Une ou Un Responsable de Produit

2 weeks ago


Quebec Province, Canada Société de l'assurance automobile du Québec Full time

**Une ou un responsable de produit (PO)**

**Processus de sélection - Recrutement : 10810SRS0320984161EG**

**Emploi régulier à pourvoir à Québec, Montréal et autres régions administratives.**

(**Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache à raison de deux jours par semaine)**

La Société de l’assurance automobile du Québec continue sa transformation Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Tu souhaites:

- Faire partie d’une équipe visionnaire et active au cœur de l’innovation et des tendances émergentes ;
- T’accomplir au sein d’une organisation engagée dans une transformation, qui donne une expérience unique à ses équipiers et à ses clients ;
- Œuvrer pour un employeur qui mise sur la modernisation de ses processus, de ses façons de faire ainsi que sur l’engagement et l’expertise du personnel ;
- Travailler dans un milieu où les Leaders sont bienveillants à l’égard des équipiers.

Joins-toi à nous et sois au cœur de l’action de la Vice-présidence à l’expérience numérique (VPEN).

**Quelques mots sur notre transformation**

La Société a entrepris un défi ambitieux en réalisant le projet CASA. Celui-ci sert de levier pour la mise en place d’une transformation organisationnelle afin de bonifier l’expérience de ses clients et de ses employés ainsi que pour simplifier la relation avec ses partenaires. Elle fait évoluer ses processus pour profiter pleinement des possibilités offertes par une suite de progiciels de gestion intégrés et accroître l’efficacité et l’efficience de l’organisation avec un souci d’agilité, d’évolution et de pérennité.

**Tu trouves cette transformation intéressante et stimulante ? Tu veux en faire partie pour y contribuer ?**

Un poste régulier est à pourvoir au 333, boulevard Jean-Lesage à Québec, au 500, rue Sherbrooke Ouest à Montréal ou dans une autre région administrative. **La date d’entrée en fonction est prévue dès que possible.**

**Attributions**

Sous la supervision de la directrice, la personne titulaire de l’emploi aura à réaliser différents mandats portant sur la conception ainsi que sur l’amélioration des processus et des solutions afin de répondre aux besoins des lignes d’affaires et de les intégrer dans les solutions de la SAAQ dont PGI-SAP, Microsoft ou Central. Elle effectuera des analyses complexes afin de cerner les besoins d’affaires, proposer des solutions novatrices et assurer le suivi de leur mise en œuvre.

Plus précisément, elle sera responsable de produit (PO). Elle aura à:

- Orienter la vision et le développement du produit en conjuguant les attentes des clients, les besoins des différents secteurs de l’organisation, les possibilités offertes par les solutions d’affaires et les meilleures pratiques;
- Gérer, ordonnancer et planifier l’évolution du carnet de produits permettant d’orienter le travail de l’équipe de réalisation (escouade composée de 10 à 15 équipiers);
- Veiller à l’adéquation entre les besoins d’évolution et les solutions mises en place;
- Accompagner l’équipe dans la résolution de problématiques et agir à titre de personne-ressource pour tous questionnements reliés au produit;
- Coacher les membres de l’équipe afin d’assurer l’évolution de leur expertise;
- Travailler avec l’équipe pour raffiner, améliorer le travail et augmenter la vélocité de l’équipe.

**Échelle de traitement **:De 53 336 $ à 99 121 $ (prime incluse) *
- Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110% de l’échelle de traitement désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.

**La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée en respect de la Directive concernant l’ensemble des conditions de travail des analystes de l’informatique et des procédés administratifs et selon les informations inscrites dans le dossier en ligne (scolarités et expériences).**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en technologies de l’information telles que « Informatique », « Génie informatique » ou toute autre discipline jugée pertinente par le gestionnaire offrant le poste ou une attestation d’études pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline jugée pertinente



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    4 weeks ago


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