comme des atouts**: Expérience pertinente en d’accompagnement en recherche de stage ou d’emploi; Expérience pertinente dans la gestion de stage.
Équité, diversité et inclusion
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.



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    Viens relever de nouveaux défis et rejoins notre équipe en tant que conseillère ou conseiller en recherche et en planification socio-économique. Tu pourras y effectuer des travaux de recherche ou des analyses pour soutenir l’action du syndicat dans des enjeux sociaux, économiques, politiques, environnementaux ou de conditions de travail,...


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