Une ou Un Chef de Service de L'amélioration

3 weeks ago


Quebec Province, Canada Ministère de la Cybersécurité et du Numérique Full time

**Le ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN) **:Sous-ministériat de la Cybersécurité et du Numérique (SMCN) - Direction générale du Secrétariat général (DGSG) Direction du Secrétariat général adjoint et de l’amélioration continue (DSGAAC) Service de l’amélioration continue (SAC) souhaite pourvoir un emploi régulier. La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le mois d’octobre 2023.
- 880, chemin Sainte-Foy ou 900, place d’Youville à Québec;
- 600, rue Fullum à Montréal;
- 337, rue Moreault Est à Rimouski;
- 245, rue Riverin à Saguenay;
- Dans l’un des bureaux gouvernementaux partagés à venir : Matane, Alma, La Malbaie, Shawinigan, Lac-Mégantic, Maniwaki, La Sarre, Baie-Comeau, Gaspé, New Richmond, Thetford Mines, Rawdon, Rivière-Rouge, Sorel-Tracy et Victoriaville.
- Le lieu de travail sera déterminé par le sous-ministre.

**Contribuez à nos grands projets **
- Service québécois d’identité numérique
- Communications IP centralisées
- Consolidation des centres de traitement informatique et optimisation du traitement et du stockage
- Réseau gouvernemental de télécommunication

**Joignez-vous à une équipe de passionnés **
- Une équipe multidisciplinaire de plus de 1 700 employés unis dans l’action
- Un plan d’action de développement durable qui incite le personnel à agir de manière écoresponsable
- Une certification Entreprise en santé émise par le Bureau de normalisation du Québec pour assurer une meilleure qualité de vie au travail

**Soyez dans l’action, poursuivez votre carrière au ministère de la Cybersécurité et du Numérique **

**Mission **:Le MCN a pour mission de diriger et de coordonner les actions de l’État dans les domaines de la cybersécurité et du numérique, de proposer au gouvernement les grandes orientations en ces domaines, de déterminer les secteurs d’activités où il entend agir en priorité et de conseiller le gouvernement et les organismes publics. Il propose également au gouvernement des mesures en vue d’accroître l’efficacité de la lutte contre les cyberattaques et les cybermenaces au Québec.

**Mandat **:La DSGAAC assure l’élaboration et le déploiement des orientations du ministère en matière d’amélioration continue, de performance organisationnelle et de gestion documentaire. Elle exerce un rôle-conseil auprès de la haute direction et des gestionnaires et voit à la mise en place des mécanismes et outils requis pour soutenir la performance des services et des projets du ministère. Elle est responsable de conseiller de façon stratégique les instances ministérielles en matière de gestion intégrée des documents notamment en concevant, implantant et maintenant à jour le système administratif la supportant. Elle est étroitement impliquée dans les projets de transformation organisationnelle en y apportant un regard transversal en termes de compétences, d’organisation du travail, de services et de processus.

**Attributions**: Sous la responsabilité de la secrétaire générale adjointe de la DSGAAC, la personne titulaire de l’emploi assume le leadership ministériel de la démarche d’une culture d’amélioration continue au ministère en s’appuyant sur les méthodologies telles l’agilité, le Lean et le DevSecOps. Elle joue un rôle essentiel dans l’élaboration et le déploiement des orientations du ministère en matière d’amélioration continue notamment en soutenant les différentes unités quant à l’implantation d’une telle culture. Elle voit à la mise en place des mécanismes et outils requis pour soutenir la performance des services et des projets du ministère. Elle veille à ce que la performance organisationnelle soit soutenue par des processus efficaces et efficients afin d’atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels. Elle possède une vision globale et intégrée des différents travaux réalisés par son équipe pour assurer une cohérence des actions.

En ce domaine, la personne titulaire de l’emploi exerce un rôle-conseil stratégique afin de soutenir la prise de décisions et les orientations des autorités. D’autre part, elle conseille la secrétaire générale adjointe sur les priorités à retenir dans la planification annuelle des activités tout en demeurant à l’affût des nouvelles façons de faire et proactive dans la bonne conduite des mandats à réaliser. Elle possède des connaissances et une expertise de pointe afin d’assurer une prise en charge adéquate et efficace pour l’implantation de cette culture et pour la réalisation des mandats en la matière.

**Échelle de traitement**: De 96 209 $ à 123 148 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conse



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