Chef Des Services Sociaux

2 months ago


Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi:
- Chef des services sociaux - Adolescence Secteur Châteauguay - Intérim entre 12 et 18 mois- Langues maîtrisées (oral et écrit):
- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Remplacement de plus de 6 mois- Statut de l’emploi:
- Temporaire - Temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Poste d'encadrement- Ville (à titre indicatif):
- Châteauguay- Territoire de l'emploi:
- Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est- Direction:
- Direction adjointe du programme jeunesse - services psychosociaux dans la communauté et partenariat- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)- Échelle salariale:
- min. 82 697$, max. 107 505$- Nombre d'emplois disponibles:
- Début d'affichage:
- 2024-03-04- Fin d’affichage:
- 2024-03-18- Numéro de référence:
- ME-0000-CCAD-24-9203- Description:
- Saisissez cette opportunité - Chef des services sociaux - Adolescence Secteur Châteauguay - Intérim entre 12 et 18 mois
- Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
- Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires
- Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, c’est pouvoir bénéficier notamment- D’une flexibilité d’horaire;
- D’un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
- De plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
- Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
- De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
- De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
- D’une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Et surtout l’occasion de:

- Faire partie d’une équipe de leaders qui a comme mission de faire du CISSS un endroit où il fait bon travailler pour tous nos employés;
- De collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cœur le bien-être de la population
- Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnants pour plusieurs prix
- Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’Est ici.
- Des défis stimulants et innovants à votre portée
- Sous l’autorité du supérieur immédiat, il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifie et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble de son équipe.- Planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à la dispensation des services psychosociaux et des services externes de réadaptation aux jeunes et à leur famille en vertu de la Loi sur la santé et les services sociaux et la Loi de la protection de la jeunesse;
- Assure l’opérationnalisation des orientations, objectifs, politiques et procédures du CISSS de la Montérégie Est à l’intérieur de son service;
- S’assure de la qualité, de l’intensité et de la continuité des services pour chaque usager par le biais du plan d’intervention et du plan de services;
- Assure le support requis aux professionnels d’une équipe psychosociale et d’un CSRE (Centre de service de réadaptation externe) et contribue à leur développement individuel (politique de supervision);
- Associe le personnel à la mise en place d’un réseau de services aux jeunes de son territoire;
- Crée une dynamique d’équipe centrée sur les résultats et les réponses à offrir aux besoins de la clientèle du territoire;
- Suscite et favorise toutes activités de concertation de l’interne et avec les établissements, les milieux scolaire et judiciaire de même que les organismes communautaires de son territoire, dans un objectif de complémentarité et de réduction des dédoublements de services;
- Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.
- Exigences:
- Exigences et expériences liées à l’emploi:
- Baccalauréat en sciences humaines;
- Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout;
- Expérience professionnelle reconnue de cinq (5) années dans le domaine ciblé;
- Expéri


  • Chef de Service

    2 weeks ago


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    Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ; - Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; - Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées,...


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