Conseillère ou Conseiller en Prévention Et en

6 months ago


Quebec City, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

Vous êtes une personne engagée, passionnée et professionnelle? Vous avez un intérêt marqué pour le domaine **de la santé des personnes au travail, de la médiation et de la gestion de conflits**? Vous aimeriez trouver des pistes de solution pour résoudre des situations conflictuelles et pour développer des outils ainsi que des approches dans ce domaine?

Devenez **conseillère ou conseiller en prévention et en gestion des situations d’incivilité, de conflit et de harcèlement**. Votre **rigueur** ainsi que vos **excellentes habiletés relationnelles **permettront d’accompagner les employés et les gestionnaires dans la recherche et l’atteinte de **solutions mutuellement satisfaisantes ainsi que dans l’amélioration du climat de travail**. Vous contribuerez au développement et au maintien d’une culture ministérielle de prévention en matière de santé des personnes au travail.

**Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale souhaite **pourvoir un emploi régulier avec la possibilité de travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) au:

- 425, rue Jacques-Parizeau à Québec OU
- 800, rue du Square Victoria, à Montréal.
- **Il est toutefois possible de travailler dans l’un des bureaux du ministère à travers la province. Le lieu de travail sera déterminé par le gestionnaire.**

Joignez-vous à une organisation d’envergure qui regroupe plus de 6 000 personnes dont l’expertise et l’expérience font sa force. Leurs efforts permettent de soutenir la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d’offrir aux citoyennes, aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

**De bonnes raisons de travailler avec nous**:

- une équipe passionnée par la santé des personnes;
- une organisation à dimension humaine;
- des perspectives de carrière diversifiées;
- un horaire de travail flexible facilitant la conciliation entre travail et vie personnelle;
- un secteur desservi par les transports en commun;
- la possibilité de travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

**Attributions**

Vous aurez à accompagner les personnes vivant une situation perçue d’incivilité, de conflit ou de harcèlement psychologique.

Plus particulièrement vous aurez à
- assurer un service de première ligne auprès des personnes vivant une situation perçue d’incivilité, de conflit ou de harcèlement psychologique ou sexuel;
- apporter un soutien aux gestionnaires ayant à gérer une situation alléguée d’incivilité, de conflit ou de harcèlement psychologique ou sexuel;
- veiller à la coordination et au bon déroulement du processus de traitement de ces situations en vertu des lois, des règles et des politiques applicables;
- travailler en synergie avec les conseillères et les conseillers en ressources humaines ayant une expertise complémentaire;
- développer des moyens et des outils visant à:

- améliorer les processus de traitement des situations problématiques,
- sensibiliser les différentes clientèles,
- agir en prévention et en amont des situations de conflits et de harcèlement.

**Échelle de traitement **:De** **48 634 $ à 90 785 $, selon l’expérience

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures **avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)**.

La fonction publique du Québec offre une foule d’**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.



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